2024年9月基层干部学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会.docx
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1、基层干部学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称规定),这一举措对于身处基层一线的干部来说,无疑是一股清新的春风。以下是我作为一名基层干部,对规定的学习心得和体会。一、深感温暖与鼓舞规定的出台,让我深感中央对基层干部的关心与关爱。长期以来,基层干部承受着巨大的工作压力,面临着各种形式主义的困扰。此次规定的发布,旨在破除形式主义,让基层干部从繁杂的事务中解脱出来,全身心投入到服务群众的工作中。这让我们感受到了党中央对我们工作的重视,也让我们对未来充满信心。二、深刻认识形式主义的危害规定指出,形式主义是影响基层干
2、部工作效能的“绊脚石”。在基层工作中,我曾亲身经历过因形式主义导致的种种困扰。比如,上级部门对报表、材料的要求过多,导致我们不得不花费大量时间和精力去应对这些事务,而忽视了实际工作的开展。这不仅影响了工作效率,还让基层干部承受了巨大的心理压力。三、切实减轻基层负担规定提出了多项具体措施,旨在切实减轻基层负担。我认为,以下几方面尤为关键:1 .精简会议和文件。减少不必要的会议和文件,让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中。2 .简化考核评价体系。取消不必要的考核指标,让基层干部从繁杂的考核中解脱出来,关注工作的实际效果。3 .加强对形式主义的问责。对发现的形式主义问题,要严肃问责,让基层干
3、部感受到党中央对形式主义的零容忍。四、激发基层干部的活力规定强调,要激发基层干部的活力,让他们在服务群众中发挥更大作用。我认为,以下几点至关重要:1 .建立激励机制。对在工作中表现突出的基层干部,给予表彰和奖励,激发他们的工作积极性。2 .提高基层干部待遇。适当提高基层干部的工资待遇,让他们在工作中有更多的获得感和成就感。3 .加强基层干部培训。通过培训,提高基层干部的业务能力和综合素质,让他们更好地服务群众。总之,整治形式主义为基层减负若干规定的出台,对于我们基层干部来说,既是压力,也是动力。我们要以此为契机,全力以赴破除形式主义,切实减轻基层负担,激发基层干部的活力,为乡村振兴贡献自己的力
4、量。作为一名基层干部,我深感责任重大。在今后的工作中,我将认真学习贯彻规定,全力以赴服务群众,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献自己的一份力量。同时,我也期待着,规定能够在实际工作中得到有效落实,让基层干部真正感受到党中央的关怀,为基层减负,为乡村振兴添砖加瓦。基层干部学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定。这道“基层减负”令,对于冲锋在“第一线”、战斗在“最前沿”的基层干部而言,是一道暖心令,更是一道鼓劲令。要全力破除“马小车大、马疲车困、马弱车沉”的痹症,真正让干部长才干、群众得实惠、乡村增活力。为“大车
5、”减负,让“小马”快跑。“大车”负担轻了,“小马”步子才会快。必须坚持问题导向,压实“减”的责任、厘清“减”的重点、落实“减”的举措、巩固“减”的成果,及时对“超负荷运转”“空载运转”等行为匡正纠偏。要坚决纠治过度留痕、层层加码、任意摊派等突出问题,在深挖根源上下功夫、在集中整治上动真格、在建章立制上求实效。要握紧考核“指挥棒”,对“超纲”指标、无依据指标进行全面清理,大幅精简“痕迹管理”内容,真正考出正确政绩观、考出干部精气神、考出群众满意度。基层减负并非“一日之功”,而是“一直之事”,要抓住“关键少数”引领“最大多数”,严查上级部门“明放暗不放”“此放彼不放”等情况,坚决防止“穷折腾”、搞
6、“花架子”,激活干事创业“一池春水”。纠“躺平”顽疾,让“实干”成风。为马减负绝不是责任减轻了、可以躺平了,而是责任更重了、要求更高了。干事创业,求的是一个“实”字,该负之责,少一分也不行。要从思想根源处找症结,引导广大基层干部树立正确政绩观。要引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,始终站在人民群众角度思考问题、审视问题,全神贯注干实事、解难题。要坚持现场走访、百姓点单,强调小事速办、烦事统办、难事督办,让基层工作回归本质。同时,要把为基层减负作为监督执纪的重点内容,对“两个主义”问题进行动态监测。减负成效好不好,要多听听基层干部的反映,多看看基层工作的成效,真正
7、把减负的“焦点”对准基层干部的“累点”,变“小马拉大车”为“骏马齐头进”。给“小马”赋能,让“骏马”奔腾。”越是担子重,越要爱护挑担人。“赋能增效首先要厘清权责清单,深化乡镇综治执法体制改革,推动编制资源、管理权限、项目资金等向基层一线倾斜,促进责权利相统一。其次,要健全“赛马”机制,逐步改善基层干部薪资待遇,以“三个区分开来”为原则健全容错机制,大张旗鼓表彰先进、奖励优秀,树立重实干、重实绩、重担当的选任导向,让小马“干有劲头”“做有盼头”。此外,还要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点,充分发挥“数据”优势,建立健全多套数据共享互通、实时交换的平台
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