研讨发言：写好人才“大文章” 绘出“兴景象”.docx

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1、研讨发言：写好人才“大文章”绘出“兴景象”党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定强诩，要运用“千万工程”羟验健全推动乡忖全面振兴长效机制，千秋伟业，人才为先。在乡村振兴工作中，更需要人才沉入地层，为社会发展出谋划策.各级党委和组织部门要在选才、培才、用才上下足功夫,做到人尽其才、才尽其用、人事相宜,共同推动乡村振兴伟大事业.聚焦需求精准“选，以“人才优先”引色多村振兴之路.“创新之道，唯在褥人.得人之要，必广其途以储之。“青年人才是国家战略人才力量的源头活水，要牢固树立人才引领发展的战略地位，强化人才发展战珞的统笄规划，以“人才儒求”选”需求人才”S

2、猿密围绕本地经济社会发展规划.期供本地技术与生产需求、人才与社会福来,按照地区发展急迫需要和长远规划，广开“选才路”，广纳“天下才”用真金白银打出积极有效的“政策牌”.针对紧缺性专业人才，要主动破除选才“班垒”，降低选才rj推”，开辟“绿色通道”,拓宽选人用人视野和柒道，让“缺工”的行业有人才去，让克才实学的人有用武之地.形成引才聚才“强了场”.母合IMt贴心W，以“地尽其利”it能多村振兴大业.“举邻而万口张，解糕而众瞄明。”给予人才成长空间，才能激发人才的内生动力，保持住人才与时俱进的“新味”.要建立完善的人才培养体系,整合本地培训资派，坚持就地行才，聚便产业发展、乡村振兴等空点领域.室持

3、“缺什么补什么”原则.精准制定培育方案、培育内容,根据人才的不同葡求，给予有针对性、实效性的培训.要积极联动相关部门、高校、培训机构以及本-WJ,将理论学习与技术培训、实战演练巧妙结合，不断探索多元械企的方才模式，营造鼓励创新、宽容失败的创新友好型环境,打造多种形式的人才培养平台,在实践中发现、培育、燃炼.使用、成就人才.鲜明导向科学“用”，以“才尽其能”拜放多村振兴活力.“人既发我才，WIf1.HO1.举：百多举矣，则富强不足谟也，”人才工作做得好更体现在人才的有效配，与尚效利用上，力求“才尽其能、岗适其才把人才优势转化为区域持续长久发展的动力优势.要健全袤性用人机4.避免多头检查和评估,把人才从各种形式主义、官僚主义的束绮中解放出来.形成伯任人才、。理人才、善待人才、包容人才的良性用人翻围，城大化择放人才活力.要优化人才服务环境，及时补充优化引才政策，解决人才所面临的新祈求、新问鹿，以政镀引力激发人才动力.要强化激励，打通人才晋升路径，提供更高的平台供其施展才华，让广大人才学有榜样、见贤思齐,争当“千里W”.