总经理在党风廉政建设和反腐败工作领导小组会暨党委、纪委沟通会商会议上的讲话.docx

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1、总经理在党风廉政建设和反腐败工作领导小组会暨党委、纪委沟通会商会议上的讲话同志们：大家好！下面,我结合公司的发展和管理实际，就做好下步的党风廉政建设和反腐败工作，强调四点意见：一、强化“一岗双贡”意识，提升监督工作的协同力.我们的班子成抗要抓好包保单位、分管领域，部门负贲人要抓好本业务系统内的党风廉政工作，带头执行廉洁自律规定，切实履行好“一岗双货加强部门沟通协调形成监督合力是公司落实全面从严治党向基层延伸的现实锯要，是公司高侦Si发展的坚强保隙.大家要统一思想、凝聚共识，切实增强做好工作的责任格和使命感“要深入把握形成监督合力的实践要求，推动各类监督有机贯通、相互协调，坚定不移推进监督工作具

2、体化、常态化，不断完善监饵体系，着力完善各部门分工明确、各有侧重、仃序衔接、协调致的整体联动机制，切实增强监督的严用性、协同性、有效性，进一步推动监侈由“单兵作战”向“系统桀成”转变，实现监督信息互通、监修力址互补、监督成果共享，完善以政治监留为统领，专责监惇和职能监懦相促进、有机融合的监督机制，实现同向发力、同频共振。二、弘扬真抓实干精神，提升决策部署的执行力.“三分战略，匕分执行。”再高超的故略决策，再完善的规堂制度，如果执行不到位，就等于一纸空文。架团公司要求我们要不断巩固深化”执行力提升专项行动”成果，旨在全集团上下营造抓落实、抓执行的浓厚第围。提高执行力，要在坚决坚定、不折不扣上动其

3、格,上级和公司的决策部署是必答题，不是“选择题”，必须做到有令则行、有禁则止、真抓实干、务求实效.提高执行力，变在深化细化、勇T创新上下功夫，在维护决策部署统一性、严肃性的同时，创造性地将之联系实际、因地制宜地化为具体方案、变成具体措施。提高执行力，要在久久为功、持之以恒上见真$.以“钉钉广”精神，锤接着一锤敲，强化刚性执行，推动公司的决策部署和揖点工作落地见效.公司各职能部门在全面准确贯彻落实公司决策部署的同时,要加强对各单位执行力建设的监惇检杳，充分发挥监督保障执行，促进完善发屣作用。公司的专职三总帅副职，有能力、有热情，各分管领导要给他们多安排具体工作，多到现场解决实际问题，更好地发挥他

4、们的优势和作用。三、明新部门管理权责，提升职能部门的服务力.各职能部门要明晰管理权费，遵循“权费清晰、业务协同、精简高效”的原则，简化工作流程，减少不必要的节点，打通“部门墙”，切实解决管理链条长、横向协同差、办事效率低等问题。要提升服务能力。强化机关干部员工“深入基层、眼务一线”的意识,提升自身业募永平,切实由“审批型”向家型”转变,积极为基层作指导、解难题、办实事.今后，我们将继续着力构建以绩效为主的薪酬体系，不断深化三项制度改革，打破“大锅饭”，激发同志们干事创业的活力，为公司高质批发展做贡献。纪委要承担好监督费任，围绕中心工作，针对重点领域，坚持抓早抓小，早发现、早提醒、早纨正、早查处

5、，公司领导、各部门要全力支持配含纪委聘监督执纪工作做细做实。要强化党委与纪委沟通交流，全视发现解决“苗头性”问题，运用好监督执纪四种形态，将廉政防范关口前移。四、推进干部作风转变，提升干事创业的聚合力.毛主席仃倒名言：政治路线确定之后，干部就是决定的因素.我们要保持公司事业的基业常育，并不断寻求更大发展，离不开一支拥有优良作风的干部队伍。干部作风优良，广大员工就愿点跟着我们“攻坚克难、同甘共苦”。作风建设永远在路上，三项制度改革中的干部“能上能卜”，特别是“能卜”不能成为一句空话，竞聘上来了就要尽职尽费、担当作为,不能劳永逸，切忌夺夺其谈，不作为、乱作为，业绩考核就是耍解决这个问题。集团公司针

6、对推进作风转变，强调要精简会议文件，让员工从“文山会海“过度留痕”中解脱出来，集中精力抓业务、强管理,严格落实“首办负贡制”“限时办结制”，推动“马上就办、真抓实干”成为一种习惯。要深化授权放权,把基层的指挥权精准归还基层,择放基层干事创业的活力。为更好的落实上述要求，我们要在四个方面改进提升：一嘤厚植群众基础，多到堪层转转，多到一线看看，多和员工面对面、心贴心的谈谈。多一些“员工点题”、少一些“领导定题”，多一些“解剖麻雀”、少一晦“走马观花”。真正把员工关心的事抓实、把员工满意的事做好、把员工受惠的事办成,让员工体验到可触可感的幸福。二要强化贡任担当，耍把担当作为对党忠诚、对事业忠诚的具体

7、体现，发扬公司“凝心聚力、勇争一流”的企业精神，以越是艰险越向前的精神状态，保持公司成立初期干事创业的劲头，团结和带领广大员工完成安全生产、改革发展各项任务。三要坚持实事求是，严肃工作纪律，要大力弘扬“高严细实”的工作作风，坚持一切从实际出发，把必要的形式和形式主义区别开来，把瞰不切实际的口号与坚持工作高标潴区别开来，认真落实为基层减负的要求，营造至实干、虫落实、理实绩的良好象国。四要坚持廉洁从业，要把麋洁教育作为提升干部廉洁从业意识的重要抓手，针对不同对象、不同层面、不同领域，有针对性地开展魔沾教育，提高廉洁教育的实效，做到触及灵魂,入脑入心，促进干部知敬畏、存戒惧、守底线。同志们！让我们在集团公司的坚强领导E,不忘初心、牢记使命，笃定信心、勇彖殳前行，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效，为全面深化改革，推动企业高质量发展提供坚强保障！