优秀月工作总结范文10篇最新.docx

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1、优秀月工作总结范文10篇最新我们写（工作（总结）的过程就是通过对实践过程进行细致的分析，找出（阅历）教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。那你知道优秀（月工作总结）（范文）都有那些吗?下面是为大家收集的关于月工作总结优秀月工作总结范文10篇最新。希望可以都助大家。月工作总结篇一时间过的飞速，又一个月过去了。回顾这一个月的林林总总，收获了很多。最近一段时间感觉在与孩子交往沟通方面有了很大进步。在班级管理时与龚老师也协作默契。然而，越是深化，便越是发觉了更多不足的地方。在班级博客方面，由于H身重视程度不够，从而导致班级口志有一篇未能完成指标。这是一个明显的失误。我会市视这一次阅历教训，

2、提高重视程度，保证保质的完成相应任务，以FI我监督的方式改正此次失误。在教学过程中，目前我在数学教学方面有了较明显的进步，但仍有很多须要学习的地方。我所执教的还有体育、社会、科学。每一次在进行集体教学时，我能做到细致研读教案，依据教案上的步骤来开展活动。争取做好每一次的教学活动打弊工作。孩子们在活动中总能给我惊喜的表现，他们常常语出惊人，有很多很好的想法。我常常鼓舞他们大胆提出自己的想法，争取创设同等沟通的环境，给孩子们一个开放的平台来呈现自己。在常规管理中，一日生活常规谨记于心，与班内孩子协作默契。本着“平安第一”的原则，将F1.我爱护意识融入生活常规之中。大班孩子生性活泼好动，有时候有点管

3、不住他们。我发觉，大班孩子已能用自己已有的阅历解决问题，有时他们会逆反于我们的严格管理。甚至在一每天的磨练中，有些孩子无论老师如何提示，甚至多次喊叫也麻木不仁，或无所谓，或装听不见。面临如此的常规，我（反思）：随着孩子不断的成长，他们独立、自主实力的加强，他们可以自己参与班级的常规管理。在家长沟通方面，主要以欢乐家园的互动式沟通与每日放学后家长接幼儿时短暂的沟通。我会重视欢乐家园家长的反馈看法，细致填写自己的想法建议，通过双方的（教化）合力，将孩子推向健康欢乐的成长道路。在放学时，我能做到始终微笑对待家长。还有很多与家长沟通沟通的阅历，我会从其他老师身上或者书本上学习，争取做好家长工作。孩子们

4、渐渐在成长，我也渐渐在成长。在成长的道路上并肩而行,我为这些孩子们步感到傲慢。月工作总结篇二_月份我们的任务是一万元，事实上完成了一万，离任务额还差一万，由于负责门迎工作，对于客户流量还是了解的比较多，本月新客户不多，老客户购买降低。在工作中，由于本人始终性格开朗，乐观，所以担当门迎的时候并无不妥，有客户说过我们这的姑娘，小伙看法都特殊好，但是业务实力须要提升，我回答的确我们须要终身学习。一、20_年_月（销售总结）1、上月的活动一下子顾客买的都很多，老客户只能从别的产品，（渠道）入手。一般就是关联产品开发多一些，但是推介有限，同时有的产品如温阳通络饮，店种类有限，不能满足特性化的需求。2、新

5、客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于他们现在就是重点的培育对产品的信念和认知度3、我们的销售技能欠缺，中医功底薄弱，要加强学习和引导。4、在23号边老师来_讲课的时候，那天打开销量不错，加之之前良好的造势的缘由，完成了多的销售，总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。但是“不找借口找（方法）”，这个是我们店也是我个人始终崇尚的，或许我的实力现在还不足，所以我也始终在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充溢希望的。米卢说过看法确定一切，简洁而言，我对工作的看法就是选择臼己喜爱的，对于臼己喜爱的事情付出的努力，在这段工作中，我不认为工作是一种负担，所以可以每天投入那么大的热忱，

6、这样喜爱可以保持激情和源动力。二、_月（工作支配）_月份我们将迎来一个新的促销高点，上次由于先期一老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务，这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好打算。对于这月我希望自己工作中须要提高的主要有以下几点：1、先做好8月4号边老师来_进行仪器检测和泛石运用的讲解的宣扬工作和统计预期的订购数额，这样可以有利于更好的打算磋石,希望不要像上次那样断货好几次。2、加强对于硬石的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能3、老客户有的家里别家产品也很多，他们对于健康的需求迫切，但是有些盲目，我们可以很好的利用这点

7、，做好我们的口碑宣扬和产品推介。4、做好新客户的开发吸引工作，虽然不确定就每一个都抓住销售，至少应当渐渐培育，成为我们的铁杆，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是胜利的一种，口碑很重要。5、做好大客户的维持工作，上学的时候在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来F1.20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，就像是先天精气宝，上次活动主要就是靠宝，虽然比例不是完全如此，但是或许如此。所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。6、做好店长支配的工作，尽我们的努力希望可以再接再厉发扬我们_的（武术）精

8、神，百折不挠，勇往宜前。上次做的是门迎，店长说我适合做门迎，其实我还是很希望尝试其他工作的，而且同样希望都可以干好，所以几次讲师不在的时候常常代讲，虽然不希望恒久做别人的替补，但是至少这是一种熬炼，因为至少有须要的时候你替补的上，而不是须要你的时候，你什么也干不了。总而言之，我们希望这次乂更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。月工作总结篇三我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：一、严格遵守公司各项（规章制度）。上班伊始，我细致学习了公司（员工手册）及各项管理制度，并

9、严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本驾驭了相关的工作资料，工作流程、工作方法。三、工作专心、细致、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。1、在领导的支配下，与上海设计部专心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门专心沟通和征询，为方案的顺当进行带给了有效帮忙。2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作支配与工作进度亲密结合，使支配和进度有效、有序进行。3、依据项目状况，结合公司一级支配，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行

10、并完成。4、尽所能和所驾驭的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。5、在支配要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。6、提前把交通分析、口照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的打算。7、与土地部门专心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行带给了有利保障。8、协作公司领导对土地交接工作进行专心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，专心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间一相处、

11、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这须要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些困难工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，专心、热忱、细致地完成好每一项工作。月工作总结篇四一、

12、工作方面1、做好基本资料的整理，刚好向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息。2、做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品。3、货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，刚好将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求刚好支配。4、维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有须要。二、工作中存在的问题1、货期协调实力不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要十多天才能完成。这种

13、状况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误;对时间的安排和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝服客户。这一方面我还须要接着学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。3、产品质量问题在大货生产中是很难避开的，但是全部人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：_(_)H0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉

14、打歪、打断、变形状况。这给客户带来了确定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉100O粒;_(_汨0710052单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的看法表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂实行了相应的(措施)解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了特别不好的影象对我们的信任度和满足度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种无趣的想法，容忍

15、确定限度的质量问题是每个业务员所必需做到的，假如一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的看法。一旦发生质量问题我们就应当刚好有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意找寻并承认H己的过失之处，这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是贡任分散。我还须要进一步去调整和变更。在惊慌的工作中会常常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学说明导致急躁的心理有很多因素：工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还须要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境

16、是客观的，而提高自身素养特殊是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它也存在的。我想克服这种心理的方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。四、下月规划1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保一的大货能够准时出厂。做好一秋季打样工作。2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在起先要多长一个心眼，俗话说：空口无凭,什么事情都要确认才行。3、对于新客户，确定要完全依据合同上的规范行事。