在干部提拔推荐考察动员会上的讲话.docx

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1、同志们：刚刚考察组一行对此次干部提拔考察工作作了详细的要求，请参与推荐的同志秉承公平公正的态度，认真领会对待。下面，根据工作安排，我就本次推荐考察工作，提三点意见。一、必须做到讲规矩、守纪律，确保考察结果的公正、公平和公开。本次干部提拔推荐考察体现的是党组织对我们干部的关心关爱和高度肯定，全体党部职工要倍加珍惜难得的机遇机会，推荐中秉持高度的责任感和使命感，严格落实实事求是原则，务必做到对同志负责、对自己工作负责、对自己推荐负责。所有干部职工在推荐考察对象时，务必立足工作实际，实事求是，绝不允许带有私心的推荐、带有目的的推荐。同时，还要注重德才兼备，自己推荐的对象，既要看其政治素质、道德品质，

2、又要看其工作能力、实践经验。我想在以上条件的都具备的情况，我们要将在急难险重任务中冲锋在前、敢于担当、善于作为的同志推荐上去，这样我们的政治风气才是正确的，我想这也是优中选优的应有之义。同志们，此次干部提拔推荐考察既是干部职工提升提高的机会，也是一次对我们整体团队素质的全面检脸和校验，推荐的干部实至名归那证明我们的团队是一支政治生态良好的队伍；反之则会让我们找到差距、问题和不足。因此，我们每一位参与考察的干部职工务必要保持清醒的头脑，落实考察工作的重要性和严肃性，确保本次考察结果的公正、公平和公开。二、必须做到要讲政治、顾大局，在思想、认识和行动上坚决服从。本次提拔推荐考察虽然属于常规提拔，通

3、过各项程序民主推荐上来的同志，要常怀感恩之心，坚定理想信念，始终做到谦虚谨慎、不骄不躁。组织选上来证明同志们各项素质和能力能够暂时符合组织的要求和条件，但这个条件和要求绝不是一成不变的，因此选上来的同志要坚定信心也要倍加努力、与时俱进，不断提升自身的能力和管理水平。绝不能“躺在功劳”上，要时刻保持清醒的头脑和冷静的判断力，在新的岗位、新的角色中展现新作为、取得新成效，这样才能对得起组织的信任。同志们，学习是最能提升自我的方式也是唯一的一种方式，向书本学习、向实践学习、向经验学习，这些都是我们全体干部职工应该持之以恒的事。选上来的同志，更应该强化学习，不断提升政治理论水平和业务技能，以更好地适应

4、新岗位、新角色的要求，到任以后更要以优异的工作成绩回报组织和群众的培养、信任。没有被选上来的同志也绝不能灰心、不能自暴自弃，正确理解和对待岗位的提拔、调整和流转，真正做到在思想上、认识上、行动上坚决服从组织决定。三、必须做到要讲团结、聚合力，营造选人、用人和育人良好环境。团结是我们一以贯之要求的、强调的，也是一个团队一支队伍该有的。我们常说，团结出生产力、团结出凝聚力、战斗力。在这里我要强调的是，团结也出干部也出人才。大家都明白一个道理“一个人的力量有限，一个团的力量无限”这个就是团结。工作中遇到困难、遇到难题单靠一个人是无法解决的，这就需要团队的力量。选人用人育人是我们一直以来的目标，把优秀的同志选上来、把能力强的同志用起来、把年轻的同志培养起来，这个是一个团队该有的状态，这样才能做到循序接替、自然更替，也能确保工作不断层、不脱节。同志们，每一次干部职工的进退留转，对同志们来讲，对整个部门来讲，都是大事，因为进退留转后意味着改变、人员改变、岗位改变，但这才是我们工作支撑，才能有效杜绝”躺平、侧躺”等现象。希望同志们始终秉承大事讲原则，小事讲风格、推荐讲公平的姿态，充分发挥团结的力量，心往一处想、拧成一股绳、劲往一处使，共同营造敢于担当、善于作为、勇攀高峰的团队精神，全力营造良好的选人用人育人的政治生态。