干部在警示教育专题民主生活会发言提纲.docx

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1、干部在警示教育专题民主生活会发言提纲根据纪委关于开展警示教育专题民主生活会的相关要求，我深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述。我认真学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等党内法规，同时，我仔细研究了纪委监委对相关违纪违法人员的处分决定。通过反复阅读和深入思考，我坚持将个人置于其中，将职责和工作纳入考量，认真审视了自身存在的问题，并进行了深入的自我剖析，进而制定了相应的改进措施。现将我的学习和反思情况汇报如下：一、存在问题（一）关于理想信念坚定性及对党忠诚老实方面的审视在坚定理想信念、对党忠诚老实方面，虽能始终坚守正确的政

2、治立场、方向和观点，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，且行动上与党中央保持高度一致，但对照高标准，仍存在不足。具体表现为：一是政治理论学习有待深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟尚浅，学习存在片面化、碎片化现象，未能及时跟进学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神，缺乏自主深入的学习动力，理论联系实际不够紧密。二是党性锤炼需进一步加强，在严格执行党的组织生活制度上存在不足，未能充分将组织生活与日常工作相结合，有时因工作繁忙未能按时参加党支部组织生活会，影响了党内批评与自我批评的深入开展。（二）关于民主集中制原则及个人事项报告规定的执行情况在遵守民主集中制原则及个人事项报告规定方面

3、，虽能保持对党的忠诚老实，但在执行过程中仍存在差距。一是党规党纪学习需持续强化，虽对党的政治纪律和政治规矩保持敬畏，但在主动学习、自觉遵守及以党章党规党纪为镜自我约束方面仍有不足，存在重集中学习轻自主学习、重形式轻实效的问题。二是民主集中制执行不够到位，作为班子成员虽能积极建言，但在分管工作中存在行政化倾向，征求意见不够广泛，处理新问题依赖老经验，未能充分发扬民主，深入听取干部群众的意见和建议。（三）关于廉洁自律及权力行使的审视在廉洁自律及正确行使权力方面，虽能坚守底线，做到干净做事、清白做人，但在对照高标准要求时，仍存在不足。一是自我警示教育需深化，对身边的违纪违法案例未能做到系统全面的自我

4、警示，满足于个人不违规、不触线，缺乏深刻的反思和警醒。二是管党治党责任需进一步压实，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作存在盲目乐观情绪，重工作督促轻廉洁自律监督，导致部分人员出现违规违纪情况。（四）关于行政审批、执法监管等环节的作风纪律情况在行政审批、执法监管等环节，虽能带头落实中央八项规定精神，保持廉洁自律，但对照要求仍有差距。一是优化营商环境方面存在不足，对构建新型政商关系的重要性认识不足，存在畏难情绪，导致部分干部服务意识不强，执法不严、简单粗暴等问题时有发生。二是廉洁自律意识需加强，对身边的不良风气缺乏坚决的抵制态度，未能旗帜鲜明地反对陈规陋习和顽瘴痼疾，忽视了监督把关的责任。二、原

5、因剖析（一）理论学习存在不足。在面对新常态和新形势时，对理论学习的重视程度不够，认识上存在模糊，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入，研究不够透彻，缺乏持续不断、长期坚持的动力和决心。在思想认识上存在偏差，将理论学习视为“软任务”，而将工作视为“硬指标”，日常工作中忽视了自我学习的重要性，放松了对理论武装和主观世界的改造,未能在思想上坚定信念，在行动上贯彻实践，理论与实践结合方面存在不足。（二）党性觉悟有待提升。虽然经过组织多年的培养教育，自认为在世界观、人生观上没有显著问题，将行动上的规范等同于政治上的合格，未能从更高层面认识党的政治建设的根本性，未充分意识到党性锤炼的长期性、艰

6、巨性和复杂性，未在严肃的政治生活中不断锤炼党性，对于“红脸、出汗”的经历不够深刻，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所松懈。（三）纪律意识尚未牢固。好人主义思想尚未彻底根除，未能做到敢于严格管理、真正严格管理、长期严格管理。监督检查力度不足，对上级政策的贯彻落实和执行中央八项规定精神方面，虽然口头强调较多，但监督检查未能持续进行，力度不够。教育引导方面存在不足，对分管领域党员干部在严明责任、严肃纪律方面未能拧紧“螺丝”，对于损害群众利益、影响发展环境的行为，出于维护队伍稳定的考虑，在处理个别问题时态度不够坚决。另一方面，法治意识尚不牢固，未能真正从内心深处形成尊崇法律、敬畏法律和遵守

7、法律的良好意识，也未能形成时时事事按照法律法规、规章制度来谋划和推动工作的思想和行动自觉，学习法律、尊重法律不主动，运用法律、执行法律不严格，维护法律权威的态度不够坚定。（四）工作作风尚需务实。宗旨意识有所减弱，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不够强烈，未能深入接触群众，对群众的所思所想、所盼所急关注不足，未能真正将群众满意作为检验和衡量工作成效的首要标准，在增强人民群众的幸福感、获得感、安全感方面还需付出更多努力。此外，一定程度上存在“差不多“过得去”的思想，与党中央要求、党章党规党纪对标对表，校准思想和行动上的偏差，导致形式主义、官僚主义和“四风”“四气”问题有所复发。三、整改举措（一）

8、深化理论学习，筑牢思想根基。在依托理论中心组等学习机制的基础上，自我加压，持续开展自学活动。紧密结合工作实际，精心规划学习蓝图，明确细化学习内容，充分利用学习强国”等网络学习平台，每日至少投入一小时，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大、二十届三中全会精神及党章党规党纪等核心要义，巩固并深化党史学习教育成果，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化党性锤炼，永葆党员本色。将党性俄炼视为共产党员保持先进性的永恒课题，坚定不移地强化理想信念，牢固树立宗旨意识，不断深化党性修养，锤炼过硬作风。严格执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，广开言路，避免

9、一言堂现象。每月至少与分管部门领导或基层干部开展一次谈心谈话，广泛听取并虚心接受各方意见建议，持续改进工作，补齐短板。同时，主动带头参加双重组织生活，每季度至少参与一次分管领域基层党组织的组织生活会，积极听取意见，接受批评与监督，全面掌握基层党组织工作动态。（三）严明纪律规矩，树立清风正气。以身作则，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。坚决扛起全面从严治党的政治责任，落实“一岗双责”，从严从实推进分管领域党风廉政建设。每季度组织分管部门党员干部开展警示教育活动，将廉政教育与业务工作同部署、同推进，形成常态化的廉政教育机制。同时，牢固树立依法行政意识，深入学习习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述，自觉学法、遵法、守法、用法，以法治思维和法治方式引领和推动各项工作规范有序开展。（四）转变工作作风，勇于担当作为。严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，时刻警惕“四风”“四气”问题新动向，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习坚持露头就打，严格约束自己及家人和身边工作人员。坚持深入基层一线，强化调查研究和督促检查力度，每周至少走访调研包联管委会、社区一次，密切联系群众，每月至少走访*户群众、企业、商户，深入了解并切实解决他们的“急难愁盼”问题。同时，积极向相关部门反映情况，协调解决实际问题。以上是我个人的检视剖析情况，如有不足之处，恳请各位同志批评指正。