顶岗实习学生量化考核方案带队教师.docx
《顶岗实习学生量化考核方案带队教师.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《顶岗实习学生量化考核方案带队教师.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、顶岗实习学生量化考核方案带队教师评价维度评价内容分值评价方法参与访名5肺活动参与美育浸润行动5计划根据小组活动开展情况及个人参与情况与效果,评价为优秀、良好、合格和不合格四等,分别对应5、4、3、O分,旦优秀率不超过50%根据学生参写“美育浸润行动计划”情况写效果,评价为优秀、良好、合格和不合格四等,分别对应5、4、3、0分,I1.优秀率不超过50%参与其他IR党团活动师德践行在工作、学习、人际交往及生活管理等方25面的态度和行为表现参加活动全勤加9分:缺勤一次扣1分:学生干部可根据工作表现适当加分本项满分30分,实行扣分制(扣分无上限)个人事假,每请假一次(请假一次:指离开实习县区、或请假超
2、过24小时、或i?f假需要在外过夜的),拉3分,国家法定节假日(以加大放假通知耍求为准,如果执行封闭管理,则按照个人事假处理)、师大考试请假(谙假天数)、个人病假者,不扣分。违纪者按相关规定处分,同时扣分不低于10分标实习生评价标准,窃不习生以下方面表现,评价为优秀、良好、合格和不合格四等,分别对应25、20、15、0分,且优秀率不超过50%枳极向上、乐于奉献、吃苦耐劳,工作任劳任怨,有担当意识,成任意识具有大局意识和集体观念,团结友爱,互帮互助,服从顶岗实习学校和组织管理爱岗教业,对工作高度负贵,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生关爱学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济
3、,做学生良师益众。保护学生安全,关心学生健康,维护学生.权益。不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生传播优秀文化,弘扬真善美,传递正能用为人师表,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣者得体,语言规范,举止文明。尊敬师长,团结协作对杯实习生评价标准,结合实习生以下方面表现,评价为优秀、良好。合格和不劳动教育及志愿者20活动对标实习生评价标准,结合实习生以卜一方面表现,评价为优秀、良好。合格和不合格四等,分别对应20、16、12、0分,且优秀率不超过50%枳极参与志愿服务活动,主动参与学校管理、考试、课后辅导、自习、教师培训、环卫、防疫、环创、早晚接送孩了等工作自觉参加体育锻炼,主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 顶岗 实习 学生 量化 考核 方案 带队 教师