在全市党建引领基层治理工作现场交流会上的汇报发言.docx

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1、在全市党建引领基层整治管理工作现场交流会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近几年以来，*县树牢全域覆盖、全域联动、全域贯通、全域推进”理念，聚力强抓“党建+”邻里中心品质建设、常态运营、拓面增效，在统筹配合上争先，在要素整合上争优，在功能聚合上争新，在机制融合上争效，不间断提升服务群众能力和基层整治管理能级，力促”有事找邻里”成为全社会的共识。注重统筹配合，共绘近邻“同心圆”。加强调度指导。*县深化挂钩联系、导师帮带、调度会商制度，一直不间断由县领导挂钩联系邻里中心建设，并选派71名县直机关科级干部担任邻里导师，加强前期方案把关、中期点位建设、后期常态运营全过程指导，强抓清单式管理、节点化落

2、实，现已建成邻里中心61个。用好协作平台。强化全县“一盘棋”意识，充分发挥*县“党建+”邻里中心联盟作用，定期组织“邻BA”“邻里节”等区域性、专项性、共享性交流活动，推广“一任接着一任干，前任成就后人看“激励法、”党员做给群众看，服务邻里走在前”践诺法等7项制度，实现“一起做”“共同办”。落实激励保障。建立动态考评奖惩机制，定期开展邻里中心星级评定、复核晋级考评，通过“财政安排一点、部门支持一点、党费划拨一点、社会捐助一点、村级自筹一点”，采用启动补助、星级奖励、晋级奖补相结合方式，全面加强资金保障，共计下拨资金2000余万元。优化要素整合，打造惠邻“主阵地”。盘活阵地。*县通过“腾挪一点、

3、整合一点、租赁一点、新建一点”等方式，统筹用好空置房产、农村古厝、闲置学校等场所，完善整合党群服务中心、新时代文明实践站、文体中心等阵地，合理布局6项服务功能，实现“一点多用”“共享共用”。下沉资源。联动县直和驻永有关单位、国有企业、金融部门140余家，下沉活动、资金、物资等项目287项，组织616名教师、214名医生进驻近邻学堂、邻里医站开展课后辅学、健康服务；配备24小时政警自助服务机、健康一体机、食品快检设备等资源,推进“服务进邻里”。凝聚合力。引进暖馨社工、禾康聪明才智养老、万春寨旅游公司等45家第三方服务机构，推进服务成本有保障、机构经营得收益、中心运转能循环，让群众在家门口享受专业

4、、便捷、舒心的邻里服务；组织10个商会、12个侨联与22个邻里中心结对共建，定期开展公益服务活动，有效汇聚社会力量。推进功能聚合，构建睦邻“服务圈”。注重合理布局。*县因地制宜在五里街埔头、桃城花石等资源相对分散的村社推行一心多点”模式，形成联动互补关系，实现功能相融合、相促进；在一都南阳、蓬壶汤城等资源相对集中的村社推行“多心合一”模式，提供“一站全能”“组团服务”的便捷邻里驿站，促进服务效能最大化。注重彰显特色。突出“一中心一方案一主题”，深度融合家风家训馆、红娘馆等45个特色功能阵地；建设61个人才驿站，拓展就业服务、技能培训、人才引进等功能；探索形成农旅融合型、共富工坊型等邻里中心建设

5、运营十大模式，辐射带动全域提质，实现从“有形覆盖”向“有效赋能”迈进。注重提升服务。打造“有事找邻里”服务品牌，深化“大篷车”活动，共计开展义诊、义剪等公益服务1200多场次；推广“免费午餐助养、半耕伴读乐养、邻里守望互养”模式，惠及老年居民3万余人次；设置红色帮代办窗口，提供信息咨询、上门服务等近5000人次，推进邻里关系更有温度。探索机制融合，激活安邻“新动能”。坚持常态化运营。*县落实错时预约规章管理制度，安排专人负责各功能区域，公开服务项目、时段、场所及工作人员等信息，探索通过提供预约服务、延伸上门服务、延长开放时间、扩展24小时服务区域，常态提供各类贴心服务，解决“办事无门、周末无人”问题。开展多样化活动。建立晾晒比学机制，采用月初预告、月底报告开展情况的方式，进一步亮特色、晒人气、比成效、学经验，推进邻里活动多元互动，今年来共计开展春节游园、暑期托学等主题活动548场次。健全长效化机制。从议事、服务、互助、午餐等维度入手，全面推行“邻里有约”工作机制，深入开展“我为家乡办家事”践诺行动，发动3536名村居能人认领家事项目283件，实现邻情共议、邻事共理、邻困共帮、邻乐共享，解决孩子周末托管等问题2000多件，进一步做实党群互助，推进情暖邻里。汇报完毕，不当地地方，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！