(10篇)人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会范文.docx
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1、人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会(共10篇)目录篇一、人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得会3篇二、人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神,f仃体N研讨发I-I3篇三、人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言5篇四、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇五、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7篇六、办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得篇七、人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会10篇八、人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心篇九、公职人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会13篇十、办公室工作人员学
2、习二十届三中全会学习心得14篇一、人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,为我们做好人社工作提供了根本遵循和行动指南。我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和重要指示批示精神结合起来,全面对照部署要求,坚持“围绕中心服务大局”理念,立足人社职责使命,紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动保障等工作,在兜住、兜准、兜牢民生底线的基础上,牢牢抓住老百姓急难愁盼问题,找准发力点和突破点,以钉钉子精神扎实推动人社领域各项工作落地见效,为我区“活古
3、城、战江南”、高质量建设“品质名城、现代都市”贡献人社力量。篇二、人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言为贯彻落实党的二十届三中全会精神,*市人社系统将围绕完善就业优先政策、健全社会保障体系和深化人才发展体制机制改革三个方面大胆改革创新,攻坚克难,推动人社领域改革向纵深发展,为推进中国式现代化的广东实践贡献更多*人社力量。一、是完善就业优先政策,健全高质量充分就业促进机制。深化“大就业”工作格局,打造“乐业*”就业创业工作品牌。落实“省稳就业16条”措施,支持市场主体稳定和扩大用工规模。发挥好全省面积最大的*大型产业聚集区等核心园区作用,提高发展的就业带动力。完善重点群体
4、就业支持体系,做好高校毕业生等重点群体就业工作。发挥创业带动就业作用,积极推进促进返乡入乡创业体系建设。深化“零工市场+就业驿站”体系建设,积极推进鹤山省级公共就业服务能力梃升示范项目。扎实推进鹤山市粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量改革创新试点工作,推动中欧合作区争创全国模范劳动关系和谐工业园区,全面推进基层调解组织“智慧+”全覆盖行动。二、是实施养老保险提质增效行动,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。实施基本养老保险提质增效行动,推动更多的城乡居民参加企业养老保险及参加更高基准的保障。继续做好灵活就业人员参加失业保险试点工作,推动单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险,稳步扩大失业
5、、工伤保险覆盖面。引导更多的国企、大型民企等建立企业年金,推动第三支柱养老保险年内落地。三、是深化人才发展体制机制改革,推动教育科技人才融合发展。充分发挥珠西先进产业优秀人才创业创新园、人力资源产业园、人才驿站等平台联动支撑作用,做实做优“十城百校”品牌,密切与工信、教育、科技等部门合作,整合内外资源,推动创新链、产业链、人才链融合。抓紧出台支持产业人才创新创业实施意见细则,积极探索完善海外引进人才支持保障机制。擦亮全国博士后创新(*)示范中心招牌,推动部、省、市联动,以项目制合作为重点,探索博士博士后服务产业发展、高水平科技自立自强新模式。聚焦数字产业化和产业数字化,探索*市数字技术产业工程
6、师培育试点。推进技工院校“扩容提质”,每年为*市、乃至全省输送不少于7(X)0名高技能人才。深化“园区技校”“产教评”技能生态链建设,每年精准服务企业职工技能提升5万人次,解决结构性就业矛盾。篇三、人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会吹响了新起点上进一步全面深化改革的号角。我们人社系统干部要把深入学习贯彻二十届三中精神作为当前和今后一个时期一项重大的政治任务,深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,紧扣人社职能,积极应对人口和劳动力结构变化,全面准确贯彻落实就业优先政
7、策,推动农村劳动力实现更加充分、更高质量的就业,为进一步深化人社领域改革提供坚强保障。篇四、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。全会对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障等方面作出了重大改革部署。我们要坚持以人民为中心,切实维护劳动者的合法权益,加强劳动关系协商协调机制的完善,支持和规范发展新就业形态,积极促进企业与劳动者之间的和谐稳定关系,共同推动人力资源配置的优化和劳动者权益的保障。要持续深入学习
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