中职学校党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会(共五篇).docx
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1、中职学校党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7月15日至18日,党的二十届三中全会在京召开,作为一名教育工作者,我深刻体会到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要意义。此次全会不仅为全面建设社会主义现代化国家新征程指明了方向,更为我们就如何在新时代背景下更好地发挥好中职学校作用,培育更多优秀的*艺术人才提出了深刻的要求和挑战。学校始终坚持社会主义办学方向,牢牢把握立德树人根本任务,致力于传承和发扬中华优秀传统文化,秉承“尚德精艺创新超越”的校训精神,紧密结合传统文化与现代教育理念,探索出了一条具有*艺术特色的教育创新之路,培养出大量品德正、基础厚、技艺精、实践强的德艺双馨艺术人才。一是
2、日常教学中,根据*艺术的特点和发展趋势,引入更多现代科技与文化融合的课程,全面提升学生的综合素质和创新能力。二是加大实践教学比重,与国内知名*院团建立合作关系,为学生提供更多更好的学习和实践平台。三是因材施教,为学生提供个性化培养方案,帮助学生发掘潜力,实现自我价值。四是按照“*艺术教育扩规提质、艺术高职教育开蔻拓土、援外培训项目做优做强,艺术研学融合发展”的办学思路,加大人才引进力度,全面提升师资队伍整体水平。五是深入健全完善教师评价和激励机制,鼓励教师积极参与教学改革和科研工作,提高教学质量和效果。六是积极参与国际*艺术交流和合作,学习引进先进艺术理念和技术手段,提升学校的国际影响力和竞争
3、力。展望未来,我们将深化学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合学校实际,持续创新,推动*教育健康发展。我们将以坚定信念、务实作风和有力措施,培养优秀*艺术人才,传承和发扬中华优秀传统文化。学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,召开的一次具有里程碑意义的重要会议,这次会议将科学谋划围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署,对进一步全面深化改革、为推进中国式现代化擘画蓝图具有重要而深远的意义。奋进新征程,建功新时代,要团结奋进,阵厉奋发,勇毅前行。一、中国式现代化呼唤着科技界的更大贡献党的二十大召开是今
4、年全国最重要的大事,也是全世界瞩目的大事。特别是在疫情进入到第三个年头,国内经济承受下行压力,国际形势动荡不安前途不明的背景下,二十大为中国乃至世界局势的发展注入巨大的确定性和稳定性。二十大进一步明确了未来中国发展的目标和路线,产生了新的领导集体,必然将更加凝聚全国人民的精神意志和奋斗方向。二十大报告是党团结带领全国人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宣言书、动员令、行动指南,中国式现代化呼唤着科技界的更大贡献。要以加快实现高水平科技自立自强为目标,勇攀科技新高峰,努力为社会主义现代化强国建设提供坚实的智力支撵。作为一个基层科研和教育工作者,通过认真学习二十大的精神,更好
5、地结合工作实践,继续为国家科技自立自强而努力奋斗。作为一名科技工作者,从十一五以来,一直从事科技创新相关研究和决策支持,参与完成了本地多项科技及产业规划的撰写工作,亲身体会到了国家对科技的重视逐步增强。在“十四五”规划中,科技独立成章,而且位于规划的开始部分,可以看出国家和各地各级政府对科技工作的重视。有些县级市,原来没有专门的科技规划,十四五也开始制定科技发展规划。最近几年,科技对于国家长治久安的重要程度已经达成了共识,科技强,才能国家强。通过对科技创新的大力支持,实现弯道超车的目标。高等学校作为科技创新的主体,肩负着更加艰巨的任务和历史使命。二、人的问题是科技和创新的核心问题党的二十大报告
6、中把教育、科技、人才、创新提到了更高的位置,做好教育、科技、人才、创新工作的核心,归根结底还是人的问题。高校如何能够培养人才、留住人才,是今后能否持续发展的重要决定因素。作为一名中层干部,深切的感受到人才对于学院发展的重要性。经济管理学院共有教师134名,其中专任教师含辅导员共122人,博士49人。未来五年,经管学院将退休26人,基本都是教师。最近两年经管学院净流出3名博士教师,没有新进博士教师到岗。深切感受到了青年教师队伍建设的乏力,有的系长达十几年没有进过人,有的系主任支部书记选拔已经出现困难。经济管理学院教师队伍建设后继无人的问题将影响到未来发展。目前的困境产生主要原因是按学校进人条件不
7、行的博士不允许进,条件好的博士看到我们的待遇不想来。比如今年已经上会的两位博士,一位经过一年多的拖延,还是决定在法国读博士后,主要还是觉得自己的成果认定为A类太低(经管学院从来没有够2A条件的求职悔士);另一位在燕大和我校之间,还是听从导师意见选择了燕大。我们和人才之间的这种错位选择,不但影响学院的发展,更是很快会影响到一些专业的生存。如何能够选拔到双方满意的人才,实现真正的双赢,是我们需要破解的首要问题。所以人的问题是创新发展的首要问题。三、秉持初心、勇敢奋进,以新梦想续写新篇章在高校执教27载,亲身看到了高等教育的变化;担任学院领导职务三年,在抗疫和事业发展的一线努力奋战,越来越感受到贲任
8、重大,使命艰巨。现在各个高校都看到了人才的重要性,都在挖空心思争夺人才。我们要看到危机,看到挑战。如何在工科院校里找到经管类人才的贡献度和认可度,是一个需要不断努力和争取的长期过程。未来已来,将至已至。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于科技和人才的重要论述,按照不同学科发展水平和需求,真正做到科学管理,分类施策,让学科有可持续发展的动力。首先,我们要走出去,用我们的诚信打动人才,用我们的耐心吸引人才,争取把真正热爱科技大学,志愿奉献的青年才俊吸纳到我们的队伍中来;同时我们还要做好规模下降的情况下高质量发展的准备,在量的萎缩不可改变的大趋势下,做好质的提升。做好缩减专业,优化学科的方案和准备,把
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