(10篇)人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会(最新版).docx
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1、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会(共10篇)目录篇一、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神,f仃体N研讨发I-I3篇三、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇四、人社系统党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇五、办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会发言材料7篇六、人社局领导干部学习贯彻党的二十届三中全会篇七、人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心篇八、人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会11篇九、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想12篇十、公职人员学习贯彻党的
2、二十届三中全会精神心.13得体会篇一、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。全会对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障等方面作出了重大改革部署。我们要坚持以人民为中心,切实维护劳动者的合法权益,加强劳动关系协商协调机制的完善,支持和规范发展新就业形态,积极促进企业与劳动者之间的和谐稳定关系,共同推动人力资源配置的优化和劳动者权益的保障。要持续深入学习领会全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来,深入学习
3、贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,高举改革开放旗帜,开创和谐劳动关系创建工作新局面。篇二、人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言为贯彻落实党的二十届三中全会精神,*市人社系统将围绕完善就业优先政策、健全社会保障体系和深化人才发展体制机制改革三个方面大胆改革创新,攻坚克难,推动人社领域改革向纵深发展,为推进中国式现代化的广东实践贡献更多*人社力量。一、是完善就业优先政策,健全高质充分就业促进机制。深化“大就业”工作格局,打造“乐业*”就业创业工作品牌。落实“省稳就业16条”措施,支持市场主体稳定和扩大用工规模。发挥好全省面积最大的*大型产业聚集
4、区等核心园区作用,提高发展的就业带动力。完善重点群体就业支持体系,做好高校毕业生等重点群体就业工作。发挥创业带动就业作用,积极推进促进返乡入乡创业体系建设。深化“零工市场+就业驿站”体系建设,积极推进鹤山省级公共就业服务能力提升示范项目。扎实推进鹤山市粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量改革创新试点工作,推动中欧合作区争创全国模范劳动关系和谐工业园区,全面推进基层调解组织“智慧+”全覆盖行动。二、是实施养老保险提质增效行动,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。实施基本养老保险提质增效行动,推动更多的城乡居民参加企业养老保险及参加更高基准的保障。继续做好灵活就业人员参加失业保险试点工作,推动单位从业
5、的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险,稳步扩大失业、工伤保险覆盖面。引导更多的国企、大型民企等建立企业年金,推动第三支柱养老保险年内落地。三、是深化人才发展体制机制改革,推动教育科技人才融合发展。充分发挥珠西先进产业优秀人才创业创新园、人力资源产业园、人才驿站等平台联动支撑作用,做实做优“十城百校”品牌,密切与工信、教育、科技等部门合作,整合内外资源,推动创新链、产业链、人才链融合。抓紧出台支持产业人才创新创业实施意见细则,积极探索完善海外引进人才支持保障机制。擦亮全国博士后创新(*)示范中心招牌,推动部、省、市联动,以项目制合作为重点,探索博士博士后服务产业发展、高水平科技自立自强新模式。
6、聚焦数字产业化和产业数字化,探索*市数字技术产业工程师培育试点。推进技工院校“扩容提质”,每年为*市、乃至全省输送不少于7000名高技能人才。深化“园区技校”“产教评”技能生态链建设,每年精准服务企业职工技能提升5万人次,解决结构性就业矛盾。篇三、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为一名人社干部,要深入学习贯彻二十届三中全会精神,聚焦提高人民生活品质,以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。要始终坚持就业优先导向,准确把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命,围绕着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持
7、政策、深化就业体制机制改革、加强劳动者权益保障等重点任务,加快健全完善和落实各项促就业政策措施,不断峭强广大劳动者的获得感幸福感安全感。篇四、人社系统党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会全会公报中强调“深化人才发展体制机制改革”“完善就业优先政策”“健全社会保障体系”,为人社领域的改革指明了方向、提供了遵循。人社工作一头连着发展,一头连着民生。我们要认真学习领会全会精神,坚持以党建为引领,聚焦人社主责主业,用改革来推动人社领域重点工作任务破局开路,在健全完善高质量充分就业工作体系、覆盖全民的社会保障体系、健全完善人才发展体制机制等重点领域上下功夫,找准工作的发力点和突破口,以更高标准
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