国有企业2024年上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、国有企业2024年上半年党风廉政建设工作总今年以来,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,坚持不懈用党的创新理论筑牢政治忠诚、凝聚发展力量、指导工作实践,紧扣监督首责、第一职责,聚焦中心、服务大局,强化政治监督、做实日常监督,在主动融入中找准工作切入点、着力点,在纵深推进中打通“梗阻”、琉通“脉络”,以有力监督护航企业高质量发展。现将工作情况报告如下:一、工作开展情况(一)突出政治建设,压紧压实主体责任。一是统筹安排部署。年初制定党风廉政工作和反腐败工作要点,细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项,形成不同层面的“责任清单”;围绕党纪学习教育、
2、二十届三中全会等专题,开展专题研讨12次。二是明确目标任务。坚持将落实全面从严治党作为“压舱石”,把纪律和规矩挺在前面,扎实开展党章党规党纪教育,强化廉洁从业教育,筑牢拒腐防变思想防线。三是抓实督导带动。每年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,形成上下齐抓共管的良好局面;全年跟进督导基层支部组织生活会、民主评议党员等工作5次,积极推动党内法规制度落地落实。(二)强化理论武装,打牢理想信念根基。一是注重教育引导。2024年上半年公司领导班子参加集团公司党委理论中心组集中学习4次,主要领导组织召开党风廉政建设专题工作会议2次,集体谈话2次,做到定时教育和随机教育相结合。
3、二是注重融入日常。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度,全年开展“第一议题”学习17次、理论中心组学习12次,实现了党的创新理论学习全覆盖。深入开展“学习身边榜样”活动,评选集团“优秀共产党员”和“两优一先”参考对象8名,公司“两优一先参考对象10名,营造争当先锋、做合格党员的浓厚氛围。三是注重彰显特色。牢牢把握党建工作规律,不断探索党建特色品牌创建途径。聚焦“党建+科技创新”,打造高素质创新团队,成功创建X集团公司第一批“党建+科技创新示范团队”;积极申报X集团“五个一”党建工程,获批“红色教育基地”,加强与各级党组织的交流沟通,为公司创新发展提供坚强保障。(三)抓好廉洁教育,筑
4、牢拒腐防变防线。一是开展专题廉洁教育。坚持抓住领导干部这个“关键少数”,持续开展领导人员廉洁从业专题教育。2024年,邀请省委党校常务副校长李建华教授作中国共产党廉洁自律准则专题讲座,公司领导班子成员及中层管理人员共计160余人次参加;组织开展年轻干部廉洁教育座谈会,强化年轻干部守廉拒腐意识。二是组织参观警示教育基地。聚焦不敢腐、不能腐、不想腐目标导向,先后组织党员干部到X监狱、X省廉政教育馆、X市反腐倡廉警示教育基地参观学习,让党员干部亲身感受贪欲之害、警钟长鸣。三是开展“五个一”活动。组织公司领导班子成员以及在职党支部书记重温入党誓词,使党员干部重新唤起积极向上的激情;各党支部累计开展“五
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