优秀班组长的先进事迹.docx

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1、优秀班组长的先进事迹何X,诞生于1974年，1993年在X四分厂小型车间参与工作，进厂就在精整这个岗位，一呆就是18年，通过自身的努力，早在1998年就分别担当了精整班长、大班长的职位。2009年因公司改革的须要，关停了原X车间，他通过层层严格的选拔考试进入连轧厂，并始终担当精整二组大组长至今。作为70年头诞生的青年、其次代长钢人，他带着满腔的热血和父辈的嘱托，无怨无悔的选择了长钢。还是他，靠着一股用不完的干劲，在精整这个平凡、艰苦的岗位上兢兢业业、勤奋好学，不断地加强自身修养，展示着坚韧拼搏、忠于职守的看法；展示着正义昂然、坚毅稳重的魅力。在思想上，他自觉加强政治理论学习，仔细学习和贯企业文

2、化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素养，保证自己在思想和行为上始终与党保持一样，主动向党组织靠拢，常常找组织谈心、汇报自己的思想动态，最终在2010年通过了党组织的考验，成为一名光荣的共产党员。在工作和生活中，到处、时时以一名模范班组长的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，密默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，先后多次被评为先进生产工作者，平安先进个人，成为了一名典型的基层模范班组长。俗话说人无完人，金无足赤，为了尽快的提高自身素养，适应企业的须要，自参与工作以来，何XX同志努力学习，到处争做业务骨干。他始终都勤于学习，刻苦专研专业学问，勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问，遇到业

3、务上不熟识、技术上摸不透的，主动向领导、同事请教。特殊是担当班组长以后，更加感受到了以前从来没有过的压力，他时刻牢记肩上的责任，他上任后，着重加强班组内部基础治理，建立各类基础治理台帐、报表制度及工序奖惩考核方法、建立健全班组生产现场治理规章制度。一方面他加强阅读钢铁方面的书籍来开拓视野、提高自己的理论业务技能，虚心的向领导、同事学习实践学问，扎根生产现场解决现场实际问题，主动向钳工学习设备性能、设备维护保养等多方面的学问，使自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。另一方面努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习三个代表、科学发展观、作风建设以及公司各级的各类文件、会议精神，使自己在

4、工作上政治素养过硬，经的起考聆。使他快速地从一名青工成长为合格的班组长。一枝独秀不是春，该同志深知这个道理，因此在提高自身业务技能的同时，他也时刻不忘提高班组的整体素养，特殊是到了连轧厂以后，新环境、新设备,似乎一切都要从头学起！他以开展创建学习型班组活动为契机，发动职工制订了学习安排，牵头成立了学习小组，利用一切可利用的时间，大家共同学习、共同提高，分批次组织技术骨干和职工进行1-1现场结对练兵，将所学到的学问及积累的阅历，毫无保留地传授给班组职工。近年来，在他的传、帮、带下，有10名班组职工成为精整的生产骨干和技术能手。在今年，又有3名同志通过了高级工考核，为精整二组的生产增加了技术保障。

5、“班组就是职工的小家。因此在班组管理上，何XX同志非常留意加强团队建设。为保证职工队伍的稳定，他坚持与职工谈心沟通，他要求自己每月至少和本班职工每个人谈一次心。由于他常常对本班职工走访谈心，谁家有难事，哪个职工有心情，他都了如指掌，并刚好伸出救济之手，主动想方法帮助解决，刚好消退了影响平安生产的心理因素，在很大程度了提高了班组凝合力。处理班务工作时，他是出名的何铁面，铁面无私，他劳动组织实力强、任务分工合理、明确，坚持实施班务公开、张贴上墙，公开、公允、公正，任职以来，他所在班组没有出现过一起因工分或者劳动分工不合理引起的纠纷；在与质检站、发运等协作单位的工作协调中，游刃有余，从没有红过脸，在

6、广阔干部职工中享有较好的口碑和声誉。精整工序包含了在线收臬组、退火组、退火材矫直精整组三个小组，所涉及的设备数十台架，点多、面广，而且许多都是重体力劳动。然而他毫无畏惧，毫无怨言，和班组工友一起，挥洒着青春、挥洒着汗水！特殊是在今年6月，连轧作业区提出了完成x2的目标。目标就是号角，在月初他就将全部指标分解到人，人员搭配妥当。最终一天的中班，离目标的完成尚有确定差距，刚好是他们组，在挑战面前他格外冷静，现场指挥从容。眼看离目标的完成越来越近的时候，打捆机出了故障，由于关键配件须要加工，影响时间较长，眼看x2的任务圆满完成无望。而此时该组每位组员都是一个萝卜一个坑，无法抽调到打捆机协作了，只见他

7、立马挽起衣袖，剪铁丝、扭铁丝、上揍棍进行人工打捆，一道、两道，一捆、两捆当打捆机修好时，他已经人工打捆近X吨，正是他运用人工打捆，保障了当月任务的最终完成！他常常说到这就是免费的熬炼场，正是这样一种精神，感染着精整二组的每一位同志，鼓舞着大家克服了一个一个困难，圆满地完成了上级下达的各项任务和经济指标。通过全体人员努力，该组全年精整钢材X吨，其中品种钢X吨，居同工序班组之首，多创建效益数百万元。他们通过手提砂轮修磨通根划线、裂纹等缺陷钢材X吨，使产品合格出厂，挽回了数十万元的损失。在今年公司提出走精品路途后，他集思广益，总结出了短尺分选法飞边毛刺剔除法，极大的提高了产品外观质量，降低了职工劳动

8、强度，并为领导正确决策供应良好的资料。通过勤奋工扎实的工作，得到了领导和同事的交口赞扬。在现场工作中，何XX同志时刻把职工的平安放在第一位，严把现场平安关。在多年来的工作中，他总是身先士卒，带头模范遵守公司及作业区制定的各项管理制度。他几乎每天提前约半小时到调度室，了解上一班的平安生产状况，接受作业区下达的新任务，把握平安生产留意事项。每班总是第一个到达现场，了解现场状况，进行隐患排查，对发觉的平安隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在三个工序的工作现场来回奔波十余越，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最终一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。据了解

9、，今年以来，何XX同志现场制止三违X余起，向作业区区汇报担心全隐患22条，现场带头整改IX项，在维护职工生命平安、有效防范事故、促进作业区平安生产等方面作出了突出贡献。自何XX同志担当二组组长以来，在他的带领下，至今未发生过一起人身伤亡事故。何XX同志平安技能素养过硬，政治坚决、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，劳动组织实力强，任务分工和班务处理公允、公正，能自觉带头执行党和国家的平安生产方针、法律法规和轧钢厂及连轧作业区区制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和平安素养、维护职工生命平安、加强班组建设和促进作业区平安生产等方面有较大贡献，在本质岗位上取得了突出业绩，在他的努力下，整个班组凝合力越来越强、技术水平不断提高、平安效果良好全部的付出和汗水，换来了丰硕的成果，实现了累累战果，也在工作中不断得到领导的确定和赞许，面对这些荣誉，他更加努力的工作和奋斗。