在2024年全市基层减负工作推进会上的汇报发言.docx

《在2024年全市基层减负工作推进会上的汇报发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年全市基层减负工作推进会上的汇报发言.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在2024年全市基层减负工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：整治形式主义为均层减负，是一项盎要政治任务。近年来，*区以“20+10”减负赋能滔雌为核心，精准施策、创新探索，有效破解基层治理中的“小马拉大车”难题，实现治理效能与群众幸福感的双重提升,为推动国家治理体系和治理能力现代化贡献r坚实力量.现将有关工作进展情况汇报如下：落实清单管理，为基层发展清障破阻.今年4月，*区以“20+10”减负赋能清单为引领，开启基层治理改革，多次召开专题会议精心部署，离位推动，结合“走找想促”活动广泛听取基层意见，梳理出一系列反映强烈的问题清单，并据此制定仆*区关于持续整治形式主义为基层减负赋能“2

2、0+10”行动方案。围绕基值治理“小马拉大车”问题.聚焦精减文件会议报表、规范督查检查考核、统筹调研值班网络、解决涉村社校园企业突出问题等四大全点领域，进一步明晰基层权货消堆，推动资源资金、管理权限、人财物等要素向基层一线倾斜，让基YIi:仃更多的干事创业空间和动力。同时，构建闭环管理机制，区委、区政府领导率先垂范，坚持清单式管理、项目化推进，通过定期调度、动态监测、暗访明报等方式对减负赋能工作全程跟踪问效，严防“整治一阵风、雨过地皮湿”，为基层发展筑牢坚实根基。抓实松绑减负，为基层治理注入活力.*区打出减负松绑组合拳，大力整治“文山会海”顽疾,全面推行每周一、四、六、日原则上不开全区性大会和

3、村（社区）“无会周”制度，明确全年精文减会20%以上、报表下降50%以上的具体目标，并从严执行“轻车简从”等作风规定，切实减轻基层的会议和文件负担：深化智怒政务建设.开发“最多报次”系统，推动多部门平台归并和数据派介，清理整合政务公众号、微信工作群等资源,减少信息报送负担,泮格落实“3+5+5”挂牌要求，持续清理村（社区）拄牌，今年以来已摘除村级拄牌2667块；全面推行“无扰督查”，严格落实“五防十五不”要求，通过特荷督检考事项、减少玲核指标、优化检查方式等措施,大幅精简督检考事项和考核指标,叫停各类APP推广任务,解压“指尖”负担.夯实党建基础，提升基层治理效能.减负不减所任，减负不减效能.

4、*区坚持党建引领，通过深化“三长制”和“热线+网格、吹哨+报到”治理模式的融合创新，持续推进“五大工程”,让968名片长、4107名组长、17158名邻长嵌入基层网格，及时发现并解决大量群众身边的烦心事，构建共商共治、共建共享的基乂治理新格同。茶亭镇的做法是典范。减掉多余枝叶保留核心业务枝干，持续开展强基工程、书记工程、闪亮工程等，引领基层干部讲政治、强本领、增见识、守初心，把养分输送到最需要的地方，让乡村全面振兴的事业之树枝繁叶茂。做实保障激励,树立基层优先的导向.为解决基层留不住人、注升通道狭窄、干事创业劲头不足等问题，*区多措并举，在激励保障、编制资源、教育培训等方面做“加法”，让“小马

5、”动力更足、随得更快.全面落实乡镇工作补贴政策，制定实施加强战层组织建设三年行动计划，加大党群服务阵地建设资金投入力度,提升村（社区）运转经觉水平并逐年提高村级党组织书记和“两委”成员待遇，通过组织开展党组织书记“头雁领航”、村（社区）干部“雏席奋飞”等主题培训班，不断提升基层队伍工作能力。加大优秀基层干部选拔任用力度，基层干部待遇改善、幸福感增强，干事创业积极性高涨。基层作为国家治理体系中的关键环,承载卷诸多重任。*区以“20+10”清单为有力抓手，切实把基必从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实，为战层治理赋能增效，为实现国家治理体系和治理能力现代化噢定了坚实基础。卜.一步，我们将继续坚定不移地推进减负赋能各项举措，不断探索创新，持续提升基层治理水平，让基乂在国家发展大局中发挥更加重耍的作用，用基必善治奋力谱写中国式现代化*篇章。汇报完毕，谢谢大家！