加格达奇区第四小学.docx

《加格达奇区第四小学.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加格达奇区第四小学.docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、加格达奇区第四小学2015年决算公开说明（完善）第一部分单位基本状况一、单位概况加格达奇区第四小学一般小学教化学校。（一）、一般小学教化学校般教化小学校始建于1978年，现有I1.个教学班，299名学生，教职工59人,省、地级骨干老师和教学能手4人,校内占地面积4070.4平方米。2012年区政府加大投入，为师生营造优雅的工作学习环境，增设了教学设备，改善r课堂教学条件，强化r科学试验室、微机室、美术室、舞蹈室、音乐室、体育室、老师与学生阅览室、心理询问室与档案室的建设，标准的篮球场、排球场、塑胶操场使学校面貌面貌一新。二、单位基本职能（一）、一般小学教化学校加格达奇区第四小学确立“修身立德、

2、育人成才”的办学理念，本若“为学生一生奠基育”的教化思想，以“文明有致、蕴美求实”为校训，耒承传统，实践创新，锐意改革，形成了“勤奋乐学、合作向上”的学风。在办学过程中大力推动素养教化、养成教化，主动开展多项课内外活动。其基本职能为:1、贯彻执行党的教化方针，执行上级党委、教化行政部门的确定，对党和国家关于教化工作的各项工作、政策、法令、法规等进行宣扬、学习。主动协作各级人民政府依法动员、组织适龄儿童入学，严格限制辍学。2、依据党的教化方针和学校教化的目标要求，从学校实际动身，制定学校远景规划和近期工作支配。包括课改实施方案、校木培训与校木教研、校本开发方案等，并组织实施、检查和总结各种方案、

3、支配完成状况。3、检查和指导学校教化教学工作，合理支配教学人员，保证教学支配和课程纲要的实施.坚持深化教学线，有针对性的提出教改和教研看法，推动学校教化教学改革工作。依据义务教化课程支配，开齐课程，开足课时，仔细实施小学教化教学管理.，全面提高教化教学质量。4、仔细组织老师业务培训，全面提高老师队伍的政治素养、文化素养、道德素养和身体素养，形成一支业务实力强，综合素养过硬的老师队伍。5、领导和组织学校的思想政治工作，搞好精神文明建设。调杳学生的思想状况与特点，进行生动活泼、丰富有效地共产主义教化、爱国主义教化、集体主义教化、社会主义民主和遵纪遵守法律教化、劳动教化、道德教化和良好的心理品质的培

4、育。6、充分发挥班主任、共青团和少先队的作用，亲密学校和家长社会的联系，发挥家长学校和家长委员会的作用。7、健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常秩序。8、主动创建条件组织学生参与社会实践活动，培育学生的创新精神和实践实力。注意学生的养成教化，主动组织开展形式新奇、内容丰富的教化活动，提高学生的综合素养。9,领导学生体育、卫生与心理健康教化工作，巩固发展学校特色、培育特长，为学生的全面发展莫定基础。通过开展“积累好习惯、成就好人生”等系例主题教化活动，努力培育勤思索、会做事、乐交往、悔礼貌、全面发展的兴安好少年。10、培育良好的校风，美化、绿化、净化校内环境，为师生员工创建

5、一个良好的学习和工作环境。11、保证教代会和工会行使其职权，在确定同广阔教职工切身利益有关的重大问题时，与时征求工会看法。12、主动改善办学条件，搞好师生集体福利工作，做好校舍、设备的保管以与经贽的合理运用工作。13,承办好上级组织交给的其他各项工作。三、单位机构设置加格达奇区第四小学是个独立核算、财政金额拨款的事业单位，单位规格是正科级单位。内设机构有：总务处、教务处、办公室、少先队大队部、工会、其他协助部门（财务、妇联等）。（一）、总务处总务处是在校长领导下，遵照教化方针和勤俭办学原则，帮助校长详细管理学校总务工作，为教学股务，为师生的生活服务，其职能是：1、树立为教化教学服务和师生服务的

6、思想，深信人人都服务就能服好务的意识。仔细执行上级教化行政部门的规定、执行学校校长会、行政会和校长的确定。2、依据学校:作目标和作支配，制订并实施本处的工作目标和匚作支配，学期结束后仔细总结汇报。全面贯彻学校职工管理条例，负责总务部门管理，加强后勤人员的思想教化匚作，关切后勤人员的业务进修和技术培训，合理支配他们的工作，并做好考核工作。3、负责教学用品的选购、管理和供应，按支配订购和发放师生用的课本与老师办公、教学用品，购买图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的选购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨与仓库管理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、安排、管理、添置和修理工作。4、管理校

7、产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置修理，督促师生执行校产的运用和保管制度。5、仔细贯彻勤俭办学的原则，管理财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财经纪律，做好财务1：作，编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行状况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格选购制度,定期搞好审计。6、搞好师生的生活福利，管好食堂、宿舍以与后勤保障工作。7、开展勤工俭学活动，做好师生参与劳动的后勤保障匚作。8、主动开展爱国卫生运动，绿化、美化校内，帮助做好师生的卫生保健1.作，建立制度，落实措施，常常保持学校环境的整齐，保障师生的身心健康。组织学校的绿化和环境卫生工作，改善教学条件和

8、学习环境。9、建立和健全各项规章制度，对广阔师生进行勤俭节约、爱惜公物的教化”负责管理、修理学校的校舍、设备、教具、仪器等。建立必要的运用、保管制度.IO,定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行平安检查，并实行措施，防止意外事故的发生。（二）、教务处教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推动教化教学改革、保证人才培育质量的弱要管理部门，其职能是：1、组织老师学习和贯彻国家教学支配、教学大纲和上级有关教化工作的指示：仔细组织实施学校教学工作支配。2,批阅教研组支配，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性看法：指导教研组的教学探讨活动，布置各阶段教学工作：

9、检查老师的教学和学生学习状况，总结沟通教学阅历。3、组织老师业务学习。制订老师进修支配，定期检查执行状况，做好师资力气的支配和调整工作。4、组织学生考试的命题和考务;作，指导、督促阅卷并指导质量分析。5、负责全校排课、调课：与后勤处协同做好教室的调配工作：编制作息时辰表、各项活动支配表；建立正常的教学秩序。6、协谢和督促有关人员做好教科书、教学参考书的订购发放和老师任课的考勤考评工作，建立老师任课的业务档案。7、加强对图书馆、试验室等各功能室的建设和管理。8,负责全校老师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成老师工作量的统计和上报工作。9,帮助主管领导，协作人事保卫部门提出教学人员调整支配

10、，协作做好调入师资的考核：帮助人事部门做好师资队伍建设规划：做好老肺的业务考核、培育、进修支配等工作。（三）办公室学校办公室是学校对外的主要窗口，是帮助校特长理日常工作的办事机构，其职能是：1、帮助校长制定好学校的整个规划，实行学校支部、行政会议决议,处理好有关党务、行政、劳资和人事问题的详细事情。2,干脆对校长负责，完成校长交办的通知、信件和报表工作，写好周工作支配、学期1.作支配和学期1.作总结，编好学期工作周历表。3,与时收阅文件、传阅文件和整理归档工作，处理好来信访和接待与其他日常工作。4、帮助校长做好教职工的思想教化工作，有支配地开展政治学习，并组织好教职匚大会和师生大会,做好会议记

11、录。5、在校长的干脆领导卜.，办好教职工的职称评审、考核评优和定级、调动、离退手续，做好老师的考勤登记。6,组织图书室、阅览室做好图书资料的订阅工作，搞好图书室、阅览室的制度建设和日常开放管理工作，管好图书用好图书。7,帮助工会团委教务处总务处、做好教工活动、学生活动、招生和校内建设工作的资料打算，并与忖整理归档。8,处理学校口常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长的确定执行状况。9,负责对外联络、宣扬工作，提高学校的知名度。负责外单位人员来校参观、指导的接待支配匚作，做好木校教职工的来访、接待工作。10、负责档案管理工作，负责全校教职工的考勤管理工作。（四）、少先队大队部少先

12、队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织。是帮助学校老师进行管理、服务的助手。其职能是：1、依据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作支配，支配少先队大队活动，审批管中队工作支配，指导各中队开展活动。2、抓好少先队的思想建设和组织建设。教化全体队员和同学遵照党的教化，好好学习，每天向上，做共产主义事业的接班人，做好少先队员的发展、编队、选举、嘉奖、处分等作。定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。3、运用少先队的特有组织形式和教化手段，对少先队员进行组织教化，进行社会主义道德品质教化和共产主义远大志向教化.4、聘请中队辅导员，并对他们独立开展队活

13、动的实力，建设好少先队骨干队伍。5、向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的看法和要求以与对学校工作提出的合理化建议。6、主动向老师、家长和社会宣扬少先队的性质、任务和作用，同他们亲密合作，共同搞好少先队工作，坚持向切危害少年儿或身心健康的不良现象作斗争。7,搞好少先队基础建设，建立健全红领巾监督岗、红领巾广播站、红领巾电视台、队室、少先队展览橱窗等活动阵地，充分发挥其教化作用，有效开展少先队宣扬教化活动。组建鼓号队。8、定期召集中队辅导员开会，听取汇报，布置任务，沟通阅历并指导工作方法。组织培训校值日生，管理校内日常规，开展检查评比。9、主动开展校外教化活动，适时召开家长会，联络校外辅导

14、员，建立健全学校、社会、家庭三结合的教化网络。10、培育少先队的主动分子。要教给他们工作方法，要加强对他们的基本学问和技能训练，要照看他们的爱好特长。Ik努力学习少先队作的理论，帮助各中队总结阅历，推广沟通，促进辅导员提高少先队工作水平。做好少先队资料的归档工作。12、成立护旗、升旗队伍，搞好升旗仪式。四、单位人员状况：我单位事业编制数78人：现有人员状况：在职教职工59人,其中正科级】人，副科级2人，般干部54人，事业工人2人，退休人员110人。其次部分2015年部门决算表（附后）一、收入支出决算总表一公开01表二、收入决算表一公开02表三、支出决算表一公开03表四、财政拨款收入支出决算总表

15、一公开04表五、般公共预算财政拨款支出决算明细表一公开05表六、一般公共预算财政拨款基木支出决算明细表一公开06表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表一公开07表八、政府性恭金预算财政拨款支出决算明细发一公开08表九、财政专户管理资金收入支出决算表一公开09表十、一般公共预算“三公”经费支出表一公开10表十一、政府选购状况表一公开11表十二、国有资本经营预算拨款收支决算表一公开12表十三、一般公共预算财政拨款收入支出诀算表一公开13第三部分2015年部门决算说明一、关于加区四小2015年度收支总体状况说明2015年收入总计1,435.90万元,其中含上年结余113.45万元和本年财政拨款收入为1,年2.45万元，支出总计1329.28万元。与2014年比较支出增加349.70万元，主要缘由是人员工资增加和公用经费增加。二、关于加区四小2015年度收入决算状况说明本年收入合计1,322.45万元，其中：财政拨款收入1,322.45万元占收入的比重为100需三、关于加区四小2015年支出决算状况说明本年支出合计1,329.28万元，其中：基本支出1329.28万元，占比100%。四、关于加区四小2015年度财政拨款收支决算状况说明2015年财政拨款收入为1322.45万元，财政拨款支出为1329.28万元。与2014年比较支出增加349.70万