技工学校科室设置及科室职责.docx
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1、技工学校科室职责(人事科)根据编办相关文件精神,结合学校实际,制定学校机构和职能职责。一、基本原则精干高效、科学合理;向教学教育一线倾斜。二、机构设置根据学校教学实习、学生管理、行政管理的实际,设立以下职能科室:党政办公室、人事科、财务科、教务科(图书馆,加挂技工教育研究所)、实习科(加挂学生顶岗实习管理办公室)、学生科(团委、加挂未成年人思想道德教育办公室、创建办公室)、保卫科(加挂武装部、综合治理办公室)、招生就业办(加挂创业就业指导中心、校企合作办公室)、监察室、行政科、工会(加挂招投标办公室)、培训科(加挂继续教育部、职业能力鉴定中心),教育教学督导科。三、具体职能职责H办公室1、行政
2、事务(1)负责制定学校发展规划,进行调查研究,为领导决策提供参考意见;(2)负责安排学校党委、行政阶段性工作以及各类重要活动;(3)起草学校年度工作计划、总结、工作报告等文字材料,负责各部门以学校名义呈报或下发公文的审查和印发;(4)负责办公通讯、统计工作:(5)负责学校对外合同、协议签订流程的审核、编号、合同用印、存档等工作。(6)根据上级领导部门指示以及学校党委、行政会议、工作计划和阶段性工作安排,协调各部门工作,督查各部门工作进展和落实情况。(7)协调各科室工作关系2、文书档案(1)负责党委行政公文、信函的处理,学校文书档案和相关档案的立卷、归档及保管工作;(2)负责学校党委、行政印章的
3、刻制、使用和管理;(3)负责报刊征订、年鉴校史编写,信访、保密等工作。3、会务、接待、车辆管理(1)负责党委会、党政联席会、书记办公会、校长办公会、校务会、行政例会会议记录,印发会议纪要,组织安排各种全校性会议;(2)负责承办校级接待以及对外事务联络、接洽、答复与查洵工作;(3)负责学校车辆调度与管理工作。4、宣传工作(1)负责宣传党的各项路线、方针、政策,制定党委中心组、全校政治理论学习的安排计划并组织实施:(2)负责学校新闻信息发布、对外宣传、媒体动态应对等工作;(3)学校各种大型活动和相关会议的采访、影像、录音并向上级部门、新闻媒体投稿,做好宣传报道工作:(4)负责校园文化宣传工作。5,
4、信息中心(1)、负责学校信息化建设的管理、维护、技术支持、协调、朦务工作;(2)、负贵学校网站的建设、维护、更新,负责网站的监管和业务指导工作;(3)、负责学校通讯、网络的维护工作;(4)、负责信息化建设项目申报和统计工作;6、负贵科室范围内的麦产管理、对外宣传工作。7、完成学校以及上皴有关部门交办的其他工作。(二)人本科1、组织工作(1)负责中层干部考查考核、培养等工作。定期对干部整体状况进行分析,及时向党委提出调整充实意见:(2)负责评先评优工作。2、人*劳资工作(1)负责学校机构编制和管理,学校内部管理体制改革的实施;(2)负责各类人员的考核、晋级及专业技术人员继续教育、资格认定、专技职
5、务评聘等工作,工资的晋档、调增调减等工作;(3)负责学校人员调入、调出、岗位调配、编内人员的招聘;聘用制人员管理等工作;(4)负责学校教职工的工资、福利、保险等审核管理以及处理教职工人事、劳资等来信来访等事宜;(5)负责离退休人员手续的办理工作;(6)负责教职工死亡及抚恤金的办理工作。3、人*档案工作负责市管干部归档资料的收集、报送以及教职工人事、专技档案的归档及管理等工作。4、人本统计工作负责人事、工资、编制等方面的统计汇总工作,负责残联年审工作。5、负责科室范围内的资产管理、对外宣传工作.6,完成学校以及上级有关部门交办的其他工作.(三)财务科1、财务预决算与管理(D负责学校年度财务预决算
6、的编制;(2)对学校的经费使用情况进行财务分析,负责内部控制监督工作;(3)负责制定学校财务规章制度及管理办法并组织实施。(4)负责学校各项收费的收激工作、各项拨款工作;(5)负责学校所有资金支出的审核、管理和结算工作;(6)负责学校项目申报审批工作;各类专项资金管理、负责多渠道筹措办学经费;(7)负责学校教职工工资表的编制与发放工作;(8)负责学校教职工五险一金、个人所得税扣缴等工作:(9)兼管学校工会、后勤食堂会计工作,负责劳动工资统计、财务报表的编制及报送,以及学校物资采购的政府采购联络等有关事宜。(10)负责学校财务档案管理。(11)负责离退休人员的工资与社保的涵接。(12)完成学校以
7、及上级有关部门交办的其他工作.2、国有资产管理(1)对学校国有资产的监督管理提出整改方案,制订相应管理制度,会同监察审计部门进行督查;(2)会同行政科对国有资产进行盘点清查;(3)负责对学校固定资产的价值核算,登记固定资产台账及总分类账。参与固定资产的处置报废等工作。3、负贵科室范围内的资产管理、对外宣传工作。4、完成学校以及上级有关部门交办的其他工作。(四)教务科1、教学管理工作(1)拟定学校教学工作计划,制定教学管理方面的有关规章制度。制定并审查教学计划、教学大纲、教学进度;(2)下达每学期教学任务,并编排总课表,负责教师授课量和课酬的计算工作;(3)根据专业设制,提出招生计划的建议,负责
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