岗位安全生产标准化管理办法.docx

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1、中国石油华北油In公司二连分公司体系文件商位安全生产标准化管理办法文件塌号：QG/HBYT06-09Q-2017修改次数：O发行版本：DJ页码：1/251范阻本办法是根据油田公司基层站队标准化建设标准结合分公司实施制定，规定了分公司岗位安全生产标准化管理的职贲、管理内容和考核标准.本办法适用于二连分公司各地位.2规范性引用文件卜列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法.凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本办法，中华人民共和国安全生产法3W内蒙古自治区安全生产条例3集团公司4基层班组安全活动管理

2、规定3安全（201S）258号3职击3.1 安全生产管理部负贡制（修订分公司岗位安全生产标准化管理标准，祖织安全生产标准化脸收达标考核，3.2 各部门负贲业务范围内的岗位安全生产标准化管理标准的制（修）订.参与达标验收考核.3.3 各联层电位负由按岗位安全生产标准化要求开展达标建设。4管理内容4.1 岗位安全生产标准化内容,包括：安全机构与职责、制度与规程、风险与陶患、人员与培训、设备与设施、安全管理、承包商管理、作业许可、职业健康、清洁生产、应急管埋、安全文化建设、生产现场管理等方面。4.2 基层单位是岗位安全生产标准化建设的主体.包括:各联合站、接转站、采油班、作业队.测试队.车队、食堂、

3、招待所等.4.3 岗位安全生产应依据分公司相关管理要求，结合本单位、本班组（两位）生产经营实际，建立健全各项管理制度，定期对制度进行修订完善，4.4 慨位安全生产应建立健全设备工艺操作规程，完善操作卡，班姐（悔位）员工严格按操作规程操作.4.5 岗位安全生产生产现场应按法律法规、标准规范和目视化管理要求,对本班组（岗位）生产现场、设备设施、职业健横、环境保护、工器具等规范管理。4.6 岗位安全生产标准化应突出风险管控和应急处置，各班姐（悔位）直细化标准，建立对标、达标的长效机制.4.7 分公司岗位安全生产标准化笆理标准需经相关领导审核后发布.4.8 各单位应制定肉位安全生产标掂化建设实施方案，

4、将岗位安全生产标准化达标工作纳入日常工作中,与生产经营同步开4.9 为加强岗位安全生产标准化管理分公司成立惋位安全生产检查考核领导小组.组长为分公司经埋、书记,副组长为分公司领导班子其他成员，成员为机关部门负贡人.4.10 分公司词位安全生产标准化达标验收傩年组织次“4.11 考核结果分为优秀、达标、不达标三个等娘“岗位安全生产标准化总分10分，考核得分折柒成口分制（实际得分/WOOk100）.得分超过90分为优秀,得分85分以上为达标.得分低于85分为不达标.4.12 考核结果为达标及以上的同位，方可参加分公司安全管理先进队站、五型班级、铁人式队站等评选，并按分公司相关制度进行奖励.4.13

5、 对发生安全环保事故的岗位安全生产实行一票否决仃以汗定为不2标.5附录附录A：:连分公司闵位安全生产（HSE）标准化建设考核标准附录A:连分公司岗位安全生产（HSE）标准化建设考核标准项目内容及标准分值考核规则机构与职责（45分）对站队情况进行筒要介绍,包括地理位置.、人员情况、主要功能等。站认简介（5分1.对站队情况进行简要介绍，包括地理位置、人员情况、主要功能等：设置平面风险图、全站（岗位）工艺流程图等.全部符合要求.如5分：其他情况，由审核员判断得03分。咕队应按以下要求设置相关管理人员：1 .站队长：对站队安全工作负全责.2 .安全监督：联合站、中转站及人数在100人以上的基层站队.应

6、设专职安全赛督：其它站队可设兼职安全监.（除危险物品的生产、经营、存储等单位，其他单位从业人员超过100人的设专职安全生产管理人员.从业人员在1人以下的设我职安全生产管理人员。从业人员不足三卜人的非煤矿山和危险物品的生产、经营、储存等单位应设专职安全管理人员。组织机构10分）1.站队建立安全生产管理组织机构.全部符合要求，得5分：其他情况，由审核员判断得0-3分。2.站队安全生产管理组织机构成员职责清晰，费住明确.全部符合要求,得5分：其他情况.由审核员判断得03分.熟悉公司企业文化理念，HSE理念、方针、目标.HSE行为准则.安全保命法则,反违章禁令等.文化理念（5分）1.现场抽杳提问站队协

7、工,验证员工是否熟悉本梅位相关安全制度标准、集团公司六条禁令、华北油H1.公司HSE方针、HSE目标、HSE理念、HSE行为准则和保命法则.全部符合要求.得5分：其他情况，由审核员判断褥0-3分，机构与职责（45分站队应结合各岗位管理职员，对胧地进行划分.并在属地管理手册中明确属地区域及相关管埋要求（属地分布区域图）。M地管理（15分）1 .属地划分清晰，”属地划分说明及示意图。全部符合要求，得5分：其他情况，由审核员判断得OS分.2 .站队明确了局地主管，井对隔地主管进行动态管理，全都符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得03分。3 .属地主管清楚自身职责,清楚胧地内的风险、防控措施及应

8、急措施,能垓严格落实展地职员，对外来人员进行安全风险提示.全部符合要求，得5分：其他情况，由审核g判断得3分.姆个岗位应结合同位管理要求，建立愠位描述,岗位描述应包括岗位职责、HSE职责等相关内容.岗位描述10分）1.站队各岗也职费描述清晰完善.针对性强.前装全员,做到了“一词双击”，全部符合要求，得5分：其他情况，由审核员判断得0-3分，2.员工熟悉本岗位职责及HSE职责,并严格落实.全部符合要求,得5分：其他情况，由审核员判断得03分，制度与现程（40分）站队应建立以下管理制度：交接班制度、会议（安全活动制度、安全检查制度（包括巡回检查、隐患排查等）培训教育制度、缄效考核制度、设备管理制度

9、等。管理制度（5分）1.站队应建立以下管理制度：交接班制度、会W（安全活动）制度、安全检杳制度（包括巡回检查、隐患排查等、培训教育制度、绩效考核制度、设备管理制度等.全部符合要求.得5分:其他情况，由审核员判断得0-3分，咕队属地管理手册中应建立本站适用的所有操作规程咕队凤地管理手册中应隹立本站队适用的所有应急处置措施（卡）目录清单.应急处置措靖（15分）1.站队建立适用本站队的所有应急处置措施P）目录清单.全都符合要求，得5分：其他情况,由审核员判断得0-3分.词位作业指导书中应有本岗位适用的应急处置措施（卡）的具体内容.1.站队建立的岗位作业指导书中应有适用本岗位的应急处置措族卡）的具体内

10、容.全部符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。站队应在风险册识的基础上.定期惟仃应急处置措检的主要内容，对现行应急处置措施（卡）的符合性进行确认，并及时组织修订.对照风险册识、评估等结果.端制、完善及修订岗位应急处置措施（卡，处置程序应满足工作实际情况。内容完善、可操作性覆.全部符合要求,得5分；其他情况,由审核员判断得0-3分.风险与胞患（I1.O分）员工参与岗位风险辨识,建立岗位风险识别消单,辨识范围应包括作业场所、环境、人员、设得设施和作业活动等，员工清整本岗位风险和控制指诙.风P辨识（40分）站队成立了危害因素辨识小组,且人员组成包含站队长、班组长、技术人员、管理人员、技

11、师和关键琳位员工等。全部符合要求,得5分；其他情况,由审核员判断得03分。2 .站队每年组织开展两次危害因素调查,并保留相应的痕迹资料（如写风险活动.全部符合要求，得5分：其他情况，由审核员判断得0-3分.3 .站队危害因素辨识活动中,合理选择风险管理工具（安全检查火、工作前安全分析、危险与可操作性分析、故障类型及影响分析八访谈站队员工，清楚辨识、评价的葩阳及步骤，全部符合要求.得5分:其他情况,由审核员判断得0-3分.4 .站队建立岗位危方因索辨识清单,清单内容府盖本悔位的主要风险，能鲂通过追溯体现辨识清刑的动态更新.全部符合要求要求.f!S分：其他情况，由审核员判断料0*3分.，站队组钮员

12、工开展危书疥识评价工具方法培训，并对评价结果及控制措牖进行宣贯，用有相应的记录.全部符合要求.得5分:其他情况，由审核员判断得03分.风险与隐患（110分）M工参与岗位风险辨识，建立冏位风险识别清单，疥识范留应包括作业场所、环境、人员、设备设施和作业活动等,员工清建本商位风险和控制措施，风险辨识（40分）6 .站队在非常规作业项目实施前,组织开展工作前安全分析等活动，识别风除、措施得当.全部符合要求，得5分：50%及以上做到，得3分：MTSOKttSI,不得分.7 .站队通过检理生产作业活动，建立了完整的生产作业活动清单，生产作业活动风险识别全Si.且具有针对性和可操作性。全部符合要求，得5分

13、：其他情况由审核员判断得0-3分.8 .站队根据辨识评价结果确定了空点防控的风%明确了防控贡任和贡任人,落实风险防控措施.且具有针对性和可操作性。全部符合要求,知5分：其他情况由审核员判断得0-3分.站队要采用安全检查衣等方法，通过肉位自查、员工互位、安全员检克、班组长检查、开展隐患排查.安全检S（40分）1.按规定要求定期开展站队周检、节的安全检色及各种专项检锂，建立问烟清单，上报并录入HSE信息系统.全部符合要求，得5分：其他情况.由审核员判断得03分.2 .巡检符合巡检查制度要求,巡检标志牌标明Ift点检查内容,将巡I可检查发现向SS记录到匕交接班记录3中，全部符合褥5分：其他情况,得0

14、3分。3 .针对各种检查发现的问题制订有效管控措施,按期完成整改,全部符合要求.得5分：其他情况,由审核员判断得03分，4 .对将改措施实牖结果进行跟踪滁证和关闭，全部符合要求,得5分:其他情况,由审核员判断得0-3分，5 .站队定期对检杳发现的向SSia行汇总分析，制定纠正及预防措施，并确定责任人、时间表.全部符合要求,得10分：其他情况得06分“6.各基层站队每年3月、6月、9月和12月的中旬,编制完成下季度每周一次的HSE检杳计划和检查表。全部符合要求，得10分，其他情况.由审核员判断得06分.未制定计划或检查表，该项不得分.注；科级单位每年1月和7月上旬，编制上下半年HSE检交工作计划和检育表.风脸与隐患（I1.O分隐患实行动态管理,及时更新隐.世台帐;按照分级治理的原则进行险患治理，站队不能斛决的，要提出相应防范描