（10篇）组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（精选）.docx

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1、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共10篇）目录篇一、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会3篇三、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会4篇四、组工干部学习二十届三中全会精神研讨发言.5篇五、综合业务部干警学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言6篇六、基层组织工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇七、组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言7篇八、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇九、组工干部学习二十届三中全会心得体会9篇十、组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体篇一

2、、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会的二十届三中全会不仅为党和国家事业发展擘划了蓝图，也为党的建设工作指明了方向。作为一名组工干部，我深感责任重大、任务紧迫，必须深入学习贯彻全会精神，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实、一步一个脚印推动全会精神落地生根；必须持续提升个人综合能力，练就过硬本领，让自己既有敢于担当的“铁肩膀”，又有能够担当的“宽肩膀”，尽快成为行家里手和业务精英；必须擦亮清廉底色，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，把廉洁自律作为行为之准、毕生所求，锻造自身清、自

3、身正、自身硬的组工干部形象。篇二、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会以“新”赋能，以“踏平坎坷成大道”的魄力，在全面深化改革中“展新颜、开新局、谱新篇”。作为一名街道组工干部，我将深刻领会全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。作为一名街道组工干部，我将砥砺躬身笃行的责任担当，立足街道实际，以强化党建引领、创新管理模式、服务居民群众为出发点，建强抓实“燕宿江南”青年党员理论学习小组，积极探索、深化“党建+”邻里中心管理运营有效模式，深入实施物业党建联建“三大行动”，充分

4、发挥社会救援党建联盟、出租屋房东协会、先锋党员网约车队等社会组织力量，推动党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升二篇三、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的召开，为新时代全面建设社会主义现代化国家提供了行动指南。作为一名组工干部，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将认真贯彻党的二十届三中全会精神，努力做好组织工作。一是要持续加强学习，提高理论素养。把学习全会精神作为日常工作的“必修课”，不断提高自己的理论水平和业务能力；二是要积极履行职责，主动担当作为。紧紧围绕全会提出的战略布局和任务目标，结合组织工作实际，积极履行职责，为全面建设社会主义现代化国家

5、提供坚强的组织保障；三是要抓实基层党建，凝聚奋进力量。以钉钉子的精神推进党建和业务工作深度融合，不断夯实队伍根基。篇四、组工干部学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会不仅为党和国家事业发展擘划了蓝图，也为党的建设工作指明了方向。作为一名组工干部，我深感责任重大、任务紧迫，必须深入学习贯彻全会精神，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实、一步一个脚印推动全会精神落地生根；必须持续提升个人综合能力，练就过硬本领，让自己既有敢于担当的“铁肩膀”，又有能够担当的“宽肩膀”，尽快成为行家里手和业务

6、精英；必须擦亮清廉底色，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，把廉洁自律作为行为之准、毕生所求，锻造自身清、自身正、自身硬的组工干部形象。篇五、综合业务部干警学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言新征程呼唤新担当，新使命呼噢新作为。在深入学习党的二十届三中全会精神后，我深受启发，也更加明确检察工作在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中的职责与使命。作为综合业务部干警，我将立足部门职能定位，强化责任担当，创新工作举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深入践行“以高质效管好每一个案件促进高质效办好每一个案件”，以能动履职落实监督管理职能，以理念引领促进检察业务融合发展，充分发挥综

7、合协调、统筹管理、监督落实的作用，以检察业务管理现代化助力检察工作现代化，以检察工作现代化服务中国式现代化。篇六、基层组织工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。回望改革开放40多年的历史成就，令我们青年一代倍感骄傲和自豪！作为一名基层组织工作者，要全面深刻领会全会精神实质和内涵要求，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将基层党建工作与高质量发展工作紧密结合，推动乡镇经济社会高质量发展。始终坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点，深入基层一线，倾听群众呼声，切实解决群众“急

8、难愁盼”问题，为乡村振兴贡献自身力量。篇七、组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言榜样催人奋进，标杆引领前行。曾建、高爰红等同志的先进事迹，是我们广大组织干部的榜样标杆。他们对党忠诚、信念坚定的政治品质，公道正派、恪尽职守的职业操守，一心为民、心系群众的公仆情怀，生动践行组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统。我将以他们为镜,从事迹见精神，化感动于行动。一、是锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品质。曾建、高爱红等同志，无论何时都始终把党的事业摆在首位、视同生命。向他们学习，就是要把对党忠诚、信念坚定作为首要政治品质，在任何时候、任何情况下，忠于组织、忠于人民、忠于事业。二、

9、是坚守公道正派、恪尽职守的职业操守。做任何工作都坚持出于公心，始终严守组织人事纪律，不以私情废公事，不拿原则做交易。坚持从事业出发、从发展需要出发，对矛盾和棘手问题，敢于正视、敢于担当、敢于破题。三、是永葆一心为民、心系群众的公仆情怀。坚持“两个始终”，始终做到工作依靠群众，既要“身在“基层，更要“身入”基层，多下村组、走进田间地头,多听老百姓的意见建议，问问老百姓关注什么、需要什么；始终做到成效群众检验，多看看老百姓对我们组织工作认不认可、满不满意，有没有帮助他们解决实际问题。篇八、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟

10、业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组工干部，要引导广大党员深刻认识进一步全面深化改革的重大意义，保持历史主动，增强责任担当。要大力弘扬伟大建党精神，廉续红色血脉，传承革命传统，激励党员发扬斗争精神、增强斗争本领，在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”，心系“民之关切”，把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力，不断增强推进改革的自觉性和坚定性。篇九、组工干部学习二十届三中全会心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改

11、革、推进中国式现代化作出战略部署。在短短5000余字的二十届三中全会公报中，“改革”一词出现的频率最高，达到了53次。这充分说明了，在中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的新时代，进一步全面深化改革，是全党的一项重大战略任务。我们广大组工干部要牢固树立和践行为民造福政绩观,聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动各项改革措施落到实处，要笃定“服务于民、聚力于民”的价值取向，走好新时代群众路线，把一件件改革实事办实、办好，以“直挂云帆济沧海”的魄力善作善为，把人民满意作为检验改革成效的唯一标准，深入基层、深入实际、深入群众，广泛听取群众意见和评价，确保改革方向始终与人民利益相一致，以

12、实际行动回应人民期待。篇十、组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会科技强则国强，人才兴则国兴。党的二十届三中全会公报中指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。新征程上，我作为一名组工干部，要坚持把科技人才作为“第一资源”秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑出力。秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄,打造更加包容开放的人才发现体系。习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问

13、出身，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分,只要是为人民和国家造福，人人都是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。实践中，各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧籁咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态，进一步创新引才手段。要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施，进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。要深层次谋划“揭榜挂帅

14、”“赛马”等工作手段，切实让各类科技人才“英雄有用武之地”，推动形成人才活力迸发的工作局面。拿出公心诚意，以“人尽其才，抓使用不拘一格”的用才智慧，建立更加科学合理的人才使用体系。培养创新型人才是推动全面深化改革、推进中国式现代化的长远大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，只有知人善用，人尽其才，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性，才能有力推进科技自立自强。近年来，我国科技创新领域实现一批重大原创成果，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。这一系列科技创新的背后,和我们重视科技人才、合理使用人才

15、密不可分。新征程上，各地各部门要付出公心诚意，始终把人尽其才、激发人才创新创造活力摆在重要位置。要深入推进科技人员“松绑减负”，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制,让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动上来。要重点抓好完善评价制度等基础改革，针对人才评价中存在的“人才评价与使用错配”问题，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，稳定并强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，推动实现“万马竞相奔腾”的工作热潮。保持真心暖意，以“人才难得、抓服务不遗余力”的爱才举措,建立更加多元立体的人才保障体系。育才造土，为国之本。推动进一步全面深化改革，打造一支矢志报国

16、、奉献人民的人才队伍，就必须始终把尊才爱才摆在第一位。习近平总书记在全国科技大会国家科学技术奖励大会两院院士大会上强调，”要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”新征程上，各地各部门要切实保持真心暖意，把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程。要建立健全人才服务机制。支持引进的各类人才享有公立医院、公立学习、公共旅游等公共资源保障，加强对引进人才家属子女生活政策支撑，增强人才本地认同感，努力为人才营造便利的工作条件。要多措并举提高人才薪酬待遇水平，支持不同类型国有企业实行股权、分红、跟投等激励措，实现用人单位和人才增收“双赢”。要健全完善领导班子服务专家制度，常态化组织领导干部包保服务科技创新人才,定期了解人才工作生活实际难