重业务工作轻党的建设整改措施.docx

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1、重业务工作轻党的建设整改措施【第一】生业务工作轻党的建设整改措施一、目标要求以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导.贯彻落实移学发展现，卷紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帝扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过“”活动，於立健全党内激励关怀机制，使党员干部在椒务农村党俎织进行结对共建和服芬发展中更好地发挥先锋模范作用.不斫增强基层党组织的创造力、邂袋力和战斗力。二,基本原则“”活访要繁紧困绕发展这个第一要务，坚持以人为本,以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点.增强服务大局的主动性和创造性,走出一条党建工作1与经济工作亲密结合.同步发展的新路子.三、目标任务创建标准根据上级

2、党委的统一前身和要求，按照“政策思想帮扶、创业就业帝扶及科技资金帮扶”为主题,全镇机关及狼直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：（一）科圾干部采取“一帝一”的帮扶形式责任人：全镇副科级以上党员干部创建要求是：科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系常扶活动,为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帑助和支持，并结合“百姓档案”建立工作台账。（二）一般干部采取.驻村帝扶形式责任人：德机关及镇直禺各单位非领导职芬党员创我要求是：以驻村安排为基础,要求定时定期定量的走访各舀所在村党员铸众，了颦农村党员的生产生活情况,及时化解雉找，提供我策思想.创业就业的帮扶,积

3、极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。四、创健措施开展”活动是我慎当前及今后一4时期内加强基枭缎圾建设，强化党内激.恸关怀的重要抓手.各党支部要把此项工作列入党建工作的定誉议事日程，切实加强领导，薮抓措施落实，前保活动取得成效。（一）加建殂织领导。各单位要充分认识实施*活动的更大意义，紧紧困绕市委中心工作和全能羟济社会发屣重心，将此项活动的开展提上重要议事日程，加建领导.建强组织.科学谋划,周济部等。（二）营造活动氯国。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，栗取大家喜闻乐见的方式,大力宓传活动开展的更大意义,着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经.验，努力在全镇统抵起与党员群众心连心的浓厚果图.

4、（三）注电督导检查，各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的恰查督导，实事求是地肯定成缄、查找不足，指出努力方向.参与活动的个人也要本着再度的责任感和使命尊，开展自查自纠工作.五、实施步乘为保证活动扎实推进，取得成效,分为以下三个阶段组织实施。（一）广泛发动，周密部署（20XX年3月一4月）：各单位要面向不同层面,召开动员大会，提高认识、统一思想：结合实际制定实褴方案，理清思路.明确目标，落实任务前保活动扎实开展.（二）金而实焦，扎实推进（20XX年5月一I1.月）：各单位要按照实;方案内容,督瓷各有关人员深入村组.开展与心连心活动。（三）系统总结.表彰先进（20XX年12月）：各单位都

5、要的活动开展情况斑行系统总结，认真总结经验,查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进臬体和先进个人予以表彰。S-重业务工作轻党的速设整改措施一是学习深度广度不够.学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不演,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上忸有些欠缺.学习制度坚持的不好，客观上强谢工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不较好，写文章.搞材料有时上网拼凑.求全求美求好看.结合本单位和实际工作的实质内容少,实用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要,工作

6、标准不高，唱功好，做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不保人不主动.工作上有时习愦干按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问爱，在统筹全局.分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不修好.存在着为领导厥务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不修充分。比如，到乡镇,部门、企必了解情况，有时浮皮潇草，不移全面系统。与基层群众樱心交流少,没有真正深入到群众当中了斛一线情况，掌握的第一手笠料不全不深.“书到用时方恨少”,不能为桢导决策提供更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，时干部思想状态了解不深,疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理.工作守则等

7、规章制度.但执行的意设不强，有肝流于形式.比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时汪在办公室吸烟.四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照施画虎.工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚.甩开膀子去干.皖少一种敢于倒贵的担当和气魂。比如.殁协调工作,有时真成T“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作，五是深入基层调查诉究不然.工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调标不多，针对性不曷，有时为了完成任务而谢研，多了一些“官气、少了一些“士气”往往是斤汇报的多，直接假听讲众

8、意见的少：了解面上情况多，发现深层次问题少。比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花,蜻蟆点水.让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上,有时只注重出谋划策.抓落实、抓具体的少.对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。六是主观能动性发悻不转。自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作.有自满情绪，缺乏恬下身子.虚心请教.不耻下问的态度。对待新问题.新情况,习惯于根据简单经股提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进班思想，主观能动性发挥不招.七是对工作细节重视不够.作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、

9、如下、知左、知右、知里、妞外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好,导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不悬很高。面附比较繁更的工作任务.工作有时拈轻怕更.桢拉应付、不够认真。有在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动。比如,文稿材料的撰写，有时东拼西奏、生微硬套、缺乏深入思考.有时也存在番推淡扯皮现彖，不能及时完成，质量也难以保证.对于镇导交办的事项，有时跟踪、督导的不解.不能及时协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神.致使工作效率不高。原因分析认真反思和深刻剖析向身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注更提高自身修养，同时受社会不良风气的影响

10、，在具体应对上没有很好地把握自己，得于情面旗波逐流,产生问题的原因主要有以下几方面.（一）自身放松了政治理论学习.对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不蟒。尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务.把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心忍和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和积极性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头,有时不自觉产生了位越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的避誉之声,深入基层少，对转众的呼声,疾苦、困难了修不够，没有我立较强的大局意识和贵任意识，使徉自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而

11、未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧追感.（三）忧患意识不强0只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏,开拓进取、奋发有为、敢于冲锋.劭于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导忖位，求新、求发展意识薄转，表率作用发挥得不够好,忽视了工作的枳极性、主动性如创造性。（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善.降低了驹束标准.勤俭节均的传统荚德.有些淡化，对畜津之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视.诚然，盘成自身存在问题的原因远不止这些，还有果多，如自身的固化思雉方式,缺乏居安思危的深层次思考等。更业务工作轻党的建设整改措施1 .认

12、真执行党建工作目标责任制考核维则,贯彻落实党建目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制,完善C党建目标管理号核细则.并作为支部党速工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按4细则有关条款，建条逐项地认真抓好贯彻落实，并速立健全支部工作台球,认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提尚“三会一课”到金（学）率和活动限量。支部每半年要召开一次民主生活会，党娈组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双更组织生活,坚椅和完善民主集中制展则.更大问题羟集体讨论决定。2 .加强领导班子建设.提高凝聚力、戕斗力和管理决第能力。党委和支部要按照“建一流班子.创一流业康”的要求,努力

13、加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平；二是增演干部工作透明度，坚持钱才兼备的原则，加强干部专核和选拨工作；三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与曲督；四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女美，真正做到权为民所用，情为民所系.利为民所谋.3 .加强组织熊设,发挥党支部的战斗堡垒作用。全年院总支将举办支都党是工作业分培训班，的支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平,增强党级炽的政治坚定性.先进性和战斗力。各支部

14、要按照党小组长工作手册中的内容，如好党小生长的教育与培训工作。4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。枳圾发挥党员干部在玳治学习、医疗取务、学术研究、医院改革与戏设中的先锋模范作用。要号召我1的党员干部发悻吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度.全心全意为人民根务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，营力解决部分党员干部党员意识不屈.蛆织观念淡谟.先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象.5、嫉好党员发展工作，增强党建工作活力.各支部要认真按照党章要求，加强入党枳校分子队伍我设。组织入党枳极分子

15、和考察发展对象的专题教有培训不得少于一次，党委加支部上党谩时均要吸收入党枳圾分子参加。组织他们学习党的基本知识和我治理论，希助他们找高时觉的认识,端正入党动机,树立正确的世界观.人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学，科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准.发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个.各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委.加强顼备党吊的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律猊念，使他们早日成为合格的党员。【格四】更业务工

16、作轻党的我设整改岩能一、提高认识，从占身做起自古以来,庸政一直为世人舌痛,用及误国，误民，贻害无穷。庸,顾名思义即为平谶、碳确无为。篇与懒、敞是天然的学生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的唐，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕出当，因而墨守成规、因循守旧：其次,窿，表现在行为中，只联眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。庸苗生出悔和鼓.懒和鼓又导致进一步的唐。而我作为一名普通的党员教师.是国家未来的建设者和培养老.费任重大,使命神圣。庸,表现在教师工作上就是甘于平鹿.安于现状,不思进琅，不，思创赫.这对于教师工作和学生是不负责任的态度。因此，转变作风，报奋精神，必须从我们日常的工作细节着手.控过学习，我对照悚准，深刻剖析，汉割反年安我自身存在的问题如下：1.思想