2024年理论学习中心组集中学习研讨会二十届三中全会精神讲话.docx
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1、2024年理论学习中心组集中学习研讨会二十届三中全会精神讲话目录组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言2在国有企业党建工作会议上的交流发言:以思想政治建设三个融入”推动企业高质量发nm6县委宣传部长讲稿:深入学习贯彻二十届三中全会精神,共谱县域发展新篇克11传达二十届三中全会精神专题会上的交流发言17工会系统学习二十届三中全会精神心得体会交流发言提纲20县委书记学习党的二十届三中全会研讨发言24市委书记在乡村宣讲党的二十届三中全会精神时的讲话一33在学习贯彻党的二十届三中全会精神专地研讨班结业式上的讲话40在党的二十届三中全会精神宣讲工作推进会上的汇报发言44在学习贯彻党的二十
2、届三中全会精神胺党员领导干部能力素质提升培训开班仪式上的讲话4在法院党支部集体学习二十届三中全会精神专题研讨会上的发言58法院党组书记研讨发言:深入学习贯彻三中全会精神奋力推进法院工作高质发展.62在传达学习党的二十届三中全会精神会上的讲话(深化教育综合改革会)66党蛆书记局长在全市财税系统党的二十届三中全会精神宣讲会上的讲话73组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言同志们:党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图,吹响了推动全面深化改革向广度和深度进军的集结号。坚持党的领导是改革开放取得成功的关键和根本,干部队伍是推动改革发展的中坚力量。要鲜明树
3、立选人用人正确导向,建立健全干部培养激励赋能机制,着力破除“不作为”“不善为”“不敢为”的藩篱障碍,引导广大干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、干的作风,担当作为、狠抓落实,推动改革落地见效。下面,我谈几点体会。筑牢思想根基、提升担当之能,增强想干事、会干事、干成事的履职本领。担当作为源自政治忠诚,干事创业需要能力支撑。要创新思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练机制,适应改革发展新形势新任务,在干部队伍能力建设上来一次大提升。持续强化理论武装。坚持市级抓示范、县区抓重点、基层抓兜底,分级开展党的二十届三中全会集中培训轮训。深入实施“一把手”政治能力提升和年轻干部理想信念固基行动,总结近年来落
4、实黄河重大国家战略取得的改革创新成果,常态化开展现场体悟学习,引导广大党员干部沿着习近平总书记指引的方向奋力前行。建好用好XX生态文明学院,发挥沿黄九省区29家城市党校联盟牵头优势,创新打造全国有影响力的习近平生态文明思想教育培训阵地。持续强化一线锤炼。深入实施“百名干部一线优培计划”,以优秀年轻干部为主体,市县每年选派100名干部到重点产业项目、改革发展一线挂职锻炼,推动党员干部在吃劲岗位经受历练、成长成才。持续强化专业赋能。深入实施“千名干部专业赋能计划”,市县两级分领域、分层级建立1人左右专业化干部信息库,以3年为一个周期,每年组织赴国内重点高校、专业培训机构开展培训实训,并择优选派到领
5、导闵位适岗历练,加快培养储备适应改革发展需要的专业化领导干部。持续强化全员提升。深入实施“万名干部素质提升计划”,聚焦培育发展新质生产力等急需紧缺领域,常态开展实战化适配性培训,以全员素质提升匹配高质量发展需要。科学知事识人、精准察德辨才,健全考人考事考实绩相结合的考核评价体系。在核真。知人才能善任,“知事识人、察德辨才”线考察干部、发现干部、治本在得人,得人在审举,审举善任才能激励善为。要创新构建工作体系,注重在改革发展第一识别干部,确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。精准化开展政治素质考察。区分党政群机关、事业单位、国有企业、县区(功能区)4个领域设置个性指标评价体系。突出黄河重
6、大国家战略关键性引领性任务,深入开展公务员专项考核,建立(一)发挥党建引领作用,实施“政治建设驱动强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式,深入学习宜贯党的二十大精神。持续推动广大党员干部学出忠诚、学出担当。强化组织建设“强筋壮骨”。落实基层党建工作联系点制度,压紧压实党建工作责任,不断加强对基层党建工作的领导和指导。强化党性教育“舒经通络”。实施“现场教学微党课、业务攻关技能课、形势政策宣讲课、榜样引领示范课”4课教育模式,引导激励广大党员勇担当善作为。(二)发挥支部堡垒作用,落实“工作贵任驱动“,把落实“三会一课”和主题党日活动作为对党忠诚教育
7、和形势任务教育的重要路径,按月开展党员集中教育和主题党日活动。”理论+实践”丰富教育内涵。集中开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动,通过“六个一”活动形式,持续提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力,“线上+线下”拓展教育形式。扎实开展“书记讲党课”“书记讲给书记听”活动,以“小切口”阐明“大道理”,推动党员互评,轮流讲授党课,练就过硬本领。“引进+走出”提升教行质量。采取“请进来走出去”的形式进行支部联建、业务联动,通过相互讲经验、找差距、互相学,增强理论学习的针对性、实效性和吸引力。(三)发挥教育引导作用,推进“队伍发展驱动”。(二)强化服务队伍建设,持续优化营商环境。开展
8、“党建+优质服务”工程,着力为客户提供更广、更暖、更新的服务。把日常服务与党的建设有机融合,开展“党员走向前线”等主题活动,实施“助农备春耕”“战暑送清凉”“寒冬暖民心”等专项行动,全力满足人民美好生活需要。成立党员“直通车”服务团队,为县域重点项目提供“一条龙”专属服务;建立“党员+网格员”服务机制,发挥示范引领、服务补位、工作监督作用,实现客户诉求直达“网格员”O(三)深化党员服务队建设,彰显服务品牌形象。坚持以丰富服务内涵、提升服务质效为着力点,着力构建“队一站一点”体系,形成“服务队建在支部、服务站建在所站、党员服务进点”服务模式。扎实开展“我为群众办实事”活动,大力开展“五项服务”,
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