报刊业务员国家职业技能标准(征求意见稿).docx
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1、报刊业务员国家职业技能标准(征求意见稿)1职业概况1.1 职业名称报刊业务员1.2 职业编码4-02-07-051.3 职业定义从事报刊及其他出版物接办、零售、分发、交运工作的人员。1.4 职业技能等级本职业分报刊发行、报刊零售、报刊分发三个方向,共设四个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。1.5 职业环境条件室内、外。1.6 职业能力特征具有较强的观察、听写、理解、沟通能力,身体健康、口齿清晰。1.7 普通受教育程度高中毕业(或同等学力).1.8 培训参考学时五级/初级工120标准学时,四级/中级工104标准学时,三级/高级工88标准学时:二级/技师72标准学
2、时。1.9 职业技能鉴定要求1.9.1 申报条件 具备卜列条件之一者,可申报五级/初级工(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上(2)本职业或相关职业学徒期满.,相关职:前政营Jt员、邮政投11员、也:件分拣员、邮件转运员、源政储汇业务外、集航业务用、加政市场业务员、机要通信业务员,快递员.快件处理员等,下同.(3)经本职业或相关职业五级/初级工正规培训达规定标准学时数,并取得结(毕)业证书。 具备下列条件之一者,可申报四级/中级工(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业五级/初级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上.(3)取得本职
3、业五级/初级职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,经本职业或相关职业四级/中级工正规培训达规定标准学时数,并取得结(毕)业证书。(4)取得技工学校本专业或相关专业,毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 具备下列条件之一者,可申报三级/高级工(1)取得本职业四级/中级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。(2)取得本职业四级/中级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,经本职业或相关职
4、业三级/高级工正规培训达规定标准学时数,并取得结(毕)业证书。(3)取得本职业四级/中级职业技能等级证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生):或取得本职业四级/中级工职业技能等级证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生).:本专业或相关专业:川政快递运昔竹Fh你政快遢杆徒技术,帆政通信竹理,邮政快迅管Fh邮政快用安金技木、服务外包,连便经科与钟理.客户信1H务、为境电子商务、移动商务.艺术设计与制作,资产评估与管理.政府采明首理、金融职务与管理、金融科技应用保险实务,信用管理.
5、证券实务.田际金融、农村金融.会计信息腕理.大数据与财务管理.大数据均会计、大故据与审计、统计与大代累分析.统idj会计核算、市场调代。统计分析、关务9外贸服务,服务外包、工商企业昔理、连锁#与管理、而务管理、格动商务、网络*精叮“播电商农村电广而务、商务数据分析与应用、航空物流管理.铁路物流管理、冷融物法技术与管理港口物流管理、栗购与供应管理、智能物流技术供府的运营、文化创惑与策划、文化产业蛉首与管理物渔工程技术、现代物流管理企业数字化管理,经济统计学、国民经济管理.商务经济学、劳动势济学、财政学金融学、金妙工程保殓学、金踪数不、经济与金融、IfiW学互联网金联、金融科技、国际经济与贸易、贸
6、易税济、W际经贸规则、统计学.应川统计学.工业设ih”算机科学与技术、管理科学、保费饪理、市场昔销、财务管理、国际商务、人力资源管理、*H学、劳动关系、平竹业管理、公共事业管理.行政管理、档案学、电子商务、电子商务及法他、包装设i5f.下同.(4)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书后,素计从事本职业或相关职业或相关职业工作2年(含)以上。具备下列条件之一者,可申报二级/技册(I)取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,累计从事
7、本职业或相关职业工作3年(含)以上,经本职业或相关职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结(毕)业证书。(3)取得本职业或相关职业:级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上:或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业2年(含)以上.1.9.2 认定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审.理论知识考试以宅试机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平:综合评审针对技师,采取审阅申报
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