主管领导对分管领导廉政谈话记录.docx

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1、主管领导对分管领导廉政谈话记录时间：2024年8月*日上午10:00-11:30地点：机关办公楼会议室谈话人：张*（主管领导）被谈话人：李*（分管领导）记录人：王*张*：李*同志，今天我们进行一次廉政谈话。这不仅是组织要求，更是为了帮助你更好地履职尽责。我们就几个方面展开讨论，希望你能畅所欲言，有什么想法尽管说。李*：好的，张书记。我理解这次谈话的重要性，一定如实汇报，虚心接受指导。张*：那好，我们开始吧。首先，请你谈谈对当前反腐倡廉形势的认识，以及在分管工作中有哪些廉政风险点？李*：近年来，党中央坚定不移推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒地认识到，腐败和作风

2、问题具有顽固性和反复性，一些新型腐败和隐性腐败时有发生。在我分管的工作中，主要存在以下几个廉政风险点：1 .项目审批方面：我分管的部门涉及多个重大项目的审批，可能面临被请托或利益输送的风险。2 .人事管理方面：在干部选拔任用过程中，可能存在暗箱操作或不当干预的风险。3 .资金使用方面：部分专项资金的分配和使用权限较大,如果监管不严，可能产生挪用或侵占公款的风险。4 .政策制定方面：在制定行业政策时，可能受到特定利益集团的影响，做出不公平或不合理的决策。为应对这些风险，我一直在强化制度建设，推行阳光操作，加强监督管理。但我认识到，在具体执行中还存在一些薄弱环节，需要进一步完善和加强。张*:你的认

3、识比较全面。确实，这些都是容易出问题的地方。那么第二个问题，在日常工作中，你是如何加强自身廉洁自律的？有什么具体措施吗？李*：在日常工作中，我主要采取了以下措施来加强自身廉洁自律：1.强化学习：定期学习党纪党规和最新的廉政文件，及时更新知识，提高认识。我每周至少抽出2小时进行相关学习。5 .严格执行八项规定：无论是公务接待还是差旅安排，都严格按照规定执行，不搞特殊化。6 .主动报告个人事项：按要求如实填报个人有关事项，主动接受组织监督。7 .管好身边人：要求家人和身边工作人员也要严格遵守纪律，不利用我的职务影响谋取不正当利益。8 .坚持集体决策：对于重大事项，坚持集体讨论决策，不搞个人专断。9

4、 .注重廉洁家风：经常与家人交流，强调廉洁的重要性，共同营造良好家风。10 定期自查：每季度我都会进行一次自查，检视自己在廉洁自律方面是否存在问题。虽然采取了这些措施，但我觉得在执行力度和持续性上还有提升空间。希望张书记能给些建议。张*：你提到的这些措施都很好，特别是定期自查这一点很有意义。我建议你可以建立一个更系统的自查机制，比如制定一个详细的自查清单，涵盖各个方面，每次自查都按照清单逐项检查。此外，你可以尝试邀请纪检部门或者外部专家定期对你的工作进行廉政风险评估，这样能够发现一些自己可能忽视的问题。接下来，我想了解一下，在推动分管部门的党风廉政建设方面，你采取了哪些具体举措？效果如何？李*

5、：在推动分管部门的党风廉政建设方面，我主要采取了以下举措：1.建立责任制：与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，明确职责和要求。2 .定期开展警示教育：每季度组织一次警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地等形式，增强干部廉洁意识。3 .完善制度体系：梳理和完善了20多项管理制度，堵塞制度漏洞。4 .强化监督检查：成立专项检查小组，定期对重点领域和关键环节进行监督检查。5 .建立廉情预警机制：设立举报信箱和热线电话，鼓励群众监督，及时发现和处理问题。6 .开展廉洁文化建设：组织廉洁文化主题活动，如廉洁书画展、廉洁演讲比赛等，营造崇廉尚洁的氛围。7 .实施廉政风险防控：对各个岗位进行廉政风

6、险评估，制定相应的防控措施。8 .严格执纪问责：对发现的违纪违规行为，坚持零容忍，严肃处理。这些措施实施以来，效果还是比较明显的。近两年，我分管的部门没有发生重大违纪违法案件，干部的纪律意识和规矩意识明显增强。但我也发现，有些基层单位在执行中还存在走过场的现象，需要进一步加强督导。张*：你的这些举措很全面，覆盖了教育、制度、监督、文化等多个方面，值得肯定。不过，你提到有些基层单位存在走过场的现象，这个问题确实需要重视。我建议你可以采取以下措施来改进：1.加强督导检查：可以组建联合督导组，不定期深入基层进行实地检查，确保各项措施真正落实到位。2 .建立考核机制：将党风廉政建设纳入年度考核体系，与

7、绩效挂钩，增强基层单位的执行动力。3 .创新工作方法：可以尝试运用大数据、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。4 .加强正面激励：对于在党风廉政建设中表现突出的单位和个人，要给予表彰和奖励，形成良性竞争机制。最后一个问题，在推进党风廉政建设过程中，你遇到了哪些困难和挑战？有什么好的建议吗？李*：在推进党风廉政建设过程中，我主要遇到了以下困难和挑战：1 .认识问题：部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在应付心理。2 .能力不足：一些基层单位在落实具体措施时，由于能力欠缺，难以有效开展工作。3 .压力传导不到位：一些中层干部在向下传导压力时力度不够，导致基层重视程度不足。4 .创新

8、不足：工作方式方法比较传统，对新形势下的腐败问题应对不够。5 .协同配合不够：各部门之间在信息共享、联合监管等方面还存在不足。6 .制度执行不严：有些单位存在有制度不执行，执行不严格的问题。针对这些问题，我有以下建议：1 .加强培训：针对不同层级、不同岗位的干部，开展有针对性的培训，提高认识和能力。2 .强化考核：将党风廉政建设纳入绩效考核体系，与干部评优评先、职务晋升挂钩。3 .创新方式：引入第三方评估机制，利用大数据等技术手段，提高工作效率和精准度。4 .完善机制：建立跨部门协作机制，加强信息共享和联合监管。5 .严格问责：对于不作为、慢作为的单位和个人，要严肃追责。6 .典型引路：选树一

9、批党风廉政建设的先进典型，发挥示范引领作用。7 .优化制度：对现有制度进行全面梳理，做到简洁明了、易于执行。张*：你提出的这些问题和建议都很有见地，特别是关于加强培训和创新方式的建议很有价值。我补充几点建议：1 .要注重发挥党员干部的主观能动性，让他们真正成为党风廉政建设的主力军。2 .可以尝试建立廉政风险防控的动态评估机制，及时发现和应对新的风险点。3 .要重视廉洁文化建设，将廉洁理念融入到日常工作和生活中。4 .加强与纪检监察部门的沟通协作，形成工作合力。好的，今天的谈话就到这里。你的汇报很全面，也提出了不少有价值的想法。希望你能够把这些想法落实到实际工作中去，推动我们的党风廉政建设再上新

10、台阶。有什么需要我支持的，随时告诉我。李*：感谢张书记的指导和建议，我会认真消化吸收，努力把各项工作做得更好。如果在工作中遇到难题，我一定及时向您汇报。张*：好的，那我们今天的谈话就到这里。谢谢你的配合。记录人：王*2024年8月*日党课讲稿：严明党的组织纪律组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调，“党的力量来自组织”，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，“要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性”。这些重要论述，深刻阐明了党的组织体系建设的重要性，为党员干部强化组织观念、严守组织纪律提供了根本遵循。党章规定的“四个服从”，既是我们党最基本的组织原则，也是最基本

11、的组织纪律。新修订的中国共产党纪律处分条例在第七章“对违反组织纪律行为的处分”中，增写2条，修改7条，其中规定的组织纪律负面清单主要有七个方面。这些关于组织纪律的党内法规,是处理违反组织纪律行为的基本遵循，也为党组织和党员、干部划定了组织纪律的“高压线”，有助于党员、干部对标对表，端正和约束自身言行。深入学习贯彻习近平总书记关于组织纪律的重要要求，严格落实中国共产党纪律处分条例，对于严明党的组织纪律，落实新时代党的组织路线,推进全面从严治党具有重要意义。一、严明党的组织纪律的重要意义组织纪律，是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保

12、持党的战斗力的重要保证。（一）严明组织纪律始终是党的事业发展进步的可靠保证。我们党一贯高度重视组织纪律建设，党的二大通过的第一部党章就写入了少数服从多数、下级服从上级等内容，初步确立了民主集中制的基本要求，党的六届六中全会正式提出了“四个服从”这一重要组织纪律回首百年党史，我们党栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，成为世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是重要保证。（二）严明组织纪律是解决大党独有难题、推进党的自我革命的必然要求。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以的实践要求，其中就包括“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”，落实好“九个以”的

13、实践要求，必须进一步严明组织纪律，贯彻新时代党的组织路线，推动各级党组织全面进步、全面过硬，使广大党员干部做到忠诚干净担当。（三）严明组织纪律是以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的重要保障。要把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实需要凝聚起全党的智慧和力量，这就必然要求进一步严明党的组织纪律，保证全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，步调一致向前进，为加快实现新时代新征程党的中心任务提供保障。二、党的组织纪律的重要内容（一）坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。党章明确“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体”，并规定了民主集中制的六项基本

14、原则，其中“四个服从”摆在第一位。“四个服从”规定了党员个人与组织之间、少数与多数之间、党的各级组织之间、全党与党的权力机关之间的明确定位和关系,为党的团结统一提供了制度保障。中国共产党纪律处分条例始终坚持贯彻党章要求并予以细化，比如，明确了下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的纪律责任，规定了对党员拒不执行组织人事安排等决定的处分条款，等等。党的团结统一，既需要在思想政治方面强化，更需要在纪律和制度方面着力，必须坚定不移地贯彻民主集中制原贝人持之以恒地在纪律建设上发力，唯有如此，党的团结才有力量。（二）严格落实请示报告制度。请示报告制度，是一项重要的组织程序，也是党内重要的组织纪律。习近平总书记指出：“我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果都各行其是、自作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。“严格执行请示报告制度，是全面从严治党的利器，在党内政治生活中具有极其重要的保障作用。党的十八大以来，党中央及时制定出台了一系列党内法规制度，都对请示报告工作提出了新的要求。特别是中国共产党重大事项请示报告条例的出台，对请示报告工作作出了具体规定，要求该报告的要报告，该打招呼的要打招呼，坚持实事求是、一切从实际出发的原则，向组织说真话、讲实情，这对于全面规范和加强请示报告工作，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。