竞业保密协议范本4篇.docx

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1、竞业保密协议范本竞业保密t办议范本精选4篇（一甲方（雇主）：一乙方（员工）:鉴于乙方作为甲方的员工，已经或可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息.为保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本竞业保密协议。第一条保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料、财务信息等，以及其他甲方明确指出或乙方明知应当保密的信息。第二条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对保密信息严格保密，不得泄露、公布或以其他任何方式使第三方知悉.乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益，不得将保密信息用于任何未经甲方书面同意的目的。第三条竞

2、业禁止乙方在离职后年内，不得直接或间接地为甲方的竞争对手工作，或以任何形式参与甲方竞争对手的经营活动。乙方在离职后年内，不得自行或与他人合作设立与甲方业务相竞争的企业，或从事与甲方业务相竞争的活动。第四条竞业禁止的地域更圉竞业禁止适用于地区。第五条经济补偿甲方同意在乙方离职后，按月向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前个月平均工资的_%,直至竞业禁止期限结束.第六条违约费任如乙方违反本协议的保密或竞业禁止条款.应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一个月平均工资的倍，并赔偿甲方因此遭受的所有损失.第七条协议的解除如甲方认为乙方不再掌握保密信息，或乙方已履行完毕竞业禁止义务，甲方有权解除本协议

3、。如乙方因健康或其他不可抗力原因无法继续履行本协议，经甲方的面同感后，本协议可提前解除。第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商朝决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼.第九条其他约定本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效.第十一条附件本协议附件包括但不限于乙方在甲方任职期间接触的保密信息清单，作为本协议不可分割的一部分“第卜二条通知任何与本协议有关的通知应以书面形式发出，并在以卜地址或电子前箱送达：甲方地址：一甲方电子邮箱:乙方地址：一乙方电子邮箱：第I三条协议的完整性本协议构成双方关

4、于竞业禁止和保密的全部协议，并取代双方之前就相同事项达成的所有口头或书面协议。第十四条法律适用本协议的订立、解耗、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律.第十五条协议的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）:一授权代表签字：日期：乙方签字：日期：一竞业保密协议范本精选4篇（二）在商业活动中，企业的核心机密和竞争优势往往决定了其市场地位。竞业禁止保密含同书是一份旨在保护企业商业秘密和确保员工在离职后不从事与企业竞争活动的法律文件.这份合同不仅体现了企业对自身知识产权和商业机密的保护意识，也展现了对员工未来职业道路的尊重和关怀。通过这份合同，企业与员工之间建立了

5、一种基于信任和贡,任的合作关系，共同维护双方的长远利益。竞业禁止保密合同书甲方（雇主）：一乙方（雇员）：前言鉴于甲方在领域内的领先地位，以及乙方作为甲方员工所掌握的商业秘密和方有技术，双方为了保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场环境，特制定本竞业禁止保密合同书。第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及离职后不得从事与甲方业务相竞争的活动。第二章保密条款第二条商业秘密的定义商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、客户信息及其他未公开的信息。第三条保密义务乙方必现对在任职期间所知悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方竹面同意，不得泄露、使用或允

6、许他人使用。第三章竞业禁止第四条竞业禁止的定义竞业禁止指乙方在离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。第五条竞业禁止的范围地域范图：.业务范围：。时间期限：自离职之日起一年内.第四章竞业禁止补偿第六条补偿金额甲方网意向乙方支付竞业禁止补偿金,金额为乙方离职前十二个月平均工资的%.第七条补偿方式竞业禁止补偿金将按月支付，支付方式为。第五章违约贡任第八条违约定义如乙方违反本合同规定的保密或竞业禁止义务，视为违约。第九条违约责任乙方违约时，应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前卜二个月平均工资的倍，并赔偿因此给甲方造成的一切损失.第六章争议解决第十条争议.解决双方因履行本合同所产生

7、的任何争议，应首先通过协商解决.协商不成时.任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七章其他第十一条合同的修改本合同的任何修改和补充均应以四面形式进行.并经双方签字盖章后生效.第十二条合同的生效本合同自双方签字盖顼之日起生.效，第十三条合I可的份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力.甲方（盖章）：授权代表（签字）：一M1.h一年一月一日乙方（签字）：日期：年月日竞业保密协议范本精选4篇（三）甲方（雇主）:一乙方（员工）:鉴于甲方是一家在一领域内具有显著影响力的企业，乙方作为甲方的员工将接触到公司的商业秘密和敬感信息。为了保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益，甲乙双方本若平等

8、、自愿的原则，经充分协商，达成如卜.竞业禁止保密协议：第一条定义1.1 “商业秘密”指甲方的未公开技术信息、经营策略、客户资料等，对甲方具有商业价值，且甲方已采取合理保密措施的信息.1.2 “竞业行为”指乙方在离职后，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的活动。1.3 “保密信息”指乙方在任职期间获得的，甲方未公开的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等.第二条保密义务2.1 乙方承诺,在任职期间及离职后.年内，对保密信息负有保密义务.不得泄碌、披朔或允许他人使用.2.2 乙方应采取一切合理的措施保护保密信息，防止其泄露，第三条竞业禁止3.1 乙方同意.在与甲方解除或终止劳动合同之

9、口起年内，不得在区域内从事任何竞业行为.3.2 竞业行为包括但不限于：。第四条竞业禁止补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议的前提下，向乙方支付竞业禁止补偿金.金额为.4.2 竞业禁止补偿金的支付方式为：。第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议第二条或第三条的规定，从事竞业行为或泄露保密信息，乙方应向甲方支付违约金，金额为.5.2 违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。第六条协议的变更和解除6. I本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。6.2如遇特殊情况，双方可协商一致，对本协议进行修改或解除，第七条争议的决7.1本协议在履行

10、过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力.第九条协议生效9.1木协议自双方签字或章之日起生效。第卜条附件10.1本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力甲方（盖率）：乙方（签字）：一签订日期：一年一月一日竞业保密协议范本精选4篇（四）甲方（雇主）:一乙方（员工）:鉴于乙方作为甲方的员工，在任职期间已经或可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等重要资源为了保护甲方的合法权益，同时考虑到乙方的职业发展和经济利益，

11、甲乙双方本若平等、自愿、公平和诚信的原则，羟协商一致，签订本竞业禁止保密协议。第一条保密的定义保密是指乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等重要资源负有保密义务，不得泄露给第三方或用于任何未经甲方授权的目的.第二条保密的范围商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经苜策略、客户名单、财务数据等。乙方在任职期间或离职后，不得泄露、豆制或以任何形式使用甲方的商业秘密。乙方在任职期间或离职后，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。第三条竞业禁止的范圉乙方不得在离职后年内，直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的行业。乙方不得在离职后一年内,加入或协助任何与甲方业务存在竞争关系的公司或个

12、人.乙方不得在离职后年内，向甲方的客户或潜在客户推俏与甲方业务相同或相似的产品或服务。第四条竞业禁止的地域乙方的竞业禁止适用于地区.第五条竞业禁止的期限本协议自乙方离职之口起生效,有效期为一年.第六条经济补偿甲方同意在乙方离职后，按月向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前一个月平均工资的一%。补偿金的支付方式为每月一日前通过银行转账至乙方指定账户。第七条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一个月平均工资的一倍。甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的一切损失.第八条解除与终止如甲方认为乙方已不再掌握甲方的商业秘密或客户资源，甲方有权单方面解除本协议

13、。如乙方因健康或其他不可抗力原因无法继续物行本协议,经甲方何意后,本协议可提前终止。第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决：协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定本1.议的修改和补充应以K面形式进行，并经双方签字盖章后生效.本称议未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第十一条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效.第卜二条附件本协议附件包括但不限于乙方在甲方任职期间接触的商业秘定清单、客户信息等，作为本协议不可分割的一部分。第十三条通知任何与本协议有关的通知应以竹面形式发出，并在以下地址或电子邮箱送达：甲方地址：.甲方电子邮箱

14、：一乙方地址：一乙方电子邮箱：第十四条协议的完整性本怖议构成双方关于竞业禁止和保密的全部协议，并取代双方之前就相同事项达成的所有口头或书面协议。第十五条协议的可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款仍应有效并可执行.第十六条法律适用本协议的订立、解林、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十七条风险提示乙方在签订本协议前应充分了解竞业禁止和保密的法律后果，并评估其对个人职业发展的影响。甲方应确保竞业禁止和保密条款的合理性，避免对乙方的合法权益造成不正当的限制。第十八条协议的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：一授权代表签字：一日期：乙方签字:日期：