修理厂工作总结锦集.docx

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1、修理厂工作总结锦集编辑倾情推荐一篇精彩的“修理厂工作总结”文章，我们如何写好的范文呢？具备文档资料的撰写能力可以让我们更好地应对各种工作挑战，撰写前，可以在网络上整理一批相关范文借鉴。修理厂工作总结.1为加强电化教学管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排,电教信息中心于9月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查问卷45余份，维修电教设备150余台（套）。现将有关情况总结如下：一、领导重视，制度健全。多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各

2、专室管理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极准备，并随同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。随同调研电教设备的校长有：南东坊学区李学、香菜首学区张顺平、香菜营中学庞雪平、称勾学区吗艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等；随同听课的副校长有：王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。修理厂工作总结篇2本人于20年7月13日来到工作，到现在已接近两个月。自入职以来，在单位领导的耐心指导和同事的热心帮助下，我都按照要求，表现良好，能很好的将布置的各项任务完成，完成自己的本

3、职工作。也通过在这段试用期的实践工作中慢慢学会从象牙塔到社会大熔炉的角色转变，以尽早让自己融入工作当中，成为一名合格的员工。现回顾这一个月的工作，将个人工作情况、体会和感悟等总结如下：作为新入职员工，对于以及被分配到的工作岗位一一的工作性质的了解视为必须。这一段时间以来，在领导的耐心指导以及同事们的热心帮助下，基于我被分配到的科室的工作性质，我不断地去认真学习相关的业务知识，服从领导安排，积极主动请教领导和作为前辈的同事以期更好的完成任务。参加工作以来，在这段时间里首先从学习好相关文件和的相关工作项目等开始，不断去了解的发展方向以及作为一个二层科研机构的员工如何按照的发展方向而进行工作，从而去

4、明确自己的工作方向。其次是在此期间，按领导的布置任务跟随_开展等工作任务，同时跟随一等人开展的工作，于实践中不断积累工作经脸，为未来提高自己的工作能力奠定基础。作为新入职的员工，一方面由于此前对相关的了解甚少，另一方面本身的角色转变没有完全进行，对于领导布置的任务时常因此停滞不前。因而我也在工作中不断向领导向前辈们请教，在最开始的材料阅读方向中，自己完全毫无头绪，便询问请教才明白需要从相关的项目文章着手，再到随后的工作规划书写、OA上报文件、项目申报书书写等，在文字基础和拟稿结构上都出现了些许的问题，但随着工作的不断开展，在领导和同事们的指导和帮助下不断改进工作进行中出现的错误，逐渐往更熟悉的

5、方向发展，虽然过程较为缓慢并且时有出现错误，但同时也更深入的从中了解到了一真正的工作性质。期间参与申报书书写，负责活动总结，参与跟随一等人开展_等工作，都很好的完成了自己的本职工作。回顾这一个月的.工作，各方面表现良好，工作上认真服从领导安排，积极全力配合同事和其他各部门的相关工作，中规中矩。但在这一段时间的工作中，自己深深体会到了作为一个职场新人的乏力感，无论自己在学校看到的学到的如何多，到了工作单位都需要从头再来，从文件学习的无从下手，到项目书写的定无头绪，最后在项目的工作方向等，都体现出自身的未完全适应性，因而在接下来的时间，将会通过自己努力，不断的深入学习，积极主动去实践，争取早日能够

6、完全的适应工作。修理厂工作总结篇3汽修厂合同前股东A：身份证号：前股东B：身份证号：前股东C：身份证号.：汽修厂是甲、乙、丙三方建立的合伙企业，现有设备全部由甲、乙、丙三方以招标方式承包经营，出资额最高者中标合同管理。为保障各方合法权益，特签订本合同如下：1;投标资格及方案：1、投标人投标前需缴纳保证金5万元。中标人押金由中标人存入银行，三个月后转至前三个月。合约费用将按原股份分配。如中标人有遗憾，押金将转为罚金，由中标人按原份额分配。中标人签字后，中标人的保证金将退还绐中标人。2 .只有原始股东才有资格投标。3 .公开口头投标，出价最高的投标人中标。如中标人后悔，在罚款押金后，将按上述条款重

7、新投标，原投标作废。4 .招标价格为第一年合同款，合同期为三年，未来两年合同款每年增加20%。12个月内按原股份分配，每月月底前支付下月合同款。拖欠合同款的，受方有权中止合同，并扣除原承包方股份5万元。按原股份分配。再次出价。（承包方自行终止的，也按本条规定执行。）2：原股东的责任1;所有原始股东必须维护工厂的利益，并尝试将其介绍绐工厂业务。2；不得参与或创建与我厂直径十公里范围内相同的维修项目。如有违规，将自动撤销。并没收工厂所有股份，不再分摊合同款。3:签约细节1.承包人必须自愿承包汽车修理厂的经营权；5 .未中标的双方按照本合同约定将汽车修理厂的经营权自愿转让给出费额最高的中标人；生产、

8、人员、财务等管理权；投标人自行经营并缴纳税款，落选人不得干扰其正常经营活动。4.承包期内，中标人按月向中标人支付承包费；第一年的承包费为人民?？币元（元），从合同生效后的第三个月开始支付承包费，每月的一为付款日合同费。5。甲、乙、丙方应在签约前对仓库中的各类汽车零部件进行盘点，并决定库存中的零部件如何处理；其余的生产设施、设备工具、办公用品、车间、车间等地面建筑物及其附属设施，应当列名登记；各类建筑物及其附属设施，未经三方同意，不得拆除、改动，上述固定资产在合同期满后保质保量地恢复原状。本合同附件为固定资产清单。6.对于附表所列资产，承包人在合同期内不得以汽车修理厂的名义或者以其他名义向限行或

9、者其他第三方抵押：承包人也不得以汽车修理厂的名义向他人借款，由此产生的债务，非承包人不承担连带责任。10.承包人在合同期内发生的一切费用，由承包人承担；如与房东或他人发生纠纷，后果由承包商承担。I1.合同期内对汽修厂的重大变更，必须经三方同意，否则变更无效;12 .合同甲方负责汽修厂的内部管理和安全生产，建立安全生产制度，对员工进行安全生产培训。在合同期内，发生安全生产事故或交通事故以及员工违法违纪等情况，由承包商承担全部责任；13 .如其经营活动违反国家法律法规，乙方、丙方应承担全部责任；14 .本合同自一日至年_月_日，本合同自三方签字后生效。甲方、乙方、丙方各持一份。中标人签名；未中标双

10、方签名；在场人员签名:2014年月日修理厂工作总结篇4各车间、办公室：为认真贯彻落实国家及上级部门精神，依据修理厂支配，结合生产实际，修理厂扎实开展20年“平安生产月”活动。进一步提高了员工的平安意识，促进修理厂平安文化建设，为下一步的平安生产打下了坚实的基础。现将今年“平安生产月”活动总结如下：一、领导高度重视，细心部署为确保本次“平安生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，修理厂高度重视，6月21日，公司召开“平安生产月”活动动员大会，会上修理厂成立了以厂长为组长，分管平安的副厂长为副组长，各车间、办公室为成员单位的“平安生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“平安生

11、产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“平安生产月”活动。同时修理厂领导对20_年“平安生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、办公室负责人，要广泛发动全体职工，主动参预修理厂组织的各种“平安月”活动，努力提高员工的平安生产意识和平安操1/47作水平。并且要求各部门也相继组织员工召开平安月动员大会，各自成立了“平安生产月”活动领导小组，依据车间平安生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“平安生产月”活动的有效开展。二、广泛宣布传达，留意实效为了做好“平安生产月”活动的宣布传达工作，公司于6月份就主动搜集、整理各项平安月活动资料，

12、并准时下发车间进行宣布传达、学习，同时，将“平安生产月”活动主题和相关宣布传达标语，制成2条宣布传达横幅，于6月25日分别悬挂于修理厂的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“平安生产月”活动的序幕。修理厂于6月25日组织员工在文化广场宣布传达平安生产月活动，发放传单100O余份，制作展板4块。6月25日组织了一次以平安月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新颖,形式多样，内容丰富,广泛宣布传达了党和国家平安生产法律法规、方针政策和企业管理制度，以及平安生产技术学问，推动全员结实树立“加强平安法治、保障平安生产”的理念，为“平安生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。三、主动开展平安

13、学问训练培训活动，不断提高员工平安素赛6月下旬由平安部牵头组织对全体员工分层次进行平安学问训练培训，一是通过组织企业管理人员学习有关平安生产2/47法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员结实树立科学进展、平安进展的理念，提高履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、M范地抓好平安生产管理。二是组织对员工进行修理厂平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的平安培训和警示训练，使员工能够娴熟把握岗位平安技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和训练培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。进一步提高了全员平安素养。四、组织事故

14、演练，提高全员风险防范意识和应急救援力气为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力气，在“平安月”活动期间，修理厂各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的.演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力气，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善企业事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。6月26日，车间成功组织了9名员工进行乙块泄漏应急救援演练，通过演练，对企业危险化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理力气，熬炼了应急救援队伍的实战力气。另外还于6月26日至27日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞

15、赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴，进一步提高了员工的应急救援力气。五、开展平安隐患排查治理行动，落实平安生产责任制活动期间，企业结合自查自纠、组织开展了每周一次的专项平安检查。6月27日组织职业卫生平安专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查，6月28日，由各车间牵头，组织了设备平安检查、电气平安检查，主要从“容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查；6月28日组织了三季度综合平安检查，主要从平安责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防平安等相关管理规定或标准进行检查，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，主动整改，同时进一步加强设备

16、设施包机制管理，加强平安生产贲任制的落实，有效防范了平安事故的发生。六、开展“我为平安献一策”平安合理化建议活动平安月活动期间，修理厂还组织了“我为平安献一策”平安合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工主动参预平安生产合理化建议活动，充分发挥宽阔员工创新力气，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出平安生产合理化建议，推广平安生产先进阅历，促进工艺、设备改进，提高平安技术装备和本质化平安水平。企业下一步将时这些平安合理化建议进行评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参预平安生产的主动性,对这些合理化建议公司将主动接受，不断完善平安管理，排查平安院患，削减平安事故的发生。七、存在的问题1.通过“平安生产月”活动的开展，暴露出公司的平安宣布传达工作及员工的平安意识还有待进一步