XX街道“洁化”工作考核办法.docx

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1、XX街道“洁化”工作考核办法为进一步巩固和提升“六城联创”成果，着力创建良好的市容市貌，提高街道城市精细化管理水平，全力建设“美丽清洁”XX。依照XX市2023年度城区二类街道（镇）“四化”工作考核评比办法和XX区城市精细化管理实施方案,特制定村级环境卫生考核办法。一、考评对象街道辖区内18个行政村。二、考核内容考核重点为洁化工作。主要考核村内环境卫生状况，环卫设施配置和维养等情况。三、考评方式考评方式为实地考评，由两无三化办负责考评。四、赋分比例洁化占100分。洁化工作难度系数按村级类别赋予Ll和LO两类系数。其中1.1系数的为XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX

2、；Lo系数的为XX、XX、XX、XX、XX、XX、XXo五、计分方式（一）月评总分二洁化评分义难度系数。（二）年度总评分=每月考评累计得分。六、组织实施（一）组织领导。整个考评工作在街道“两无三化”考核领导小组领导下进行，两无三化办组织实施。同时为体现考核的公平公正，在考核中对“洁化”问题存在严重的村，采取第一时间告知存在的问题。（二）考核奖惩。对月排名前三位的村，街道给予奖励,各奖6000、5000、4000元（街道在全市排名未摆脱后五位除外），同时对排名后两位的村，主管环卫负责人由街道纪工委进行约谈；街道摆脱全市后五位的，当月排名后两位的村，负责环卫工作的村干部以书面形式向街道两无三化办作

3、出说明。继续实行“三色反馈”督办制度，红色督办单有街道领导签发后交由村进行整改，街道两无三化办全程督查，对整改不及时将予以通报批评。一个村同一个点同一个问题连续出现两次未整改或未整改到位的，由街道纪工委对街、村相关责任人进行约谈。对一个季度内成绩两次排名后二位和年累计四次排名后两位的村，由街道领导约谈村主职干部，并扣除村主职和主管环卫村干部绩效工资50%,直至扣完为止。附件一：XX街道2023年村级洁化工作考核评分细则附件二：XX街道2023年各村环卫费收取指导数附件一XX街道2023年度村级“洁化”工作考核评分细则指标名称指标要求分值评分细则洁化1、辖区内无卫生死角；按XX省城市道路清扫保洁质量标准，主要道路清扫保洁到位。50分每发现一处问题扣1分，垃圾焚烧一处扣2-3分，扣完为止。2、生活垃圾分类收集覆盖率达到年度目标。10分3、分类收集容器设置规范、投放准确。10分4、垃圾箱（桶）环卫基础设施符合环境卫生设施设置标准，维养得当。20分5、垃圾收运车整洁、密闭,无垃圾焚烧。10份合计100分附件二XX街道2023年各村环卫费收取指导数序号村别2022年收卫生费指导数单位万元2022年卫生费实际收取单位万元2023年收卫生费指导数单位万元2023年垃圾转运处置费单位万元备注123456789101112131415161718合计