学校办公室年度计划范文5篇.docx

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1、学校办公室年度计划范文5篇学校办公空年度计划范文篇1办公室作为一个负责管理学生会的H常事务，协调各部门工作开屣的职能部门，应尽职尽贡地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点，结合实际，特定工作计划.一、人文建设办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能更快更好的胜任这个职位，认真出色地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：二、做到三个了解r髀学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。三、培养个人素质首先讲文明

2、，懂礼貌是作为个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？四、培养工作能力大的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到定的水平。这样才能高效地完成工作。五、培养思想屐情办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭“办公室应加强必要的思想

3、沟通，加强其归属感和贡任感.建议多开屣户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。六、学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通卜.达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标一高效。七、日常管理（一）值班1、各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作2、办公室部门干事负於值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好详细记录。3、值班期间是各部门接触，交流，培养感情的最好机会

4、。在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。（二）例会I、办公室每周一中午12：30开一次例会。2、例会主要闱绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。3、每个干事应做好会议记录，仃利于会后总结和吸收。（三）档案管理I、学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。2、文秘科应做个档案管理制度。3、由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。4、做到所有公务文件具有统一格式与样板,全面实现办公室文件管理规范化统一化。（四）卫生管理I、学生

5、活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。2、借用活动中心场地开展活动的部门应负贡活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净卜次不得借用场地目.给以一定惩罚。Gi）物品管理1、借用办公室物品应即时登记做好备注。2、若破坏办公室物品应照价赔偿。3、办公室物品应做好登记，列出清单便管理,学校办公室年度计划他文篇220一年学校办公室在学校领导班子的正确领导下，紧紧围绕本部门校20_年中心工作一一构建而效课堂，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，对分配的任何工作都没有怨言，领导和同事对办公室的

6、工作能够给予充分的理解，在此本部门表示衷心感谢，为此学校各项具体工作能按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为学校总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将办公室的工作及个人工作总结如下：一、做好办会、办文和办事工作。1、物助领导做好管理，组织全体教师、干部行政会及其它学校对外活动、会议、接待、照相等。2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时，督办到位。3、完成本学期学校工作计划总结、件种汇报材料，文字材料表述准确.数据具体，概括全面。4、加强文字档案的收集、整理和归档工作。5、多途径抓好对外宣传工作，做到报纸有文字、电台有声音、电视

7、有形象，有效地提升了学校形象。6、认真搞好教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度。7、做好各种临时工作。今年涉及整体的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室同志们没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，基本圆满完成各项任务，既锻炼了自己，又提高了自身的工作能力。二、协助党支部做好各项工作I、完成党务相关计划、总结及汇报材料。2、协助党支部组织党员学习。3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素质，保障支部组织的战斗力。三、在个人工作中，本部门做到f以下三点：一是让自己处于“工作”状态，不懈怠任

8、何工作，不以事小而不为。对看似小事的经常性工作，记在心上，抓在手上,确保质量。对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希里能出色地完成所有工作。二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，本部门处处着眼于学校声誉、学校形缴、学校发展的大同，分清轻歪缓急，有序安排工作，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形以“三是让自己坚守职责，工作不推诿，枳极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。本部门对工作负货，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，

9、敢于负责，敢于承担责任。本部门时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来勉励学生，同时也提醒自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜本部门的工作，理解本部门的生活。本部门很荣幸，在办公室半年里，本部门得到了领导的信任、理解与照顾；本部门很幸运，在校办工作的时间里，本部门读懂了什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。本部门很感激，在与同事们相处的许多细节里，本部门感受到尊丞、鼓励与帮助:本部门很珍惜一一珍惜每天到学校时看到老师们的笑脸，珍惜在本部门困惑时各位大哥、大姐的提醒，珍惜与大家在起工作的每分每秒。走在一起是绿分，一起工作是幸福。最后套用这样一句话作为结尾：“本部门是一个行者，步履轻盈，在课堂改革的路上

10、，本部门的脸上带着笑容，本部门的心中充满阳光，本部门的行囊中为课堂改革准备了一切：澎湃的热情、宽容的胸襟、醉人的出香、思考的大脑。”正如校长在新年送给本部门的明信片中的话：“在困难中进步，在挫折中成长，今日的本部门与每一个昨日的本部门都有不同”.在今后的工作中，本部门一定会严格的要求自己，会继续带着本部门的梦想，带若渐渐丰满的羽翼，努力相翔在蓝天，越长越高。学校办公室年度计划范文篇3一、指导思想树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校校长决策带给第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。二、工作目标（一）常规工作，确保有序的运转机制。（二）综合协调，

11、创造和谐的办公环境。（三）上传下达，创设畅通的信息柒道。（四）办文办会，建立规范的办公流程。（五）对外接待，做好合理的招待安排（六）档案工作，构建科学的管理模式。（七）教育宣传，打造优良的品牌形象。三、具体措施（一）常规工作，确保有序的运转机制做好期望楼办公人员的签到工作，并及时汇总公布。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。安排好节、假日的行政值班工作。加强办公用品管理。管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信.（二）综合协调，创造和谐的办公环境协助校长、书记督促学校各处（室）用心做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为

12、学校决策带给参考依据。做好统筹协谢工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情卜.达，卜情上晓要及时、准确。做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。（三）上传卜.达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神。及时了解和收集学校各斯工作的开展状况，加强与各处（室）的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。（四）办文办会，建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、

13、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重婴的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。（五）对外接待，做好合理的招待安排做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。（六）档案工作，构建科学的管理模式促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提鬲档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务。及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作.认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。（七）教育宣传，打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系，努力扩大

14、学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。学校办公室年度计划范文篇4一、日常工作在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际法校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务本事.二、人事工作（）深化用人制度改革，大力宣传“教加聘用合同制”，做好聘任、考核工作聘任：年4月：聘任意向调查表;年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2 .考核推行教师职业道课考核制度和奖惩制度，与我

15、校教师评价相结合，落实海淀区和德评价手册讥（二）教册培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统要求，做好“十五”继续教育工作。英语口语本事：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教新参加辅导及测试。3 .应用信息技术本事：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。4 .校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展:加强对教师自学的要求。5 .加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导本事。6 .配合其它部门，做好体目教师的继教工作。（三）新进教册的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作.（四）协助各部门，培养科干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施:探讨适合我校的优秀教Mj培养模式。开展各项评优工作。加强师撼建设，开展“师想先进”的评选工作（校级、中心级八7 .开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。8 .做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级3（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作.（