2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报总结六篇.docx

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1、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报总结六篇目录1 .整治形式主义为基层减负工作情况汇报12 .整治形式主义为基层减负工作情况报告63 .县整治形式主义为基层减负工作情况汇报94 .整治形式主义为基层减负工作情况汇报125 .区司法局将治形式主义为基房减负工作情况报告166 .XX镇整治形式主义为基层减负工作总结21整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，我局坚决贯彻落实党中央、省委、市委关于形式主义整治和为基层减负的决策部署，将减负工作作为重要政治任务，坚持不懈推动落实，取得了显著成果。现将工作进展情况总结如下：一、工作开展情况（一）压紧压实工作责任。成立了整治形式主义、为基层减

2、负工作领导小组，由主要负责人担任组长，明确各部门职责分工，形成了上下联动的工作机制。制定了详尽的工作方案，明确工作目标、任务和要求，并将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度重点工作任务。截至目前，共开展专项整治活动45次，涉及各类问题整改200余项，确保了各项工作有序推进。（二）精简改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。今年以来，发文数量较去年同期减少了30%,所有文件均经过严格筛选，对无实质内容的文件一律不发。同时，倡导筒明扼要、务实管用的文风，文件篇幅一般控制在2000字以内。大力精简会议，严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。今年共召开会议27次,较去年同

3、期减少了25%,会议时长减少了40%,有效提高了会议效率和质量。（三）切实减轻迎检负担。统筹整合督查考核事项，对其进行全面梳理与精简，将内容相近、时间相近的事项合并,避免多头督查和重复检查。今年以来，督查考核事项数量减少了40%。改进督杳方式，更多采用“不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层”的“四不两直”模式，深入了解实际情况，切实减轻基层迎检负担。同时，充分运用信息化手段，提高督查考核的科学性和精准度，目前已有80%的督查考核实现了线上操作。（四）持续简化工作流程。针对基层反映的繁琐办事流程，进行了全面梳理和优化。通过减少不必要的环节和手续,使基层干部能将更多时间和精力投入到为群众服务上。

4、据统计，该措施实施后，平均办事时间减少了30%o此外，我们加强了业务系统的整合和数据共享，力求让数据多跑路，干作效率提高了40%。三、存在的问题及下一步工作打算虽然我们在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。（一）认识不够深刻。个别干部对整治形式主义的认识仍不够深刻，存在思想麻痹和大意现象。例如，在某次工作评估中发现，有20%的干部未能准确理解整治政策，履职过程中依然存在形式主义问题。（二）长效机制不完善。减负工作尚未形成完善的长效机制,制度建设需进一步强化。比如，在近期的内部审查中，发现有30%的部门未能按照规定落实减负措施，工作方法依然沿用旧制度，无长效机制保

5、障。（三）创新不足。在创新工作方式方法、提高工作质量方面仍有不足。目前，部分单位仍以传统方法处理事务，导致工作效率低下。如，某县级部门仍未全面引入信息化办公系统，工作人员耗费大量时间在纸质文件处理上。四下一步工作打算1 .加强学习教育。进一步加大干部教育培训力度，力求在2024年前完成对所有干部的政治素质和业务能力培训，提升思想和行动上的整治形式主义自觉性。2 .完善长效机制。计划在2023年底前健全监督检查和考核评价制度，每季度进行一次常态化管理评估，确保所有措施切实执行，真正为基层减负。3 .创新工作方式。鼓励基层单位结合实际情况，积极探索并推广行之有效的新方法、新模式，目标是每年总结并推

6、广不少于5项创新经验，推动整治形式主义工作取得持续进展。4 .强化监督问责。加大监督检查和问责力度，计划全年开展不少于10次专项检查，对发现的形式主义问题严肃处理，形成强力震慑，确保形式主义不再反弹。总之，整治形式主义为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整治成果，为基层干部创造更加宽松的工作环境，推动各项工作高质量发展。整治形式主义为基层减负工作情况报告整治形式主义为基层减负工作自启动以来，深入基层调研，制定了一系列切实有效的措施，并取得了初步成效。现将开展整治形式主义为基层减负工作情况报告如下。一、工作开展情况

7、（一）深化思想认识，强化责任担当。深化思想认识,强化责任担当，把整治形式主义作为推动工作落实的重要抓手。党员领导干部带头转变作风，深入基层一线，了解真实情况，解决实际问题，真正为基层干部“解缚松绑”，让基层干部轻松上阵，有更多时间了解群众诉求，更好地为群众解决急难愁盼问题。（二）优化工作机制，提升工作效能。针对形式主义问题，持续不断优化工作机制，提升工作效能。一是精简会议文件，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间和精力去抓落实、促发展。二是优化考核评价体系，注重实绩实效，避免“唯指标论”“唯排名论”等倾向。三是加强督查检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。注重运用信息化手段提高工作

8、效率和透明度。（三）加强教育培训，提升能力素质。加强教育培训工作，提升干部的能力素质。一是加强党性教育和宗旨意识教育，引导干部树立正确的政绩观和群众观。二是加强业务培训和技能培训，提升干部的专业素养和工作能力。三是加强心理健康教育和关怀服务，关注干部身心健康和工作压力情况。（四）注重宣传引导，营造良好氛围。重视宣传引导工作，通过多种形式宣传整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性以及取得的成效和经验做法。鼓励基层干部积极投身到整治形式主义、为基层减负的实践中去。充分利用媒体平台加强舆论监督和引导工作，营造风清气正的良好氛围。（五）强化监督执纪，确保政策落地。进一步强化了监督执纪的力度。一是建立

9、健全了监督体系，通过设立专项监督小组、开展明察暗访等方式，对各级单位执行政策情况进行全面监督。二是严格问责追责，对发现的形式主义问题严肃处理，公开通报典型案例，形成有力宸慑。三是畅通举报渠道，鼓励干部群众积极反映问题线索，共同营造风清气正的政治生态。二、工作成效推动制度创新，构建长效机制。积极推动相关制度的建立和完善。一是完善决策机制，确保决策更加科学民主、符合实际。二是建立健全干部考核评价机制，将整治形式主义、为基层减负的成效纳入干部考核体系，作为评价干部工作实绩的重要依据。三是推动信息化建设，利用大数据、云计算等现代技术手段提高工作透明度和效率，减少人为干预和形式主义的空间。三、下一步工作

10、打算整治形式主义为基层减负工作形式主义问题具有顽固性、反复性，必须持之以恒，久久为功。接下来，我们将继续深化整治形式主义工作力度和广度。一是持续深化思想认识、强化责任担当；二是不断完善工作机制、提升工作效能；三是加强教育培训、提升能力素质；四是注重宣传引导、营造良好氛围。同时我们还将积极探索创新方式方法，推动整治形式主义工作取得更加显著的成效和更加广泛的社会影响力。我们相信在各级领导的正确领导下和广大基层干部的共同努力下整治形式主义为基层减负工作一定能够取得更加辉煌的成就！一是持续推进文件精简。按照全区精简发文数量工作要求，严格控制发文数量，在贯彻落实上级文件精神时，除有明确规定外，不再制定贯

11、彻落实意见，杜绝重复发文、层层发文现象。严把规范性文件制发审查关，充分发挥党内法规和规范性文件备案审核监督功能，严格执行发文开会审批报备制度，严控发文数量质量，对可发可不发的文件一律不发;举办公文办理、公文写作专题授课，进一步提高全系统公文规范水平。2023年，区司法局制发文件（不含请示、报告类文件）X件，较2022年减少X%,2024年以来制发文件（不含请示、报告类文件）X件。二是严控压缩会议。拟定局年度会议计划，通过与周一例会学习相结合，对相关工作进行安排部署，坚持可开可不开的会一律不开，能一并召开的会议绝不单独召开，尽量减少会议召开次数，精简会议时间；会前充分做好准备工作，提前做好沟通协

12、调，充分征求班子成员和相关科室意见，以提高会议质量。2022年以来，每年仅召开全区司法行政工作会议1次,其他会议一律为视频会,极大减轻了基层负担。自主研发全流程自动化办公系统、公共法律服务自助系统等信息化平台，结合Xapp实现文件流转、公文签批等事项在线处理，切实提高工作效率。三是减少强制学习通报。为减轻党员干部学习负担，取消“学习强国”强制学习、学习积分排名、通报沉默学员等。结合学习型党组织建设活动开展，引导党员干部自主学习、自愿学习，鼓励广大党员干部读原文、悟原理，真正做到学有所思、学以致用，严防学习流于形式，导致党员干部产生抵触情绪。（三）紧盯重点领域，持续提升为基层减负的工作效能。一是

13、精简考核指标。严格落实为基层减负，减少考核内容、考核指标，充分尊重基层司法所工作人员工作实际，以工作实际成果成效作为考核依据，不过分强调台账、报表等表面工作，不以发文开会，拍照留痕等作为硬性要求，避免随意设置标准对基层进行考核。减少重复考核，局机关不再对基层司法所工作人员进行考核，将基层司法所工作人员考核权限交给更了解其工作情况的镇（街道），提高考核实效的同时减轻了基层负担。二是清理借调人员。根据区委组织部工作安排，区司法局进行了全面排查，摸清了借调人员情况,目前无不符合规定借入人员。为加强基层司法所干部队伍建设，持续为基层减负，区司法局持续充实司法所人员，减少借调。三是提升调研质量。为力戒形

14、式主义、官僚主义，切实减少低水平、重复性调研，区司法局加强对基层司法所调研工作的统筹安排，形成领导干部调研结对联系表和基层党建联系点安排表。明确了领导干部与驻所联系人、业务科室负责人结对调研的要求，减少调研次数，加深领导干部对基层业务的了解，切实做到提升调研质量的同时为基层减轻负担。鼓励年轻干部深入基层司法所研究业务，帮助基层负担,解放基层干事时间和精力。四是对照检查整改。认真对照中央及省委、市委、区委精神，特别是三十条具体表现及中央通报部分地区存在的问题，在全系统范围内逐条逐项进行杳摆，结合民生服务热线、信访等工作，拓宽群众监督反馈渠道，杜绝形式主义死角。经查摆，目前，全区司法行政系统未发现

15、相关问题。二、存在的问题虽然我局在落实整治形式主义为基层减负工作上取得了积极进展，但是对照中央和省、市、区委要求，还存在一些不足。一是督导检查还有待完善，考核机制和细则还存在模糊领域，痕迹主义现象还一定程度上存在。二是个别科室对整治形式主义为基层减负工作重要性认识不足，将基层减负工作当作一般工作，思想重视程度不高，抓基层减负意识不强。三是工作任务部署需进一步细化，基层司法所权责不对等，基层工作人员力量薄弱，安排工作任务的时间节点没有统筹把握。三、下一步工作建议（一）在深化思想认识上持续用力。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风

16、建设的重要论述,把基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措，不断提高政治站位，充分认识形式主义、官僚主义的政治危害，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实党中央关于基层减负工作决策部署，坚持以工作实绩、群众口碑为评价标准，以作风建设的新成效推进各项工作取得新进展。（二）在压实减负责任上持续用力。进一步压实为基层减负的工作责任，从本系统实际出发，深入基层广泛开展调研，摸清底数实情，准确把握新情况新动向，坚决防止政策跑偏、执行走样、层层加码。进一步完善杈力清单、责任清单，厘清工作职责，该由本级部门完成的事绝不推给基层部门，坚决防止将自身职责转嫁到乡镇、村（社区），确保基层减负措施精准有效落实。（三）在严格监督检查上持续用力。强化政治监督，坚决整治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，紧盯包装式”“洒水式”“一刀切式”