新员工个人总结范文500字(精选34篇).docx
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1、新员工个人总结范文500字(精选34篇)一、工作情况作为一名安装预算员,我的职责是尽心尽力做好本职工作圆满完成领导交给的任务。在迁安指挥部期间,我的工作内容主要是工程算量,具体完成内容包括河北燕港科技研发中心一项工程的水电工程的算量,水部分包括给排水、压力排水、虹吸和装修部分水的工程量的计算,电部分包括线管的预埋和装修部分的工程量计算。在此期间,我经常去现场核实水电施工队的施工进度,并根据实际的施工进度审核水电劳务队上报的产值,审核完成以后,交给专门负责上报产值的同事,有同事向公司上报产值。二、学习情况我在工作之余会在网上查找一些关于安装预算方面的资料进行阅读,做好学习笔记。有些不懂的地方我会
2、向我的同学、导师请教,及时解决我工作中所遇到疑惑和问题,并做好学习笔记。为了学好颈算的方面的知识,我在网上购买广联达盗版狗进行广联达软件的学习,其中包括安装算量和清单计价,并在工作之余进行自学。在轮休期间,我报名参加广联达的培训来提高我现在欠缺方面的颈算知识。三、思想情况作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。作为一名共青团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能她做好我的本职工作,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司的美好明天尽一份力。我在工作中我体会到经营方针上坚持公司利润最大化,在工作中遇到一些问题,
3、要及时的向领导汇报,以便更好的解决问题。在以后的工作中我严格遵守执行公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度和预算员的职业道德为准则,加强对工作的责任感,我会一如既往的做好我的本职工作,争取成为领导的左膀右臂,为公司的发展目标添砖加瓦。新员工个人总结范文500字篇2作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这
4、里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是
5、新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经跄,来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接美好的未来。新员工个人总结范文500字篇3202X年一闪而过,就象囱囤吞枣,还没回过神
6、来,就已经消失在漫长的时光隧道里,空留下一点残留的味道供我去品位和回忆。回望过去的一年,感慨万千,这是我高考之后的又一次转折。在经历了年初的考研失败、忙完自己的学士论文后,我知道我要结束我的校园生活,开始真正走进社会了。8月底,在家准备司考的我,知道了信用社的招聘信息,就去报了名,之后笔试、面试、体检,一切都很.顺利。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:1,学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不惜地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要;2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三
7、农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己,提高自己健决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。总之,这是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。新员工个人总结范文500字篇4我个人认为一个新员工试用工作总结应该包括以下几个方面:一、公司整体框架,但不是记流水帐或者照抄,而应该写对公司企业经营理念,价值观等企业信条的理解和诠释。当然这里有一个前提是,我们人力资源从业是否对他有进行
8、过企业文化的宣导呢?因为单个进来不好做单独培训。只能通过一本新员工入职引导手册让他自己看。有的人没有看,有的人看了。但没有看进去,仅仅停留在表面,而不去深层次理解里面的文化内涵。我认为这才是新员工应该在第一月应该做到的对企业文化的理解。二、对本身工作的理解。这里含几方面。一是对自己这一个月来工作的描述。二是直接上司对你的教导方式及期望。三是你在这一个月以来遇到的困难。四是讲本身工作的创新入不足之处的提出看法和意见。三、对其它部门,人员的理够和对公司一些其它事情的看法和想法。对于以上提出的几点要求我想是新员工这样才能被用人单位发现,才会在新员工试用期内比较容易影起人力费源的注意。前面第一点比较容
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