广东省卫生健康委员会职业健康专家库管理办法修订稿.docx
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1、广东省卫生健康委员会职业健康专家库管理办法修订稿征求意见稿)第一章总则第一条为加强我省职业健康技术支撑体系建设,规范职业健康专家管理,充分发挥省级专家在职业健康工作中的技术支掠作用,依据职业病防治法和职业卫生、放射小生管理有关法律法规和政策规定,制定本办法。第二条广东省W生健康委员会职业健康专家库(以下简称“专家库”)是指省更生健康委按本办法规定的条件、要求和程序聘任的职业健康专家(以下简称“专家”)组成的,为职业健康工作提供技术支持和咨询服务的专业人才队伍。第三条本办法适用T专家库的建立、管理以及专家库中专家的抽取,指(委)派和管理。法律法规另有规定的,从其规定。第二章组织管理第四条省卫生健
2、康委职业健康处负责专家库的日常管理工作。其主要工作职责:(一)负责专家资格审核、建立专家庵,以及专家库换届及人员调整等工作;(一)根据省卫生健康委的工作需要,抽取专家开屣工作或参加有关活动;(三)组织开展专家培训和专题研讨,加强交流学习,提升专家理论水平。(四)组织专家库相关会议及其他有关工作。第五条专家库下设综合组、职业卫生组、放射卫生组、职出游诊断笠定组、职业病治疗康复组等5个专业组,每个专业组设首席专家13名。各组具体包含的专业领域如下:综合组:包含职业T1.生及放射T1生综合、职业健康政策法规、体系建设、宣传教育、应急及其他综合工作.职业卫生组:包含职业丑生检测、评价、职业卫生工程防护
3、和脑量控制等。放射卫生组I包含放射口生检测、评价、放射诊疗管理、放射TJ.生工程防护、放射卫生监督管理和质量:控制等.职业病诊断笠定组,包含职业健康检查、职业病诊断与鉴定等。职业病治疗康复但:包含各类职业病的治疗、康更。其中职业诊新鳖定组要求具有职业病诊断医师资格,且推荐专业范围须与诊断资格范围一致.第六条专家采用聘任制,每届任期5年“对专家库实行动态管理,根据工作需要,按照本办法规定的条件和程序,可实时调整和充实。专家库成立、换届、人员调整时,省卫生健康委将专家库成员名单或调整情况以文件的方式对外公开发布。第七条专家酬劳及差旅费由指(委)派工作任务的单位,按照国家和省相关规定的标准支付或报销
4、。第三章专家聘任和解聘第八条专家从企事业单位、科研院所、高等院校的专业技术人员中聘任。第九条专家应具备以下条件:(一)政治立场坚定,热爱职业健康事业,坚持原则,作风正派,认真负贵,廉洁奉公:(二)熟悉职业健康法律、法规、规章、政策和有关技术标准,具有较i的政策理论水平,愿意承担且能够胜任职业健康工作;(三)具有大学本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,实践经验丰富,具有较高的专业技术水平和工作能力,从事职业健康相关专业领域技术工作十年以上:(Pq)首聘年龄一般不超过65周岁(国家“两院”院士、荣获国家和省著名专家、享受国务院终身津贴、在国内或国际领域享有盛名等资深专家除外),身体健康,能参与
5、职业健康业务和技术评审、管理咨商、现场检查、检测、评价等职业健康工作。首席专家除具备以上条件外,还须要具备以下条件:(一)从事职业病防治相关工作20年以上,取得职业卫生、放射丑生相关正虑级职称5年以上。(一)为本专业的学科带头人或行业领域的领军人,具有较高的学术造诣和科研水平。()省或国家级学术专业团体、协会、专业委员会任副主任委员以上。第十条专家按下列程序聘任:(一)卫生健康行政部门、企事业单位、科研院所及高等院校推荐;(一)获推荐专家填报广东省职业健康专家推荐表,本人签名,并提交相关证明材料,经推荐单位内部公示、审核后签署意见及盖章报省卫生健康委;()省卫生健康委负责专家条件审查,并将基本
6、信息对外公示5个工作日;(四)经审杳符合条件并通过公示的,以省卫生健康委名义批准公布,并颁发专家聘书。第十一条专家有下列情形之一的,由省卫生健康委予以解聘,并书面函告专家及其推荐单位,同时向社会公布。(一)推荐单位或本人提出申请不再担任专家的;(二)专家因身体健康、工作变动等原因不能再担任专家的;(三)其他原因不再适宜从事专家工作的,被解聘的专家,其专家聘书由推荐单位交回省卫生健康委。第四章专家的抽取与回避第十二条抽取专家时根据职业健康业务工作需要,可采用随机抽取、人工选取或随机抽取与人工选取相结合等方式从专家库中抽取专家.第十:条实行专家网避制度。在抽取专家参与工作任务时,应将工作任务及对象
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