县委组织部部长在乡村振兴人才建设推进会上的交流发言.docx
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1、县委组织部部长在乡村振兴人才建设推进会上的交流发言各位领导、【可志们:近年来,我县始终把抓党建促乡村振兴作为重大政治仔务,紧抓人才这个“第一资源,推动“头瓶”领航、“归雁”丰翼、“雁雁”奇飞,逐步形成“雁阵效应”,不断引领人才向基层汇聚、作用在i线发挥,持续为乡忖振兴注入“源头活水”.一是把好GM力量方向盘,配强多村振兴头雇”队伍.实施“党组织书记领办党建项目”“书记擂台赛”“H记培训班”等一揽子举措,持续激发农村带头人队伍活力.打造一批乡村振兴“主心甘”.MT“联系机制”制定党委书记及班子成员党支部联系点工作制度,乡彼领导班了成员定期下沉至所联衬党支部进行网研指导,全力帮助忖党组织书记明确目
2、标任务、理清工作思路,解决发展难题,2024年以来,全县乡里领导班子成员走访调研党支部580余次,梳理并化解问题360余个,解决群众得求3200余件,全面增演各:I织的组织建设效能。口;.抓硬“先举措”.持续M鼓励在比较中找差距、在交流中找办法,激励村党组织书记在乡村振兴中打头阵、扛硬活、出实绩。举办“党祖织书记培训班”,通过“理论学习+专题研讨+现场调研”的模式,提开各村党坦织书记的媒合能力。祖织村党组织书记赴江苏宜兴、潦阳等地进行实地考察学习.耨助村党组织书记解放思想、开阔视野、增长见识.提升实践能力和服务群众能力“抓实“书记项目”强化党组织书记抓基层党建“第一诙任人”职说,各衬立足实际囹
3、绕特色产业发展、琏础设脩完善、深化端层治理等制定“书记项FT6。余个.定期举办“书记擂台赛”,组织全县各村党批织仔记上台述职,总结成功经脸,分享特色做法,激励向先进看齐。实行周例会、月报告工作机制,以项目化方式深化党建引领基层治理.推动项目完成率达100.二是激活“多土力量.新动能,建强多村振兴归融队伍”.依靠乡情纽带,凝聚本卜人才和在外乡贤的合力,锻造批乡村振兴一生力军”,盘活H引“人才不断完善本土人才资源库,形成动态更新,实施分类首理,根据专业技术、企业管理、就业创业等划分多个类别,建立医疗卫生、教育、农林水等多额域管理台账.根据生物医药、新材料、智能制造等曳点产业领域需求,招引各类人才1
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