感悟：增强“履职能力” 砥砺领导干部能力成色.docx

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1、感悟:增强“履职能力，砥砺领导干部能力成色近日，中共中央办公厅印发全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。规划纲要的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。新时代新征程，推动各级党政领导班子强起来，组织部门必须把吃透纲要精神作为“第一导向”，把履行纲要要求作为“第一遵循”，在深学笃行中持续擦亮领导干部忠诚本色、能力成色、担当亮色、廉洁底色。一要把稳政治素质，紧盯“关键少数”，铸牢领导干部忠诚本色。不能胜寸心，安能胜苍穹

2、。步履的坚定，源自对信仰的执着追求。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察”。规划纲要着重突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性地提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施，鲜明传递了党中央强化领导班子政治建设的坚定决心。各级组织部门要坚持把强化党的创新理论武装贯穿领导干部成长全周期，树牢政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，突出抓好领导干部尤其是党政正职的政治素质考察工作，紧盯“一贯表现”和“长期动态”，拉长时间综合考察领导干部在日常“事”中的政治忠诚；聚焦“斗争一

3、线”和“重大挑战”，在关键处看危难时领导干部在关键“事”上的政治能力；着眼“重要节点”和“重大挑战”，全面汇总科学评估领导干部在善成“事”上的政治担当，引导领导干部把对党忠诚刻在事业里、写在岗位中。要结合主题教育成果巩固、党纪学习教育等重点任务，持续将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线，积极推动各级领导干部在汲取理论力量中，深切认同自己党员的身份，始终不忘自己党员的初心，时刻铭记自己党员的使命。二要配优班子结构，增强“履职能力”，砥砺领导干部能力成色。规划纲要围绕提升领导现代化接设能力，提出“加强履职能力培训I、强化实践锻炼

4、、加强斗争精神和斗争本领养成”三方面具体举措，这是我们党根据事业发展、国内外形势任务变化，审时度势提出的鲜明要求，是提升领导班子能力建设的主题主线。各级组织部门要加强统筹管理,实施分类定标，科学制定年度干部教育培训计划；强化实践锻炼、加强斗争精神，严格管理领导干部的教育培训工作。要持续优化领导干部队伍知识结构，扩大专业型领导干部源头，针对班子功能定位和运行短板，既注重综合型领导干部使用，又注重专业型领导干部选拔；既契合地方事业发展需要，又促进单位核心职能发挥，精准选配既有领导才干又有专业本领的干部，以领导班子成员优化配置提升领导班子履职整体能力。要站在事关党和国家事业薪火相传、后继有人的高度，

5、着眼未来党和国家事业发展需要，系统化、递进性地开展年轻干部的培养和储备工作，让后备干部既有统筹好大事与小事的能力、又有理清守正与创新的思路；既能有开新局的胆识，将大事做成做好，又能有稳全局的定力，将小事做全做实。同时，要从各条战线、各个领域、各个行业选拔出一批政治过硬、能力突出、干部服气、群众满意的女干部、少数民族干部和党外干部在各级领导班子中合理配备，增强领导班子的整体功能。三要健全容错机制，强化“制度执行“，激励领导干部担当亮色“规划纲要强调：“要完善担当作为激励和保护机制，强化事业引领和使命担当，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”，大力宣

6、传担当作为先进典型”。这与省委印发的甘肃省鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法不谋而合，释放了为担当者担当、为负责者负责的积极信号。各级组织部门要健全容错机制，强化制度执行，广泛宣传引导，充分释放容错激励效能，确保领导干部知道哪些不能做、教育引导他们不越雷池，同时也让领导干部明确哪些可以做,鼓励他们放开手脚。要坚持以人民为中心的发展思想，积极对接纪委监委，增强相关制度运行的规范性和操作性，一体落实有关工作格局，着重引导各级领导班子树立和践行为民造福的正确政绩观。要坚持严管厚爱，将容错免责作为干部教育培训的重要内容之一，以各类领导干部主体班次以及审计、信访等业务培训为载体，帮助各级领导干部正确认

7、识容错内涵，全面掌握容错程序，规范开展容错工作。四要强化正风肃纪，涵养“求真务实”，擦亮领导干部廉洁底色。规划纲要坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。强调要深入推进党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任，严格日常管理监督，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件。各级组织部门要始终把讲规矩、守纪律贯穿各级领导班子干部建设始终。要把握住党纪学习教育这一契机，织密监督网络、延伸监督触角，让领导干部重视、警醒、知止，切实养成纪律自觉和行动自觉。要进一步加强与纪检监察、巡察、审计等部门的互联互通，精准

8、实施提醒、函询、诫勉，通过锤炼坚强党性固本培元、通过弘扬优良党风激浊扬清、通过党纪学习教育拒腐防变，让干部习惯在监督中工作、在约束中生活。要鲜明树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，推动各级领导干部树立践行正确政绩观，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，求真务实、真抓实干的工作作风，全面推进党和国家各项事业高质量发展。党课讲稿：严明党的组织纪律组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调，“党的力量来自组织”，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，“要严明党的组织纪律，熠强全党的组织纪律性”。这些重要论述，深刻阐明了党的组织体系建设的重要性，为党员干部强化组织观念、严守组织

9、纪律提供了根本遵循。党章规定的“四个服从”，既是我们党最基本的组织原则，也是最基本的组织纪律。新修订的中国共产党纪律处分条例在第七章“对违反组织纪律行为的处分”中，增写2条，修改7条，其中规定的组织纪律负面清单主要有七个方面。这些关于组织纪律的党内法规,是处理违反组织纪律行为的基本遵循，也为党组织和党员、干部划定了组织纪律的“高压线”，有助于党员、干部对标对表，端正和约束自身言行。深入学习贯彻习近平总书记关于组织纪律的重要要求，严格落实中国共产党纪律处分条例，对于严明党的组织纪律，落实新时代党的组织路线,推进全面从严治党具有重要意义。一、严明党的组织纪律的重要意义组织纪律，是规范和处理党的各级

10、组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。（一）严明组织纪律始终是党的事业发展进步的可靠保证。我们党一贯高度重视组织纪律建设，党的二大通过的第一部党章就写入了少数服从多数、下级服从上级等内容，初步确立了民主集中制的基本要求，党的六届六中全会正式提出了“四个服从”这一重要组织纪律回首百年党史，我们党栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，成为世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是重要保证。（二）严明组织纪律是解决大党独有难题、推进党的自我革命的必然要求。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以“的

11、实践要求，其中就包括“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”，落实好“九个以”的实践要求，必须进一步严明组织纪律，贯彻新时代党的组织路线，推动各级党组织全面进步、全面过硬，使广大党员干部做到忠诚干净担当。（三）严明组织纪律是以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的重要保障。要把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实需要凝聚起全党的智慧和力量，这就必然要求进一步严明党的组织纪律，保证全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，步调一致向前进，为加快实现新时代新征程党的中心任务提供保障。二、党的组织纪律的重要内容（一）坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。党章明确党是根据

12、自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体”，并规定了民主集中制的六项基本原则，其中“四个服从”摆在第一位。“四个服从”规定了党员个人与组织之间、少数与多数之间、党的各级组织之间、全党与党的权力机关之间的明确定位和关系,为党的团结统一提供了制度保障。中国共产党纪律处分条例始终坚持贯彻党章要求并予以细化，比如，明确了下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的纪律责任，规定了对党员拒不执行组织人事安排等决定的处分条款，等等。党的团结统一，既需要在思想政治方面强化，更需要在纪律和制度方面着力，必须坚定不移地贯彻民主集中制原贝1.持之以恒地在纪律建设上发力，唯有如此，党的团结才有力量。（二

13、）严格落实请示报告制度。请示报告制度，是一项重要的组织程序，也是党内重要的组织纪律。习近平总书记指出：“我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果都各行其是、自作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。”严格执行请示报告制度，是全面从严治党的利器，在党内政治生活中具有极其重要的保障作用。党的十八大以来，党中央及时制定出台了一系列党内法规制度，都对请示报告工作提出了新的要求。特别是中国共产党重大事项请示报告条例的出台，对请示报告工作作出了具体规定，要求该报告的要报告，该打招呼的要打招呼，坚持实事求是、一切从实际出发的原则，向组织说真话、讲实情，这对于全面规范和加强请示报告工作，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。