自然资源局党委领导班子2024年度述职述廉报告.docx

《自然资源局党委领导班子2024年度述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自然资源局党委领导班子2024年度述职述廉报告.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、自然资源局党委领导班子2024年度述职述廉报告2024年.市白然资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习费彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州更要讲话精神，在省自然资源厅和*市委、市政府坚演领导下，按照工作思路，以五年行动为主践，频化Ii治建设、坚持党建引领，紧盯年度目标、狠抓责任落实，IB满完成2024年度各项目标任务。现将有关情况报告如下：一、坚定不移提站位，政治生杳建设成效显着目党委始终把济政治顺大局摆在首位，带领各级党组织军树“政治版性是机关单位第一属性政治意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断强化制度建设，提升干部队伍政策理论水平,坚持民主集中制原则

2、.发扬亲密联系群众作风.增加干事创业的事业心和责任感，全力营造风清气正的政治生态.（一）“政治JMt一是提升政治自觉,严格落实“第一议题”制度，扎实推进党纪学习教育，总动实施*忠诚大教育、*大完善、，大提升、*人提振“四大行动”，带领全市自然资源系统党员干部把“两个确立”真正转化为孽决做到“两个维护”的行动自觉.二是优化政治生态1局党委班子以实施*党建、*党建、*党建“三大工程”为抓手，数百引导党员干部牢固树立纪律规矩意识，遵循组织程序、服从祖织决定，坚袂抵制“小山头、小圈子、小团伙“，不搞两面派一、不做“两面人”，全力打造一支忠诚干净推当的自然资源干部队伍.三是有力执行党的路线方计政策.全力

3、贯沏落实中央、省委.市委全会精神.聚焦严守资源安全底线、优化国土空间格用、促进绿色低催发展、维妒资源资产权益”等重点工作，全系统干部职工不断攻5,克难，确保省厅党委和市委市政府安排的各J页工作任务落细落实。二）抓实理论武装.局党委始终把深入学习领会习近平总书记系列必要讲话精神作为抓好理论武装首要任务，把新时代科学理论体系作为圣中之更，若力用系列空要讲话精神武奘头脑、指导实践、推动工作,同党委共计开展党委会“第一议咫”学习80次、中心组理论学习研讨15次，4建研究意识形态工作9次，各级基层党址织开展“三会一课”学习450余次.组织党支部书记专肱培训32人次,党员干部参加巾级培训、专题讲座40次肉

4、退休党员开展组织生活7次，青年干部专即交流学习77次.依托主的教育，扎实开展理论学习，建立“领导领学、专家讲学、支部研学、个人自学”学习机制，开展读出班研讨交流6次，局党委中心组学习研讨7次，触导干部上党课12次,确定调研课即23个，开展调研90次.（三）仅牢党的建设足证化讥织建设.充分发挥彼导班广存党组织建设中的天汉引领和桥梁纽带作用，始终把延层党组织整体水平作为衡设干部队伍建设的中:要标准,规葩党组织设时，优化班子配置、理顺来属关系、健全运行机制，推进党的组织铤设和工作水平全面提升.理股党组织设置1个C分局）,选配基层党组织班子成员9人.按期完成基层党组织换届5个.二是强化党员管理，坚持将

5、党员管理工作作为党的建设垂要组成郃分，领总班子带头执行制度、维护制度，优化队伍结构，规范发展党员，督促党员干部严格履行党员义务，充分发挥先锋模范作用,切实增强党组织的凝覆力和战斗力.2024年，按标准发展党员12名，开展党员谈心谈话100o余人次,举办专建知识培训会培训党务工作者79人次，以轮训方式培养党务业务骨干33名是强化党建击任.落实党祖织主体责任、书记第一贡任人员任和班子成员“,岗双货”，理顺职能定位、职而要求，科学划定货任清单，建立“党委一党总支一党支部”上下联动、逐级负责的责任链条,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格同.二、围绕中心逑作为，JR务保障能力不断提升全力贯彻落实中央

6、、省委和市委理大决策部署.围绕“*”主攻*”战略和“*”定位,坚持守好发展和生态两条底规，认出履行自然资源“两统一”核心职书，按照局党委“*”工作思路，带领全系统干部职工不断攻坚克难，阴湎完成2024年度各项目标任务。（一）着力抓好规划引优化国土空间发展格局.强化“总”的指引、“专”的课划、“洋”的落实，推动规划“*、审、*、管”全流程闭环管控，“多规合一”的国土空间规划体系基本形成，亚市国土篁间总体规划已完成编制，并上报国务院审批；19个区（市、县、开发区）和*新区总体规划己按程序上报审查：108个乡镇总规均已启动编制。以*媒合交通枢纽、“一核*”等11项规划为重点，统筹推进98项专项规划端

7、制和实施,审查控制性详细规物细则67余个，开展两现90余件.全市900个行政村实现村庄规划管控全穆靛。二）着力抓好要素保障，全力促进短济也定地长.以相准服务取点产业,出大工程和重点项目建设为抓手,探索逑立建设用地“*、枇、*、用、*、评”全生命周期管理工作机制，为全市育质量发展提供坚实的自然资源保障，全年获批用地总面积*公质，其中新增建设用地*公顷：公开方式供应土地*山，总价*亿元，划拨方式供应土地*由：完成工业用地收储*亩.目标任务完成率*%。深入开展新一轮找矿突破战略行动,获批找矿项目*个.争取省级以上找矿资金*万元,预计增加矿资源*万吨、*资源*7川电.（三）着力抓好资源保护，筑牢自然生

8、态安全屏障.坚守18亿而拱地保护红线，大力实施生态保护修发，全力做好地喷灾害防治，切实维护各类自然资源资产产权主体合法权益。2021年，耕地保护指标均达到省级考核要求：持续推动矿山修红治理,完成图斑核查，个.确定历史遗留矿山图斑*个，治理图斑*个、面枳*公派.不断谊全地灾防治“人防+技防”体系，压紧压实田任，开展巡查持杳4*4万处（次），建成自动化监测点*2处，获批省级综合治理项目“个，争取治理资金*万元。全市集体土地所有权数据已更新汇交，完成宅基地确权登记申万宗.（四）着力抓好资源监管，产守安全生产底线.实脩执法亮剑行动,打好土地宽源批后监管“祖合拳”，守军自然资源安全底战。2021年末，全

9、市违法占税面积下降至*南、违法占桥比*%,均处于问货标准以葭开展“打非治违”检吏*次，立案杳处丁产违法案件*宗没收违法矿产品申万吨.存址速法用地向遨整改到位*万亩新增乱占桥地建房行为整改到位*个、整改到位率*%.累计整改历年自然资源督察反馈问应*个，整改率*%:2023年督察反馈问题*个，己整通*个，处汽批而未供土地*万山、闲置土地*万亩。完成2023年度国土变更调查，变更图斑*万个，2024年度变更调变工作有序推进，（五）着力抓好优化创新，深化自然资源重大改革.持续推进除介改革扑续走深史实.不断激发自然资源管控治理新动能.2。24年*个生活阳、*个具体JJj目已基本完工，改革试点荣获“*年*

10、省优秀改革试点”称号，*经验在中国*观察上向全国推广,全面推进“标准地”和”混合用地”出让改革试点,按标准地供应土地*宗,面积*由，超额完成年度目标任务扎实推进农村集体经营性建设用地入市试点工作,艰制巾集体经营性建设用地入市2024年工作推进方案,完成集体经营性建设用地入市*宗*市.率先实现二手房“带押过户”,己办业务*件，占全省总砒的*%,贷款金额近*亿元.（八）着力撩好民利企，提升育质及务能力.景线提升企业群众荻得感，落实-*-办”政务服务要求,全力打造便民利民、亲清高效的自然资源政务眼务环境.持续推进“*办”，完成第一批*项行政管理职权下放.“一书：.证”审批环节缩减*个，审批时限由法定

11、115个工作H压缩至*个工作110出台S遥感影像统筹管理办法3,采集生成高精度正射影像*平方公里，生成中心城区三维地形地貌数据*平方公里。实现不动产登记*个工作日办结，企业类不动产首次登记、转移登记办理时限压缩至*个工作日,*项涉及市场主体的登记业务即时办结,全年不动产登记受理*8万件、登簿*万件.*个项目实现“交房即交证”.在20*年度省级营商环境考核评估中*指标位列第。三、突出导向优结构，干部队伍素质明显提高局党委始终坚持“健全制度、严格程序、强化监督”原则，在优化人才“*、选、*、用”全琏条上下其功、求实效,切实把好选人用人关,抓好干部队伍建设工作.着力构i三拓素质专业化干部队伍.机关、

12、分局及同桃事业单位实有人员*人，我编*名，缺编比例*%,较上年下降*%。一是强化的广度,分级分类隹立干部储符库，针时自然资源规划工作中紧缺的规划设计、土地管理、地理信息等专业性人才,充分利用年度招考、选调等方式.全年新增机关产业入编人员学人，不断满足自然资源职能职而需求，积极推样*名干部到上级机关、各类g班、乡镇基层等跟班学习和挂职锻炼，为干部选用提供储茶.二是强化“选”的精度，树立正确的用人导向,始终整持,政治为首、事业为上、人岗相适、人事相宜”原则,充分发挥政治素质考察、班子运行督导调研、“一报告两评议”等结果支撑,注重在五年行动、乡村娠兴、耕地保妒等急碓险重任务中选优用准干部.2024年

13、选拔任命科级干部*人、职级并开*人.三是强化的力度，严格落实*市区（市、县自然资源主管部门领导班子和领导干部管理新行办法有关要求,充分发挥主管方和协管方作用，用制度共同推进干部管理工作，2024年任命县级自然资源部门科徼干部*人.联合纪检部门开展任前谈话*人，督导下3单位班子运行情况*次，开展政治素质考核*次，组锐履职能力培训*人次。四是强化“用”的温度.枳极搭建人尽其才的蚱台,突出优秀年轻干部使用，进一步树立“善担当、能干事、全干事”用人导向，科学用人、合理择人，把合适的人用在适当的梅位上.使其作用得到充分发挥.2024年选拔的科级干部中,女性*人、非党干部*人少数民族*人.3040岁有*人

14、、405。岁*人；局双犷业单位专业技术岗位职称聘用初级*人、中级*人、高级*人。四、持之以恒抓法治，党风政风持续向好友展局党委严格履行全面从严治党和党风廉政建i殳主体设任，不断推进依法行政，进一步扎紧权力运行茏子，持之以恒正风肃纪反腐,（一）一是强化制度建设.运用法治思推和法治方式强化制度保障.把法治建设纳入年度屯点I二作计划,清单式推进制度建设,推动S巾城市规划技术管理办法等3个规范性文件出台，调整权说酒总事项*项，组织修订加强时“一把手”利领导班子监督无任清单X,.是树牢法治观念，在法治建设中充分发挥党委引领和示范作用，构建领导班子集体学、干部职工日常学、群众参与宣传学俄恸，大力开展学法普

15、法用法活动，组织讲座培训*余次、参训人数900余人次，组织开展“6.25土地H”、新4土地管理条例:等学习宣传活动19次.三是规范行政行为，组织开展行畋许可、行政执法自评自查，提升行i行为标准化规范化水平，完成各类行政案卷评告*份。持续推迸两降保”，202-1年行政诉讼、史议案件”件，同比下降*%,败诉率下降*个百分点，行政或议无被纠错案件，负责人出庭应诉率100%.二）抓牢从严治党.足把握根本.严格按照党内政治生活准则和党的各项规定.精心谋划抵税0开年度全面从严治党暨党风靡政建设工作会议，深刻总结羟验教训并对年度工作进行安排部詈，制定并下发工作要点（教育计划等文件。二是突出关键，严格落实局党

16、委专题调度全面从产治党工作制度修订完善局党委”三重一大”事项决策实施细则,集体决策-：遒一大议遨*个，有力确保了议事决策的规范性、严谨性.三是抓牢重点，抓好民主生活会自杳*个方面、*个河胭和*年党内政治生态分析研判反馈意见*个方面、*个具体问题整改落实.（三）抓实廉政建设.一是孽持知责明贵,深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动，全系统领导班子共查找风险点*个，制定防范措施*条.完成局机关和局属*个单位政治监怦活页的建设，以及*科级干部廉政档案的动态更新”：是坚持学思践悟，以严的基调、产的措施、产的岚恨，用党的最新政治理论精神教Ief引导党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒恨,筑牢拒腐防变防线.组织警示教育活动*次,举办廉政微课堂*期.三必坚持挺纪在前，充分发挥机关纪委监酱保隙作用.全力抓好纪检览察干剖队伍教行整顿.开展交叉检在监督*余次，提出建议措施*余条，实现监1张检查、静理全班靛。紧盯酒