2018年黑龙江公务员申论考试真题及答案-县乡.docx
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1、2018年黑龙江公务员申论考试真题及答案-县乡绐定材料1以下是某地报纸“读者来信”专项栏目刊登的有关Y县乡镇招商引资工作的三封来信:镇张某:乡村振兴,需要吸引外来的人才、资本、技术“加盟”,为农村发展注入强劲动力。但有的招商引资脱离实际、贪大求洋,导致项目长期落不了地,产生不了实际效益,成为“空头招商”。我们镇遇上稍有投资意向的企业,便承诺送地、免税、贷款,包办工商、环保、用地等各种手续。可是,真正签订了投资协议,许多手续牵涉到法律规定、部门管理职能等问题,承诺最终要么成了空头支票,要么只能违法强行让企业上马。为了完成招商引资任务,对投资方不加甄别,往往被皮包公司、诈骗集团利用。前不久,就出现
2、引进的企业非法融资后跑路,引起群众上访事件,损失巨大。3年前,我们镇与华南的一家投资公司洽谈,合作开发一个乡村旅游项目。签订合作框架协议后,投资方承诺将在3年内投资数千万元。镇政府和村“两委”很重视,抓紧做好土地流转、基础设施建设等工作。可是接下来的几年,投资方却亳无动静,没有投资一分钱,这个项目成了“半拉子工程”。前期投入的数百万元,只能全部由镇里承担。类似的情况还有很多,比如喜欢招大商,为了引进大项目,舍得投入,先后征用土地数千亩,可由于区位无优势,缺乏竞争力等原因,往往项目“泡了汤”,导致土地长时间谬荒,让农民空欢喜一场。B乡武某:近几年,沿海发达地区在环境整治过程当中,淘汰了一批污染严
3、重的企业。对这些企业,内地一些地方像捡到宝一样,纷纷伸出橄榄枝。在种种低门槛、优惠政策的扶持下,一个个被沿海地区淘汰的污染企业又在经济不发达的农村冒了出来,最终遭罪的是老百姓。我们乡有一家从某沿海城市招商引资进来的水暖器村厂。车还未到厂子大门口,就闻到一股剌鼻的味道。走进车间一看,这个招商引资进来的水暖器材厂,就是一家牺牲当地老百姓健康的落后项目。这家水暖器材厂,其实就是把招商地加工好的水龙头、淋浴器等半成品、拉运到这里进行镀锌,整个车间都弥漫着“大雾”.由于该厂采用的是“计件工资”制度,老百姓又缺乏健康知识,为了图省事、多挣钱,不要说戴防毒面具,有的甚至连口罩都不戴。这些情况被反映到上级相关
4、部门后,乡里才不得不关闭了这家害民的水暖器材厂。绐定材料2茉莉花香扑鼻而来,村屯道路干净整洁,一派山水田园风光一一这是H县石井村的新景象。“这风光来之不易呀!”村书记老李感叹。村头屯尾越来越多的垃圾,曾让他头疼不已。“乡亲们腰包鼓起来了,消费向城里看齐,垃圾也与城里接轨,包装袋、农药瓶、农膜、塑料袋等难消化的垃圾越来越多。”老李说,不讲究的,随意丢在房前屋后;讲究些的,扔到偏僻角落。依山傍水的清秀小村,被垃圾搞得谶里送遢。蚊蝇满天飞、污水遍地流,石井村一度被县里通报批评。省里启动“美丽桂乡”乡村建设活动,以此为契机,H县垃圾分类开始从城区走向农村。县城里垃圾分类的经验,被石井村改善成“乡村版”
5、分类法:厨余类垃圾,给沼气池“喂饭”;可燃烧类,由村里统一集中焚烧;可回收类,由保洁员拣出卖废品;危险垃圾如电池、旧灯管等有毒有害类,则集中送垃圾处理中心处理。乡村垃圾分类,H县打的是有准备之仗。县委牵头成立“高规格”项目落地实施小组,谋篇布局,制定出工作路线图,有具体落地实施计划、有策略,有方案有目标地推开,不管县委县政府领导班子如何变,对垃圾分类工作的人、财、物支持始终如一。随后的落地实施当中,居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处理,环环相扣、无缝衔接,力保了常态化、制度化。工作中讲求策略,既有“大棒”,也有“胡萝卜”。分不好的,居委会大妈、村干部、分类督查员轮番上阵教;屡
6、教不分的,拒收垃圾;乱丢乱倒的,电视曝光,依规重罚。分得好的,每月会得到洗衣粉、肥皂、牙膏等小奖励。村民每人每年缴纳36元的垃圾费,用于村里聘请保洁员、垃圾清运员、焚烧员等。村里聘请垃圾清运员,每天清运全村14个自然屯的生活垃圾,月薪达6000元。包括民众环保意识启蒙在内的宣传教育培训及时跟进,座谈、宣讲、会演,乡镇、街道、村落一处不落,为“垃圾分类一一举手之劳,保护环境”理念造势。”H县所有学校都有垃圾分类制度,并将其与学生的操行分挂钩。同时,还鼓励各学科老师在课堂借题发挥,引导疏通孩子养成垃圾分类的好习惯。”县教育局李副局长说,“全县中小学生15万人,把他们引导疏通好,影响带动的至少是15
7、万个家庭。如此,代代传承,蔚然成风。”给定材料3党的十九大以来,习近平总书记多次强调,要在全党大兴调查研究之风。县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记是“一线总指挥”,“一线总指挥”的调查研究开展得怎么样,至关重要。这天一早,1.县委蔡书记事先没打招呼,沿省道随机进村走访。基层组织建设工作连续几年“调研一推进一再调研一再推进“,1.县脱贫摘帽以后,需要一轮新的调整。调研路上,蔡书记讲起当初到村里调研的情景:随机进一个村,村两委大门紧锁。去找人,先来的是村支书,问到具体数字,一般会叫来村会计。这两个人往往是多数村里关键的村干部。很多村按要求建村部,村里又找不到地,便远远放在村外头,群众日
8、常是不来的,党员干部开会才用一次。1.县抓基层组织建设,就从这些具体问题入手。说话间,到了杨树村。1.县坐落在大平原上,北部黄河滩,出城往东,全是村镇。这天天气预报的大雪还没下来,空气干冷,杨树村便民中心不时有人来办事。蔡书记跟村支书老吴聊天:“便民中心很新很干净,但是将来考核的是这儿的人气,东西不怕用,不怕用坏,可不能只是摆设,应付检查”带着这些问题和思考,这天一早,蔡书记事先没打招呼,沿省道随机进村走访,1.县坐落早大平原上,北部黄河滩,出城往东,全是村镇,这天调研的第一站就是杨树村。路上,蔡书记与大家分享起原来调研遇到的各种各样的问题,像是村“两委”无人办公、村级活动场所闲置等等。说话间
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