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1、高校生就业状况调查报告高校生就业状况调查报告选题近年来,我国高等教化不断进行改革,高校高校生数量快速增加,高校生就业问题日益凸现,就业形势日益严峻。同时受全球金融危机影响,经济发展滞缓,企业用人需求下降,社会可供应的就业岗位增长缓慢,因而造成就业冲突非常严峻。并且,毕业生滞后的就业观和用人单位的需求之间的冲突也非常突出,这些都给高校毕业生就业带来巨大压力。鉴此,我们组就高校生的就业状况进行了一次深化调查,详细状况如下:一、调查目的:了解在校高校生就业期望和对就业形势的看法,旨在帮助高校生建立iE确的就业观;通过对影响高校生就业因素的调查,更好地调整用人单位与毕业生之间的供需关系,帮助高校生提高
2、改善就业状况;发觉就业当中存在的问题,相助高校生尽快认消就业现状,为同学们在今后的求职就业过程中供应参考。二、调查对象:潍坊学院经济管理学院各专业学生三、渊台时间:2011/11/102011/11/20四、调行方式:本次调查实行的是随机问卷调查。发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学生发卷填写,并当场收回的形式,本次活动共发放问卷40份,共收回28份,问卷共向学生提问了12个问题。五、调查结果与分析:1.就业形势调查结果如下:严峻正常乐观不清晰问卷反馈的数据可发觉:%的同学认为形势严峻、治的同学认为就业形势正常、%的同学时就业持乐观看法,而还有益的同学不消晰。我们可以看出,大部分同学对就业
3、持困难的心理,而同时也有小部分同学对就业形势相识不清或关注度不够。2.就业准备状况的调查1)高校生求职准备状况:方面比例学习实力%组织协调实力%实习准备%专业证书2)求职最担忧的因素:系列1专业学问不足优势难以发挥求职技巧欠缺信息学暖校乏就业指导不够学历低其他3)当前最欠缺的素养:求职中最欠缺的实力团结合作意识承受克服压力实力沟通协调实力解决问题实力O%方面30解比例通过对以上图表数据可以发觉,很大比例同学比较重视专业证书、协调实力对于求职的重要性,这也是当下同学们劳碌于学生会、职业证书考试的反映,同时些同学对于我们学校的学历水平对于以后就业的帮助表示担忧,还有我们可以发觉学校就业指导方面做的
4、不足,而在高校生最欠缺的素养方面,同学们沟通协调实力成为同学们最担忧的实力。鉴于此,可以发觉存在学校就业信息指导方面工作不到位,同学之间沟通协调、团结合作意识欠缺,学生求职技巧匮乏等方面问题。3.高校生就业时的行业、薪酬、地区的选择与缘由的调查:1)行业选择:高校生行业选择40%30%比例20%10%0%50%国有企业政府部门民营企业外资企业其他2)薪酬选择:高校生就业初期薪酬选择4000以上薪酬区间3001-40002001-30001501-2000800-15000%5%Percent2505%3)地区选择:返回家乡36%西部地区8%中部地区7$东南沿海经济发达地区49%东南沿海经济发达
5、地区中部地区西部地区返回家乡通过以上图标数据信息,我们可以发觉高校生就业地区选择多集中于东部沿海经济发达地区,同时于受固有的乡土观念影响,回乡也是一种选择,而地区选择动身点多集中于生活环境好、将来发展前毋、家人支配等缘由,而处于爱好考虑而做出行业选择的比例很少;对于就业初期的薪金,同学们表现多集中在2000元左右,4000元以上的比例也很少,我们可以发觉高校生对于就业初期薪酬要求比较低,多于工作阅历少或实力较低造成:而就业行业多集中在收入稳定、待遇有保障的政府部门和国有企业,外资企业也是广高校生的选择,同时一小部分同学选择科研部门,同时通过行业选择的缘由分布,可以发觉收入因素、工作环境、自身爱
6、好等成为同学们选择政府部门、国有企业的主要因素。通过以上数据,我们可以发觉,收入、好的待遇和发展前毋是高校生所追求的主要方向。4.高校生就业信息的获得渠道:人才聘请会25%四周人群介报纸网站等媒体绍24%31%学校院系就业信息栏20%从表格中,我们可以发觉高校生获得就业信息的渠道狭窄,人才聘请会、四周人群介绍等成为大部分学生就业信息获得的渠道,学校应重视就业信息的宣扬介绍工作,利用好校友资源。5高校生就业时最希望得到什么?25%5与高校生就职时主要想得到什么系列2验术式系利会0%现实的1.作息巧经技模关福机信技业业理际酬的识作从专管人薪作知合的的的的的工沿队业好进泛好外我价前团企良先广良海自到
7、稔定值的岗位从图表中可以发觉,高校生就业初期的主要着眼点是关注自己人际关系的建立和良好的新州待遇,而对于从业阅历、极定的工作岗位、前沿的学问信息关注度比较不是很高。6.高校生毕业后的前途选择高校生的前途选择其他自主创业接着深造先就业再择业工作步到位7.35.5系列1从上表中可以发觉,大部分学生的选择是先就业再择业,主要是通过先就业获得阅历,选择接着深造主要是对我们学校学历对I:作帮助的担忧,同时也是就业严皎形势的反映;自主创业的比例也比较大,主要得益于学生意识观念的转变和院系些有关创业讲座和座谈会的进行,反映门司学们的深厚的创业爱好。六、调查体会1.高校生存在的一些不足或错误观念。1)准备不足
8、,生涯模糊高校生就业不是到r大四才起先准备,而应在读高校的第一天就有思想基础.年级了解自我,二年级锁定感爱好的职业,三年级有目的提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。我们在调查后的分析中发觉,学生上了高校就不再仔细学习了,对市场变更、社会变更关切度较低,留意力和精力都应付考试广。多数学生对职业目标相对模糊,没有把爱好爱好与自己所学专业很好结合。每天都在为了考试不挂科而学习,同时对自己定位不清,职业规划不足。2)就业期望值较高,追求高薪。通过调杳中我们发觉,大部分同学就业倾向集中于高薪、稳定、好的福利待遇,同时地区选择上多集中于东南沿海等经济发达地区,不关注自己的专业技能或者是对自
9、己估计过高,眼高手低,而不是醒悟的从自己的专业技能方面客观分析自己的职业定位和地区选择。3)社会实践经验缺乏,社会阅历不足。调查中我们发觉:存在部分同学总是停留在校内当中,不出去参与志愿活动、社会实践活动、兼职,社会阅历少,这也是些用人单位所关注的,我们了解到,同等学历的应聘生,工作经验和社会阅历强的同学会被用人单位优先录用。4)专业技能不过硬。通过和些被调查同学沟通沟通,我们发觉,大多数同学关注所学学问都是为r应试,而考试之后再询问有关学问时就会一问三不知,对学问驾驭相当不牢,这也是同学中普遍存在的问.题。同时,到r学期后期,老师于赶进度,讲课时也会按考点讲解,肯定程度上造成同学学问面驾驭较
10、窄。2.为应对严峻的就业形势对高校、同学的些建议。同学:1)转变就业观念,客观评价自己。高校生应当转变职业观念,脚踏实地,客观评价自己的实力和不足,从基层做起,把握就业机会,变更那种以高薪作为求职选择唯一标准的观念。2)提高综合素养,提高就业机会。首先,重点关注专业课的学习,借此提高就业时的专业技能,这是就业的基础。同时,在有精力的同时通过参与些职业证书的考试证,提高自己I就业时的竞争力。再者,留意参与各类社会实践活动,借此提高自己的沟通协调实力、理论联系实践的实力,增加社会自己的社会阅历,这样,就业时就会更有自信。3)极早规划,早做行动。无论是以后准备干脆就业还是接着深造,都应当极早准益规划
11、,树立最终目标和分目标,这样,有支配有目标的生活,高校生活才有意义和规律,同时也有利于以后自己的发展。4)努力拓宽获得就业信息的渠道。高校生应多关注就业信息和就业渠道,r解厂商的人才需求,有目标的准备者,不能不学习,也不能像以前那样“耳不闻窗外事,心只读圣贤书”,要时刻关注社会需求,相应的提高自己的实力。高校:D加强改革教化力度,提高办学水平。校应当努力提高办学水平,把教学改革与社会发展、国家建设紧密结合。不断进行教化改革,以市场为导向,紧密联系经济社会发展的实际状况,专业设置、课程结构要满意市场所需,加快调整高校专业结构,合理配置教化资源,以培育适销对路的人才。2)加强高校生的就业指导通过调
12、查我们发觉:学生获得就业信息的渠道狭窄,高校应当重点关注。应构建适应社会发展的就业指导体系,建立完整的就业指导目标、指导内容,形成有效的就业指导方式和手段。可通过开设就业指导课、邀请校友开讲座等形式,不断拓宽高校生的就业信息获得渠道。3)加强校企合作,发展校友资源。可以加大力度,邀请更多的企业到高校当中进行人才聘请会,提荏高校生的就业机会。同时,要主动开发校友资源,使部分同学有机会在在校期间,有机会到一些比较精彩的校友开办的企业中实习,提高高校生的实践实力,进而提高就业竞争力。七I、调杳总结本次调查是我们第一次以发放调查问卷的方式进行的调查,这些数据基木反映r现如今高校生就业形势的严峻、高校生
13、存在的,些有关就业的些想法,并依据现,提高高校生就业是一项系统的工程,不仅须要我们学生、高校做出努力,也须要企业、政府做出相应的努力(鉴于调查实力有限,没有提出些企业、政府在帮助高校生就业方面的帮助)。只有高校生、高校、企业、政府共同发挥自己的主动作用,才能更好的解决处理就业问题。2)加强高校生的就业指导通过调查我们发觉:学生获得就业信息的渠道狭窄,庙校应当重点关注。应构建适应社会发展的就业指导体系,建立完整的就业指导目标、指导内容,形成有效的就业指导方式和手段。可通过开设就业指导课、邀请校友开讲座等形式,不断拓宽高校生的就业信息获得渠道。3)加强校企合作,发展校友资源可以加大力度,邀请更多的企业到高校当中进行人才聘请会,提高高校生的就业机会。同时,要主动开发校友资源,使部分同学有机会在在校期间,有机会到一些比较精彩的校友开办的企业中实习,提高高校生的实践实力,进而提高就业竞争力。七I、调查总结本次调杳是我们第一次以发放调查问卷的方式进行的调查,这些数据基木反映r现如今高校生就业形势的严峻、高校生存在的些有关就业的些想法,并依据现,提高高校生就业是一项系统的:程,不仅须要我们学生、高校做出努力,也须要企业、政府做出相应的努力(鉴于调查实力有限,没有提出些企业、政府在帮助高校生就业方面的帮助)。只有高校生、高校、企业、政府共同发挥自己的主动作用,才能更好的解决处理就业问程。