各级护理人员工作考核评价标准.docx
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1、项目标准要求分值扣分标准得分基本素质40分医医风矽1.严格遵守医渔规范.2 .不以医谋私,不吃请收礼。3 .眼务态度好,无病人投诉。1.文明眼务,与工作人员及病人无争吵。分分分分22331 .违返一次扣1分.2 .出现一次全扣。3 .出现一次全扣。1.出现一次全扣。仪表语51 .护士索质,仪表符合规范要求.2 .淡妆上用.3 .谱=符合现蒐要求.2分1分2分1. 一次不符合要求扣1分.2. 一次不符合要求扣0.5分.3. 一次不符合要求扣1分.专业技能15分1 .熟练掌理各项护埋技术操作.2 .静脉穿刺过硬.基本做到一针见血.3,分级护理到位(九知道).1.护理技术操作考核H90分.5.积极参
2、加护理业务查房2次/年.分分分分分333331 .1人1次不熟绦川1分.2 .病人X拼相技术不满:鱼扪1/次3 .二级护理不合格扣I分/.1.每次90分全扣.5.缺一次做不到扣I分.1 .掌握本专业新理论,新知识,新技术,新方法2 .专业理论考试85分.3 .熟练掌握本专业3种疾病以上护理常规或健教.(每月随时抽杳)4 .熟练掌握本专科急救药品项识.2分4分1 .二次做不到扣I分.2 .每次85分按标准另扣.3 .一项做不到扣1分。1.一项做不到扣1分.工作质量60分k提前上班参加展间护理。2、所管病床床单位整洁.3、所管病人蜃础护理质理符合要求,无相关并发症.K按要求完成每月的基础护理工作.
3、2分5分5分3分1.一次做不到扣1分.2,一处做不到扣0.5分。3、一项不符合要求扣2分。k不按要求完成少1次川I分。1、熟悉所管病人病情.2、落实健搂教自制度,所管病人健康宣教覆前率方Io0%.3、病人对护抻工作满意度90%。5分5分5分1、提问病人九知道.一项回答不全拉I分.2、健康教育不到位一处扣1分,覆盖率下降1.%t1.1.1分.3,满意率下降1%扣1分.岗位职贵30分1、眼从安排及倒夜班,无擅自换班。2、按时完成班内治疗及护理,无遗漏.3、严格执行各项规章制度,无差错格故发生.1、准确、及时完成班内各种护理记录,无遗漏.5、认真带教.按时完成帚教记录.6、参加院内外学术活动2次/季
4、,参加科内护理业务杳房2次/季。分分分分分分21058231.不服丛一次拉1分,推自换班扣2分/次.2.不按时一次扣2分,有遗漏拉3分/如次.3、发生关错”故酌情扣3-8分。k记录不准确、有遗漏扣05分/次/项.5、不按时完成记录川1分/次.6、不达到要求扣1分/次。项目标准要求分值扣分标准得分基本索质40分医匿风矽I.严格遵守医馅规范.2 .不以医谟和,不吃清收乩.3 .服务态度好,无病人投诉。I.文明服务.与工作人员及标人无争吵分分分分22331.违返一次扣1分.2 .出现一次全扣。3 .出现一次全扣。1.出现一次全扣。1 .护士素质,仪表符合规范要求。2 .淡妆上岗。3 .诺言符合规范要
5、求.2分1分2分1 .一次不符合要求扣1分.2 .一次不符合要求扣0.5分.3 .一次不符合要求扣1分.专业技能15分1.熟嬷掌握各项护理技术操作.2 .静脉穿剌过硬,基本做到一针见血.3 .分级护理到位(九知道)。1.护理技术操作考核90分.5 .枳极参加护理业务交房2次/年。分分分分分333331.1.人1次不熟练扣1分.2加丽域旅4W豺11/次.3.一段护理不合格扣1分/人。1.饵次V90分全扣.5.缺一次做不到扣1分,专业理的10分1 .掌握本专业新理论,新知识,新技术,新方法。2 .专业理论考试N85分.3 .熟练掌握本专业3种疾病以上护理常规或健机(好月幼时抽杳)1.熟练掌握本专科
6、急救药品知识。2分俨、1分1 .一次检不到扣1分。2 .每次1.提前上班参加悬间护理.2 .所管病床床单位整沽。3 .所管病人基础护理质珅.符合要求,无相关井发症。1.按要求完成用月的基础护理工作.2分5分5分3分1 .一次做不到扣1分.2 .一处/不到扣0.5分。3 .一项不符合要求扣2分.1.不按要求完成少1次扣1分,整体护理敬1,熟悉所管病人病情.2 .落实健康教育制度,所管病人健康立教覆萩率京100V,3 .人时护理工作满意度90小5分5分5分I.提问病人九知道,一项回答不全扣1分.2 .健康教育不到位一处扣1分,覆前率下降聘扣1分,3 .满意率下降1M111分.岗位职责30分1.服丛
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- 各级 护理人员 工作 考核 评价 标准
