在市局干部轮岗工作会上的讲话.docx

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1、在市局干部轮岗工作会上的讲话昨天.经过局领导班子的充分讨论和研究.针对我们单位部分工作人员氏期在某一个岗位工作的实际情况,在征求网整人员道见的基础上,对部分人WW位进行调监,实行轮岗.为更好货彻落实今后各项工作。下面，我代表领熟班子再给大家提三点希里和要求：一是要讲政治、大局，自觉服从If1.嗣安排.干部轮岗交流是优化r部队伍建设，打被岗位同化、思维固化、能力固化.加强T部多岗位培养锻煤.激发干事活力、提高工作效率，预防腐败滋生的一种更要举措.“尺有所短，寸有所长”.每个人都有自己独特的优势、特长，扶至是过人之处，岗位调整不可能让行个人都得到满意,我们选人用人讲究的也是优中选优,同等优秀的人看

2、谁更适合哪个岗位,大家要相信领导班子在考虑干部的问题上是客观公正的.作为一名干部.平时板多看到别人的长处.学习借鉴别人的优点.反思自己的差龙，取人之长、补己之短,浏位网整点味着货任加乘,也意味著迎接新的挑战.涉及岗位调祭的同志一定要正确处理好个人愿不与组织衢要、个人利益与集体利就的关系，把自己放在全局熔体中去思考、去衡量、去把押，都能站在讲政治、顾大局的高度，放平心鱼、端IE思想.正确对待我们领导班子的决定.尽快熟悉新岗位、适应新用色、接受新任务、履行新职贡.有什么样的精神状态，就会有什么样的工作作风，就会有什么样的工作业绩.“温室里长不出每天大树”，年轻干部决不能有“佛系”和“躺平”的心态，

3、要自觉掷弃“骄娇”：气。岗位为事业所设，是干事创业的平台，无而低贵贱之分，只有职费分工不同，都是为了工作需要.把工作分成三六九等,甚至挑肥拣糠.都是十分惜误的,以这样的眼光后待职位.以这样的心态去干工作，极有可能裁跟头、吃苦头.希的大家能自觉服从组织安排，凡是涉及闵位调整的人员要尽快完成工作交接，确保各项工作平稳过渡.I可时发扬“传柄带、老带新”作用，原工作岗位人员耍枳极梢助年轻同志学习理论知识和业务知识，传授实战经舱，规范业务流程,新调整岗位人员要尽快适应工作用位.完成角色转变,更好融入本职工作确保好作风、好羟验、好做法、好传统得到传承.二是要济学习、补弱美高个人业务素朋.“眼界决定境界“，

4、思路袂定出路，我们干工作一定要讲究科学的工作方法，只有用心、用力、用肺才能我正干好本职工作。财政厉作为统合经济管理部门.责任理大,业务能力直接影响极务能力.附务能力的好坏关系到财政管埋水罟的高低，我们要充分发挥财政系统资淞优势，常态化开展业务培训和“财政大讲堂”，把工作业绩作为检蕤成效的试金石，以高水平的业务能力，坚决执行上级的决策部署。财政工作具有较强的政策性、专业性,大家要增强“能力危机”和”本颗恐慌”，始终保持学习上的“空杯”心态乘持“勤学好问”的态度,坚持在学中干、在干中学,在学习实践中补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区、提升专业水平.特别是年轻同志，要笠向书本学理论、向携层学实

5、践、向先进学经蕤、向老同志学方法，尽快融入角色，出正学懂弄通自己负费领域的财政业务知识和相关法律法规、政策理论，当前，我们示苞区正面临“高水平建设白龟湖科创新城”加大发展机遇.对我们来说.这既是机遇.也是挑战.作为财政干部要主动加强与上缴财政部门的沟通联系，特别是在财政体制改革不断推进、财权事权iR新调整的情况下，要弄清楚上级的政策是啥？有哪些政策性资佥？如何争取的问8S,要提升眼务效能，及时了斛掌握联系预算单位的基本情况、承担的主要事项和资金柒道，为财政资金的统筹安排、合理使用打好基础.同时,要增强效率意识,分清轻重缓急,倡导雷厉风行的工作作风，践行“马上我办”，保持工作上的严要求、快节奏、

6、高效率,榔界“等、停、席、要”的思思。要善于把自己手头的短件小事做好，做好小W才能干成大名，没有平时的枳累和历练，就很琲.在关键时刻经受住考验，要善于总结经验、及时里盘,认真分析数据与数据之间的内在联系.细心钻研指标与指标之间的业务逻辑、表与表之间的勾稽关系.锦炼“硬本领”,圾造“铁利膀”,努力成长为业务额域的“政策通”和行家里手,用实干实绩探知领导的认可、大欧的好评和预算单位、,服务对象的口碑.三是要讲纪律、作表率，践行优良工作作风我们党始终坚持“弛才兼徐、以徐为先“的选人用人标准，“德”的用人导向，就是注.垂从极行梅位职成、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面了解、掌握.蒙牛

7、就事长牛根生有句名吉：“有德有才,破格圣用：有酒无才,培育使用:有才无他,限制使用：无福无才,垩决不用”.年轻干部要把修身养然作为终身深甥，当先锋、作表率,我们大家的一举一动、一言行，也都代表着财政局的筮体形象，凡是自己职世范困内的事.都要尽心尽力干好.大家要树军“一盘HC“荣供荣，一损俱损”,又仃我们人家心往一处出.劲往一处使,才能推动我的的事业不断向前，取得更加优异的成绩.大家要树牢规矩意识，严守纪律规定，增强保定意识，始终保持防彼”上渐的清醒和如履薄冰的诵慎，守好底战、不越红线，正确行使和运用职权，始终绷紧作风纪律这根弦,时常用党规党纪衡附自己的言行,检视自己身心,修正自己行为，坚决抵制不良思想和行为的设t,守牢“八小时以外”的生活底线.同时.年轻干部要坚持低网做人，谦虚办事,凡事多汇报、多请示,养成尊由他人、求同存异的良好作风.希铤大家在沟通中增进了解，在包容中增进和谐，努力营造出上下齐心、内外和谐的宽松工作环境和第困。