试用期个人工作详细总结(精选30篇).docx
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1、试用期个人工作详细总结(精选30篇)一、工作的主要内容1、公司规章制度管理(I)主持制定公司的人事和行政规章制度,并报上级领导批准。(2)监督检查各项制度的执行情况,及时修订和完善各项制度。(3)员工招聘、薪酬调查、员工档案建立和保存等人力资源系统的建设和实施。2 .行政办公事务管理(1)管理办公室日常工作,各类证章年检等。(2)组织有益于团队建设的活动,如节日聚餐、体育比赛等。3 .行政后勤管理(1)负责后勤保障,确保公司整体工作有序进行。(2)负责公司辖区内公共秩序和环境卫生的管理。3)办公用品和劳保用品的采购和发放。4、内外关系的协调(I)负责公司各部门的综合协调。(2)负责与外部单位的
2、联系、沟通与合作。二、工作中的问题和建议1,企业愿景不够清晰。企业的愿景应该有具体的计划。应该达到什么样的高度?应该分几个阶段。如何在极速流转的时代留住人才?是否有后备力量及时弥补岗位员工的空不足。2,缺乏激励和绩效机制。激励组织是非常重要的。员工的能力和才能并不直接决定他们对组织的价值。只有发挥他们的能力和才能,才能给组织带来效益。员工能力和才能的发挥很大程度上取决于他们的激励水平。动机决定了一个人努力的方向,也就是选择做什么样的行为,努力的程度,也就是努力的程度,坚持的程度,也就是在遇到障碍的时候,为坚持自己的行为付出了多大的努力。内生动力和外生动力是互补的,内生动力和外生动力都觉得不足。
3、目前的员工状态不好也不坏。公司好与坏与你无关,因为没有竞争,所以没有压力。三、个人经历要虚心请教,提高服务意识,注意自我约束,对上级领导谦虚谨慎,尊重服从;对同事要严格,对别人要宽容;不骄不躁,不骄不躁,不卑不亢,注意自己的言行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中,要虚心向同事请教,遇事与同事沟通,对同事提出的问题绐予热情准确的回答,对领导交办的任务不推诿拖延。只有这样,我们才能保质保量地改进工作。四、自己还需要在工作中不断提高和完善。1,隔行如隔山。以前虽然有一些行政和人的工作经脸,但是不同行业之间还是有很大差异的。2.在这三个月的时间里,虽然我在思想和工作上有了一定
4、的进步,但还是有一些需要改进和完善的地方,比如工作中的急躁,细节上的欠考虑。组织能力有待进一步提高,尤其是对会议时间和节奏的掌控能力,以往会议模式中的短平快方式有待进一步加强。3、我们需要更多地了解该公司的产品、性能、适用范围和价格。我会努力学习,在以后的工作中不断进步,进一步提升自己。我将以积极的工作态度、踏实的工作作风和高度的责任感投入到工作中,更好地为公司和一线员工服务。努力工作得到领导和同事的认可,提升自己的知识和技能,对我来说是最幸福最有成就感的事情。工作不仅是我谋生的手段,也是回报领导和同事信任、理解和支持的方式,是一个人实现人生价值的选择。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积
5、极、主动、熟级地完成自己的工作,发现工作中的问题,根据公司的发展要求及时改进和改正,与同事协调良好。试用期个人工作详细总结篇10202X年XX月XX日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、
6、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。1 .在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。2、凭工作经脸和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前
7、期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。7,与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司
8、的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信,对有些熨杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。试用期个人工作详细总结篇11尊敬的各位领导:你们好!时间如流水,转眼间试用期已接近尾声。在这短短的六个月的时间内,我由初出茅庐的应届毕业生逐渐成长为一名正式员工,这首先要感谢各位领导给我来博达工作的机会,同时
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