老好人思想的表现及整改措施.docx
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1、老好人思想的表现及整改措施第一篇:老好人思想的表现及整改措施一、存在的问题1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低:看齐意识不强,对自我要求低,只是关注自我个人工作,不进取主动向先进同事学习其身上所具备的精神.2、工作作风方面:工作标杆不高.只满足于过得去,缺乏精益求精的决心.工作只是流于表面,只是被动的总理解上线的任分,工作主动性不置,工作标准较低,缺乏进取性.主动性,创造性,处理问题患得患失,踏前底后。3、双职尽责方面:只是按部就班完成上线分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上线涟取反映自我在工作中遇到的问题。4,自我要求:
2、只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求收低,创新港识不然强烈。二、原因分析I、自觉主动性较差.从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来.降低个人要求标准,安于现状,琉于同事之间的交流。2、思想上时百我要求不够产貉,工作标杆不适,只满足于过得去,迪乏精拉求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。3,不能时时刻刻以党员的标准要求自我.思维局限。4,未能树立出当职责.攻坚克难的决心.三、整谀措施1,认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所琏含的深刻资料,同时杓其内涵与自我实际工作联系起来,变被动为主动,提高自我工作的主动性和自置性。如强同事之同的沟通.进取向工作
3、本事强.业务水平高的同事看齐。2,提高自我的原则性,提高自我对工作的要求,增强大局意识.职责意识,忧患意识,提高业务工作本事.干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新.连取发现更加合理的工作方式方法。3.提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自我的工作职责,树立攻里克难的决心.4、提高囱我的政治世梧,严格以优秀党员标准要求囱我.加支学习工作主动性,从思想上严格要求肉我.认真做好工作,扎扎实实提升工作本事,提高自身工作业务水平。5,开拓创新,钝意进取。色新是生命力永布BE廛的血液。在杷提好大原则的前提下,工作中要浅到有新
4、举措、有新动作,不用守成规.周步自封,要不断总结出现的新情景,新问题,研究解决问题的新办法。第二篇:老好人思想的表现及整改措施一、老好人思想的原因k究其原因主要标于一个伯字,即狭物的利己主义作崇,为了不得罪人,事不关己,高高挂起,着似不想伤吉他人.实则顾虑囱己.怙影响舀己的形象。放松了世界观的改造,担当意识不强,工作上只求过得主、不求过得理。2、忘却了舀身岗位应尽的职责.由于缺失合理公平的考评考核体系,群众和社会监督渠道不畅,因而在现实生活中,公民及俘难以发悻较大的作用,导致老好人思想盛行.3.社会上一些人认为老好人人缘好,栈倍尚,易于接近,所以他们在社会上左右逢源.好办事:认为坚持原则的人是
5、死腌伤,思想不解放,政治上没前途把坚持原则与不通维理,不会交通划等号,于是众多有心坚特原则的人也冷待站到老好人的行列。二、老好人思想的整改措施1,正确认识老好人思想,做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动.在日常的工作当中,要做到重实、肯表率、敢担当,要在“实”字下工夫,不断学习,增强自费的业务能力、执法水平,平时注意自己的言行举止.在生活和工作当中为下属和同事像好引导和示范作用,作为党员干部要有所作为,勇于承担责任.不能如老好人只做对百宝有好是的事情.作为党员更要冲铎在前,力解决人民群众最关心的.实际的问题。2.要加强实干精神学习,加强自身精神文明然设。缺乏创新精神、实干精神归
6、根到底是一种精神懈怠的表现,所以日常工作当中加强理怒信念教育.认真学习党的先进思怒,索出自己的精,神来,去贪求廉,去廉求进,去悔求斯,去俗求雅,始终保持奋发有为的精神状态.3,严格制定学习计划,安排合理时间,对工作相关法律知识认真研究学习,提高业务能力和执法水平,同时邀请同事及领导进行监督.4、克椒工作过得去思想,日常工作中职定严格标潜,合理安排工作事项,绐于合理时何,认真豺每项第三笫:老好人思想的表现及整改措施一、存在的例题一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显.动力不足,缺乏学习的主动性.主要表此刻
7、:一方面,学习的自觉性不强.没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注更单位安排的各种政治、业芬学习,而附其他学习的主动性不蟒:另一方面,学习的钻劲不够0学习过程中,我认真殁了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化.领会内涵,全面贯彻:第三,学习史点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习.二是职贵意识不够强.由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问.有时,自我照明看见其它同志工作中存在的问题,因诗于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来都忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻臣、无碍大局、可干可不干的事.也就无
8、动于衷:有时本技今日于完的事.也随便报到明天干。三足处理问题理论就系实不蟒。尽管我也经懵学习,但学习的深度不婚。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边.忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能会而运用发展的、联系的,辨正的眼光存待和处理问题.二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。在知识结构日於月异的今日,不学习,就要落伍,以往我总认为,只要能把本族工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系跣地、全面地学习,才能更好地胜任占我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。
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