劳务合同.docx

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1、劳务合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务提供方）：身份证：一地址：电话：鉴于甲方业务发展之需求，甲方决定聘请乙方为其提供劳务服务。经甲乙双方平等协商，就相关事宜达成如下协议:一、劳务内容1 .乙方同意于甲方（部门）担任（工作岗位）一职。2 .乙方应严格依照甲方之要求，认真履行本职工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。二、劳务期限本劳务合同自年一月一日起生效，至一年一月一日止。合同期满前，若双方有意续约，应提前30日以书面形式通知对方。三、劳务时间与工作地点1.乙方之工作时间为,每周工作天。若存在加班情形，应遵循甲方之相关规定予以执行。2 .乙方之工作地点为。若因工

2、作之需，甲方有权安排乙方至其他地点开展工作，但应提前向乙方作出通知。四、劳务报酬1.甲方将按照每月通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬，每月劳务报酬总额为人民币元。3 .劳务报酬之支付时间为每月一日。若遇法定节假日或休息日，则提前至最近之工作日进行支付。4 .乙方之劳务报酬应依据相关法律法规缴纳个人所得税，此部分税款由甲方代扣代激。5 .甲方每月向乙方提供交通补贴，金额为人民币兀O6 .甲方为乙方提供午餐补贴，标准为每日人民币TCQ7 .于高温季节，甲方每月向乙方发放高温补贴，金额为人民币兀。8 .乙方之加班补贴依照甲方所制定之加班补贴规定予以执行。五、工作条件与保护1 .甲方应为乙方提供必要之

3、工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。2 .甲方应严格依照国家及地方之相关规定，为乙方配备必要之劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。3 .若乙方在工作过程中因工作原因遭受意外伤害，甲方应依照相关法律法规承担相应责任。六、保险条款1.甲方应为乙方购置商业意外险，保险费用由方承担。4 .倘若乙方在劳务期间发生工伤事故，甲方应积极予以救治，并依照商业保险之规定进行处理。七、休息、事假、病假条款1.乙方每周享有天之休息日，以及国家规定之法定节假日。5 .若乙方因个人原因需请事假，应提前日向甲方提交书面申请，并按照甲方之规定办理请假手续。事假期间，甲方不予支付劳务报酬。6 .若乙方因病需

4、请病假，应提供医院出具之有效病假证明，并依照甲方规定办理请假手续。病假期间，甲方按照一定比例支付劳务报酬。八、奖励、奖金、提成条款1.若乙方在劳务期间工作表现卓越，为甲方作出显著贡献，甲方将给予乙方一定形式之奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书等。2.针对某些特定业务或项目，若甲方设定有奖金或提成制度，乙方依甲方规定完成相应任务或达成相应业绩指标的,有权获取相应之奖金或提成。具体之奖金或提成计算方式及支付时间由甲方另行规定。九、双方之权利与义务1.甲方之权利与义务（1）甲方有权对乙方之工作进行监督、检查与指导，并有权根据工作需要调整乙方之工作内容与工作地点。（2）甲方应依照合同约定按时向乙

5、方支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。（3）甲方应为乙方提供必要之工作条件与培训，助力乙方提升工作能力。（4）甲方应依照国家法律法规及甲方之规定，为乙方缴纳相关之社会保险费用（如有）。2.乙方之权利与义务（1）乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬，并有权了解自身之工作表现与评价。（2）乙方应严格遵守甲方之工作规章制度，认真履行工作职责，保守甲方之商业秘密与工作机密。（3）未经甲方书面同意，乙方不得擅自将工作任务转交他人或接受第三方之工作安排。（4）乙方应接受甲方之工作安排与调整，积极配合甲方之工作，持续提升工作质量与效率。十、保密条款I.乙方应对在提供劳务服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户

6、信息、经营策略等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2 .保密期限自本合同生效之日起至保密信息被合法公开或甲方书面解除乙方之保密义务之日止。3 .若乙方违反保密义务，应向甲方承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受之一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失以及为追究乙方责任而支付之合理费用。H-、知识产权条款1 .乙方在提供劳务服务过程中所产生的任何工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。2 .未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或披露上述工作成果。十二、竞业限制条款1.未经甲方书面同意，在本合同履行期间，乙方不得在与甲方存

7、在竞争关系之单位工作或从事与甲方有竞争关系之业务。3 .若乙方违反竞业限制义务，应向甲方承担因此所遭受一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及为追究乙方责任而支付之合理费用。十三、送达条款1.双方于本合同中所留存之通讯地址与联系方式，系双方在履行合同、解决合同争议时接收对方文件、通知或法院送达诉讼文书之地址与联系方式。4 .若一方之通讯地址或联系方式发生变更，应自变更之日起15日内以书面形式通知对方；若未作书面通知，则视为通讯地址和联系方式未发生变更，另一方依照原通讯地址和联系方式送达文件、通知或诉讼文书的，视为已送达。5 .因一方所提供之通讯地址不准确、通讯地址变更后未及时书面通

8、知对方或拒绝签收等原因致使文件、通知或诉讼文书未能被实际接收的，文件、通知或诉讼文书退回之日视为送达之日。十四、合同之解除与终止1 .经双方协商一致，可解除本合同。2 .出现下列情形之一的，本合同终止：(1)合同期满，双方未达成续约意向；(2)乙方因个人原因无法继续履行合同，提前30日书面通知甲方；(3)甲方因业务调整等原因不再需要乙方提供劳务服务，提前30日书面通知乙方；(4)乙方在工作中严重违反甲方之工作规章制度，或因工作失误给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；(5)乙方因身体原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同。十五、违约责任1.若甲方未依照合同约定支付劳务报酬，应按照未支付金额的%

9、向乙方支付违约金，并及时补足劳务报酬。2 .若乙方未依照合同约定履行工作职责，致使甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额涵盖但不限于甲方之直接经济损失、间接经济损失以及因处理纠纷所产生之费用。3 .若乙方违反本合同之保密、知识产权或竞业限制条款,应依照相应条款之约定承担违约责任。十六、争议解决1 .本合同在履行过程中所产生之争议，由双方协商解决;若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2 .在诉讼期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议之其他条款。十七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力O4 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：一年一月一日