2024年度关于学习二十届三中全会精神讲话材料.docx

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1、义，具有十分重要的意义。一是有助于提升司法获得感。人民群众的司法获得感包括对公平正义、司法便民、权利保障、公开透明等诸多方面的感受，且获得感的基础是感知，关键是得到，根本在于认同。通过树牢“如我在诉”理念，践行为民宗旨，回应群众关切，传递司法温度，使当事人合法权益得到应有的保护，有助于把人民群众对司法工作的要求和期盼，转化为实实在在的“得到”和“认同”，转化为看得见、摸得着的公平正义。二是有助于彰显司法公信力。司法公信力包括司法主体自身信用和社会公众对司法主体、司法行为的信任两个方面。司法公信力提升的过程，也就是司法主体自身取信于民的能力与社会公众对司法主体赋予信任的程度，逐步趋近乃至于达到统

2、一的过程。通过树牢“如我在诉”理念，有助于克服机械办案、就案办案，精准辨析利益诉求、准确把握公众情感，在法律的自由裁量空间内，努力寻求“双赢多赢共赢”，从而切实提升和彰显司法公信力。三是有助于激发治理新效能。基层社会治理是国家治理的基石。提升基层社会治理效能，是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。通过树牢“如我在诉”理念，将审判职能向前延伸，主动置身基层社会治理大格局，聚焦人民群众反映强烈的症结难题，运用法治思维和法治方式推进堵漏建制、标本兼治、源头治理，有助提升基层社会治理的法治化水平，推动实现“抓前端、治未病”，从而最大限度释放治理效能。如何把“如我在诉”理念真正落到实处，值得每一

3、名法院干警认真思考，并在日常审判执行工作中不断加以实践和深化。我认为，着重要做好以下几个方面：一是优化诉讼服务水平。群众诉至法院时，往往经历过协商无果的彷徨无奈，又面临不懂法律、不了解程序的担忧困惑。我们必须要想当事人之所想，急当事人之所急，及时提供引导、传递关怀，努力让人民群众在每一次司法服务中感受到温暖。要做实诉讼引导。既要强化解纷选择引导，告知非诉讼纠纷解决方式高效率、低成本等优势，也要强化诉讼流程引导，帮助当事人便捷参与诉讼，还要强化诉讼效果引导，促使当事人对诉讼风险、法律后果等形成合理预期。要做实规范立案。严格落实“立案登记制”要求，依法保障群众诉讼权利，强化一次性补正告知，加大在线

4、诉讼服务运用力度，切实减少群众诉累。要做实“有信必复”。规范群众来信来访投诉举报等的接收、办理、反馈流程，落实“首问负责制”，不看轻群众诉求，不漠视群众利益，不忽视群众感受，做到“件件有回复”。二是推动矛盾纠纷实质性化解。张军院长指出，老百姓到法院是为了解决问题的，绝不是来“走程序”的。这强调的是实质性解决问题的目标，体现的是“案结事了人和”的价值导向，回应的是人民群众对“公正与效率”的需求期盼。要努力办好关系民心向背的“小案”，牢牢把握“公正”这个根本要求。“小案”是指群众生活中常见多发的案件，却连着民生更连民心，必须坚持“小案事不小、小案不小办”，准确把握自由裁量权，寻求案件最优解，推动情

5、、理、法相融合，使司法裁判“文本法”的适用符合人民群众感受的“内心法”，努力实现“三个效果”的有机统一。要坚决防止“程序空转”，积极回应“效率”这一人民期盼。把目光从“案子结没结”转向“纠纷有没有实际解决”，努力用最少的程序解决当事人的诉求。通过示范诉讼、示范调解、诉的合并等方式推进类案高效化解，抓实释法明理、判后答疑等工作，把服判息诉放在重要位置，解“法结”更解“心结”，促进矛盾纠纷“一次性实质解决”，切实减少上诉、再审、执行等衍生案件发生，让公平正义可触可感。而要实现这样的目标，离不开过硬的司法能力作支撑。要及时更新知识领域，努力克服“本领恐慌”，提升事实查明能力、法律适用能力，同时在业务

6、实践中提升做群众工作能力。还要敏于发现案件背后的普遍性、深层次社会问题，提升综合研判、参与治理能力，通过发送司法建议等方式助推源头治理，预防和减少类案多发高发。三是保障当事人胜诉权益及时兑现。执行工作是实现公平正义的最后一环，也是提升人民群众司法获得感、满意度的最具体环节。我们要学习“时代楷模”、全国模范法官鲍卫忠的先进事迹和崇高精神，把群众的事当成自己的会议。习近平总书记受中央政治局委托所作的工作报告，全面总结了党的二十届二中全会以来中央政治局的工作，是一个高屋建领、统揽全局、气势恢宏、催人奋进的好报告。全会通过的决定，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的乂一次总动员、总部署

7、，既是党的卜八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，充分体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心，向国内国际释放了我们党坚定不移高举改革开放旗帜的强烈信号。我们要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，着力在“四个好”上抑足劲走在前务实功求实效，把三中全会的战略部署转化为推进担当实干争先跨越的强大动力。一、着力在高站位把会议精神学习贯彻好上柳足劲走在前务实功求实效。把思想和行动统一到

8、大会精神上来，按照党中央和省州党委的统一部署，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务，通过关键少数示范学、以上率下带动学、全员覆盖深入学、集中交流研讨学、线上线下联动学等多种方式，原原本本读、原汁原味悟、逐字逐句学，深刻领会、学通弄懂会议的精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。重点推深做实“七个一”活动：发好一份专题学习通知，抓好一次集中理论学习，讲好一堂主题教育党课，办好一场主题演讲比赛，设好一档主题宣传栏目，评好一批主题学习征文，开好一组主题党日活动。二、着力在高质量把年度目标全面完成好上钟足劲走在前务

9、实功求实效。聚焦年初既定目标任务强执行、抓落实，把全面完成今年目标任务作为当前工作的重中之重，坚定信心、奋进克难、苦干实干，以高水平、高质量完成年度目标任务来检验学习成效。一是要找准发展定位。加强调查研究，找准自身比较优势，发挥区位优势，积极对接全省现代产业集群，在全省发展大局中更好展现黄冈作为。二是要加快构建现代产业体系。强化创新对产业发展的引领作用，深入实施技改提能制造换新行动，推动传统产业改造升级。抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，培育壮大战略新兴产业，前瞻布局未来产业。坚持数字产业化、产业数字化协同发力，推动数字技术与实体经济深度融合。三是要着力优化营商环境。深化放管服改革，加快建设法

10、治型服务型政府，营造市场化法治化国际化一流营商环境。四是要统筹发展和安全。明确并守住安全底线，有效防范化解重点领域风险。在发展那中更多考虑安全因素，统筹抓好安全生产、防灾救灾、信访维稳等领域安全稳定工作，为经济社会发展营造平安稳定的社会环境。三、着力在高起点把工作超前规划好上钟足劲走在前务实功求实效。善于用党的二十届三中全会精神来完善工作思路、创新政策举措、强化工作措施、解决具体问题，把学习贯彻党的二十届三中全会精神同全面落实本部门本单位高质量发展现代化建设各项目标任务结合起来，抓紧做好下一步工作的谋划和启动，以实绩实效推动党的二十届三中全会精神落到实处。结合部门实际，要聚焦生态文明建设，增强

11、实干担当的向心力；要聚焦筑牢生态安全，增强资源管护的推动力；要聚焦建设绿美建设，增强国土绿化的引领力；要聚焦助力乡村振兴，增强产业富民的支撑力；要聚焦服务经济发展，增强要素支撑的聚集力。四、着力在高标准把党风廉政从严建设好上钟足劲走在前务实功求实效。一是要守住政治关。时刻紧绷旗帜鲜明讲政治这根弦，加强理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要守住权力关。牢记一切权力是党和人民赋予的、是用来为党分忧、为国尽责、为民谋福的，从“对党忠诚、不负人民”的高度出发，保持对权力的敬畏之心，坚持

12、权为民所用，牢记以人民为中心的发展思想，用好人民赋予的权力为人民办实事。三是要守住交往关。培养健康的生活情趣，坚持纯洁交往，自觉净化朋友圈生活圈社交圈，同不良之风作坚决斗争。四是守住作风关。发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树牢大局观念，狠抓工作落实，发扬斗争精神，锤炼斗争本领，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。五是要守住廉洁关。深化党纪学习教育，坚决守住拒腐防变防线，主动对照党章党规党纪、对照初心使命、对照各级党委的要求，检视自己的言行，做到心存戒惧。组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，深入学习贯彻党的

13、二卜届三中全会精神，共同研讨如何在新的历史起点上，进一步深化改革、推进中国式现代化，以及在这一过程中如何加强干部队伍建设，确保各项改革措施落地生根、开花结果。下面，我就此谈几点体会和思考。一、深刻领会全会精神，把握改革新方向党的二十届三中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议擘画了全面深化改革的宏伟蓝图，为新时代新征程推进中国式现代化指明了方向。我们要深刻认识到，全面深化改革是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是推动高质量发展的强大动力。作为党员干部，特别是组织工作者，我们要切实把思想和行动统一到全会精神上来，以

14、高度的政治自觉和行动自觉，推动改革向纵深发展。二、坚持党的领导，强化干部队伍建设坚持党的领导，是改革开放取得成功的关键和根本。在推进中国式现代化的伟大征程中，我们必须始终坚持党的领导不动摇，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。而干部队伍，则是推动改革发展的中坚力量。因此，我们要鲜明树立选人用人正确导向，建立健全干部培养激励赋能机制，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。（一）筑牢思想根基，提升担当能力。担当作为源自政治忠诚，干事创业需要能力支撑。我们要通过创新思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等机制，全面提升干部队伍的综合素质和履职能力。一是要加强理论武装，深入学习贯彻习近平新

15、时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习领会党的二十届三中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化一线锤炼，通过实施“百名干部一线优培计划”，选派优秀年轻干部到重点产业项目、改革发展一线挂职侬炼，让他们在复杂环境中经受考验、增长才干。三是要注重专业赋能，实施“千名干部专业赋能计划”，分领域、分层级建立专业化干部信息库，加强干部的专业化培训和实践锻炼，加快培养储备适应改革发展需要的专业化领导干部。（二）健全考核评价体系，激励干部担当作为。科学知事识人、精准察德辨才，是选人用人的关键。我们要健全考人考事考实绩相结合的考核评价体系，坚持把政治标准放在首位，注重在实践中考察识

16、别干部。一是要完善日常考核机制，通过定期考核、专项考核、任期考核等多种方式，全面了解掌握干部的工作实绩和德才表现。二是要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、能上能下等紧密挂钩，形成能者上、优者奖、席者下、劣者汰的鲜明导向。三是要注重人文关怀和心理疏导，建立健全干部关心关爱机制，及时帮助解决干部在工作和生活中遇到的困难和问题，激发干部干事创业的热情和动力。三、破除藩簿障碍，营造良好政治生态在推进改革发展的过程中，我们还面临着一些“不作为”“不善为”“不敢为”的藩篱障碍。这些障碍不仅影响了干部队伍的积极性和创造力，也制约了改革发展的进程。因此，我们要下大力气破除这些障碍，营造风清气正的良好政治生态。（一）强化责任担当，勇于攻坚克难。我们要引导广大干部树立强烈的责任意识和担当精神，面对困难和挑战时敢迎难而上、攻坚克难。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。（二）加强