大学生应有的就业价值观.docx
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1、高校生应有的就业价值观在经济市场化的今I,我们高校生的就业价假观念是否科学,关键在于我们是否能紧跟时代的步伐.之所以高校生就业难的续出足:制校牛.就业选择薪水高、环境好、前景好和机遇多的城力.是造成高校生就业雄的重要缘由之一.也就是说.某些高校生的就业观或者说是读书价值观未能与时俱进.我们的读书观里有若根深蒂固的书中自有“颜如玉”、“黄金屋”的思想,孩子从三四岁或者更小的时幄起就起先学习这个特长、那个特长,昨天背的书包就像压在他的心头的物欲的巨石,背负起为“整人上人”的重抵。这是影响我们裔校生就业、求学观念的根本问题.当代就业观认为,假如一个人能在发挥自己实力与才能.同时又能服务于社会的谈位(
2、这一岗位可以是固定的或非固定的上工作,就是就业,这是一种弹性而广泛的就业。当帝,经济结构的调格.人才市场的需求,都要求毕业生顺应潮流,得新相识、上学、求知的价位,正视各种职业在经济和社会发展中的地位和作用.新形势下,高校生科学的就业观应如下:1.主动竞争的熊火和健康平和的心宓社会主义市场经济最显罟的特点之一是竞争,高校生应当在脱被动领带、消极等待的心态,敢于竞争,变被动为主动。全国每年要有几百万的高校毕业生在短短几个月的时间内集中.这对每个毕业生去说都存在着肯定的压力,假如没有主动的竞争,不把外在的压力转化为内在的动力,没有主动竟争的思想打兆和主动参加应聘的行为,明显是难以顺当就业的.高校生就
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