在2024年市关工委学习贯彻党的二十届三中全会精神座谈会上的讲话和关工委开展培训调研报告.docx

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1、目录在市关工委学习贯彻党的二十届三中全会精神座谈会上的讲话关工委开展培训调研报告在市关工委学习贯彻党的二十届三中全会精神座谈会上的讲话7月15-18日，党的二十届三中全会在北京召开，这次全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族熨兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是我国改革开放史上的又一个重要里程碑。为进一步做好全会精神学习宣传贯彻，推动关心下一代事业高质量发展，结合中省关工委通知要求，我讲四点意见。一、充分认识党的二十届三中全会的重要意义习近平总书记在全会上的重要讲话，深刻回答了进一步全面深化改革、推进中国式现代化一系列方向性、根本性重大问题，为紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深

2、化改革提供了科学指南和根本遵循。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员总部署，是指导进一步全面深化改革的纲领性文献。各级关工干部和五老同志要深刻认识党的二十届三中全会的重大政治意义、理论意义、实践意义；深刻感悟习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动全面深化改革取得的伟大历史成就；深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、指导思想、总的目标、重大原则、重大举措和根本保证；切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、深刻领会党的二十届三中全会精神实质学习好贯彻好全会

3、精神是当前和今后一个时期各级关工组织、关工干部和广大五老的重大政治任务，要全面准确把握全会精神实质和深刻内涵，切实增强学习宣传贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。各级关工委领导班子要带头学习习近平总书记在全会上的重要讲话和会议审议通过的决定，做到先学一步、学深一层，努力做到学深悟透、融会贯通，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。要深刻把握党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党的领导贯穿关心下一代工作各方面全过程，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持

4、高度一致。三、认真抓好党的二十届三中全会的宣传贯彻要采取多种形式、运用更多载体，统筹各方资源，扎实有效开展宣传宣讲，充分发挥“五老”优势作用，组织宣讲团、报告团，深入社区、村屯、学校、企业、党群活动中心和各类青少年聚集的场所开展宣讲。结合新学年开学、新中国成立75周年等重要时间节点，以开展征文、演讲等方式，让全会精神更快速更准确地传播到广大五老和青少年中去。要把全会精神的学习宣传贯彻工作，与深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示以及中办、国办关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见精神结合起来；与深入贯彻落实习近平总书记视察我省重要讲话精神和对我省工作重要指示批示精神结合

5、起来；与高质量完成市关工委全年工作任务目标结合起来。自觉用全会精神总结工作，寻找差距，指导实践，推动工作。切实把学习成果转化为加强党建带关建、加强关工委组织建设、队伍建设,履行好立德树人和关心关爱主责主业的实际行动，推动全市关心下一代工作高质量发展。四、用党的二十届三中全会精神推动关工创新发展紧紧围绕青少年全面发展、健康成长，跟上新形势、解决新问题、寻求新突破、推动新发展。以改革创新为动力，结合佳木斯关工实际，找准工作的结合点和着力点，扎实推进关心下一代工作高质量发展。结合全会提出的构建支持全面创新体制机制，鼓励在关心下一代工作中进行创新。一是在内容上创新，关注时代热点与新兴问题，如青少年网络

6、安全、少年儿童心理健康、和谐校园建设、家校社协同育人、科技创新和智能应用等，将这些元素融入到关心下一代的工作中，为青少年提供相应的教育和指导。二是形式上创新,利用新媒体平台和现代化教育手段，通过社交媒体、在线课程、短视频等方式传播关心下一代的信息和知识，吸引年轻人的关注，各级关工委网站、公众号和微信群要发挥好引领作用。特别是要高站位设计主题活动，高质量打造经典品牌,高层级宣传典型人物。三是方法上创新，如运用大数据和人工智能，分析孩子们的需求和行为模式，引入专业的心理咨询和辅导，采用更科学、有效的方法解决孩子们在成长过程中遇到的心理问题，常态化制度化社会化解决青少年生存、学习、发展中的实际问题。

7、要紧跟时代步伐，充分了解孩子们的需求和特点，灵活运用各种资源和手段，为他们的健康成长创造更有利的环境。关工委开展培训调研报告引言关心下一代工作委员会（简称“关工委”）作为党和政府联系青少年的桥梁和纽带，在促进青少年健康成长、推动社会和谐发展方面发挥着不可替代的作用。随着时代的发展,青少年面临着更加复杂多变的社会环境和成长挑战，这对关工委的工作提出了更高的要求。为了进一步提升关工委成员及相关工作人员的专业素养和工作能力，更好地服务于青少年成长，我们组织开展了本次关于关工委培训工作的调研。本报告旨在总结调研情况，分析存在问题，并提出相应的改进建议。一、调研背景与目的调研背景近年来，随着青少年问题的

8、日益凸显，如网络成瘾、心理健康、学业压力、价值观引导等，社会各界对青少年工作的关注度不断提高。关工委作为青少年工作的重要力量，其工作成效直接关系到青少年的健康成长和社会的稳定发展。因此，加强关工委队伍建设，提升培训工作的针对性和实效性，成为当前亟待解决的问题。调研目的了解现状：全面掌握关工委当前培训工作的基本情况，包括培训内容、形式、效果等。分析问题：深入剖析培训工作中存在的问题及其原因，如培训内容是否贴近实际需求、培训方式是否灵活多样、培训效果是否显著等。提出对策：针对存在的问题，提出切实可行的改进建议,以优化培训流程，提升培训质量，为关工委成员及工作人员提供更加精准、有效的培训支持。二、调

9、研方法与过程调研方法本次调研采用问卷调查、深度访谈、案例分析等多种方法相结合的方式进行。问卷调查：设计针对关工委成员、工作人员及部分青少年和家长的问卷，收集关于培训工作的意见和建议。深度访谈：选取部分关工委领导、骨干成员及专家学者进行深度访谈，了解他们对培训工作的看法和需求。案例分析：选取几个具有代表性的培训项目或案例进行深入分析，总结成功经验和不足之处。调研过程调研工作自XX年XX月启动以来，经过前期准备、问卷设计、数据收集、整理分析等多个阶段，历时XX个月。调研过程中，我们注重数据的真实性和有效性，确保调研结果的客观性和准确性。三、调研结果与分析（一）培训现状1 .培训内容当前关工委的培训

10、内容主要涵盖青少年心理健康、法制教育、家庭教育指导、社会实践指导等方面。这些内容在一定程度上满足了关工委成员及工作人员的基本需求，但在针对性和实效性方面仍有待提高。部分受访者表示，培训内容应更加贴近青少年实际问题和关工委工作实际，注重解决实际问题的方法和技巧。2 .培训形式培训形式以集中授课、专题讲座、现场观摩和线上学习为主。其中，集中授课和专题讲座是主要的培训方式，但线上学习和现场观摩等新兴方式也逐渐受到重视。受访者普遍认为，线上学习具有灵活便捷的优点，可以随时随地进行学习；而现场观摩则能够直观感受实际工作场景，提高培训的针对性和实效性。然而，目前线上学习和现场观摩的资源和平台还有待进一步完

11、善和推广。3 .培训效果大多数受访者认为关工委的培训工作在一定程度上提高了他们的专业素养和工作能力，但仍有部分受访者表示培训效果不够显著。这主要是因为培训内容与实际工作需求脱节、培训方式单一、缺乏后续跟踪评估等原因所致。（二）存在问题1.培训内容缺乏针对性部分培训内容过于宽泛和理论化，缺乏针对青少年实际问题和关工委工作实际的深入分析和探讨。这导致培训成果难以直接应用于实际工作中，影响了培训效果。4 .培训方式单一目前关工委的培训方式以集中授课和专题讲座为主，缺乏多样化的培训形式。这不仅容易使受训者产生疲劳感和厌倦感，也难以满足不同受训者的个性化需求。5 .缺乏后续跟踪评估部分培训项目在结束后缺

12、乏后续的跟踪评估机制，无法及时了解培训效果并作出相应调整。这导致培训成果难以巩固和深化，影响了培训工作的持续改进和优化。6 .师资力量不足目前关工委的师资力量相对薄弱，缺乏具有丰富实践经验和深厚理论功底的专家和学者。这在一定程度上限制了培训工作的深度和广度，影响了培训效果的提升。（三）原因分析1 .需求调研不充分在培训前缺乏对受训者实际需求的充分调研和分析，导致培训内容难以贴近实际工作需求。2 .创新意识不强部分关工委成员和工作人员缺乏创新意识和开拓精神,习惯于沿用传统的培训方式和手段，难以适应时代发展和工作变化的新要求。3 .资源配置不合理在培训资源的配置上存在不合理现象，如师资力量不足、培

13、训经费有限等。这导致培训工作难以顺利开展并取得预期效果。四、对策建议（一）加强需求调研在培训前充分开展需求调研工作，了解受训者的实际需求和工作中的实际问题。根据调研结果制定具有针对性和实效性的培训计划，确保培训内容贴近实际工作需求并解决实际问题。（二）创新培训方式采用多样化的培训方式和方法，如线上学习、现场观摩、案例分析、模拟演练等。根据受训者的特点和需求灵活选择培训方式和方法，提高培训的吸引力和实效性。同时，加强线上学习平台和资源的建设和管理，为受训者提供更加便捷和高效的学习途径。（三）建立跟踪评估机制建立完善的跟踪评估机制，对培训效果进行定期跟踪和评估。通过问卷调查、访谈交流等方式收集受训

14、者的反馈意见和建议，及时发现问题并作出相应调整。同时，建立培训成果展示和交流平台，鼓励受训者分享学习心得和工作经验,促进共同提高。（四）加强师资队伍建设加大师资力量的投入力度，引进具有丰富实践经验和深厚理论功底的专家和学者参与培训工作。同时，加强对现有师资力量的培训和管理力度，提高他们的专业素养和教学水平。鼓励关工委成员和工作人员积极参与各类培训和学习活动，不断提升自身的综合素质和工作能力。（五）强化政策支持与保障争取政府和社会各界的支持和关注，为关工委的培训工作提供更加有力的政策支持和保障。加大对培训工作的经费投入力度，确保培训工作的顺利开展和取得预期效果。同时,加强与其他部门和单位的合作与交流，共同推动青少年工作的深入发展。本次调研工作为我们全面了解关工委培训工作的现状和问题提供了宝贵的信息和资料。通过深入分析问题和原因并提出相应的对策建议我们为进一步优化培训流程、提升培训质量奠定了坚实的基础。未来我们将继续加强关工委的培训工作不断推动青少年工作的深入发展为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大的力量！