公司雇佣合同范本5篇.docx

《公司雇佣合同范本5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司雇佣合同范本5篇.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、公司雇佣合同范本5篇在人们愈发重视契约的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。那么公司雇佣合同要怎么拟定呢?下面给大家带来公司雇佣合同范本5篇，希望大家能够喜爱。公司雇佣合同范本1（聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或语老师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为一年，自一年一月一日到职之日起,至一年一月一日离聘之日止。其次条受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方供应必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑接受。双方应乐观合作。第三条中国政府法定的工作口为：每周5天，每天8小时（老师按

2、周课时填写）。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元，并按附件规定供应各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必需在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止供应受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切班用臼理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内支配回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，闩提出解聘之口起一个月内，支配受聘

3、方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用F1.理。第七条受聘方因健康缘由，经医生证明连续病休2个月后仍不能接着工作，聘方有权提出提前终止合同，并依据受聘方的健康状况，于一个月内支配其回国。聘方供应受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期起先之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同,延聘合同系本合同不行分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内接着有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条木合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和一文（

4、外文略）写成,两种文本具有同等效力。聘方受聘方年月曰年月日公司雇佣合同范本2甲方：身份证号：乙方：身份证号：家庭住址：鉴于甲方业务进展的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限：一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。二、工程项目和承包范围：一、工程名称：混凝土浇筑工程。二、工程地址：一风景小区。三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位全部主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求：一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身损害由乙方自行担当。二、对结构缺陷（如蜂窝、麻面、振捣不匀称等

5、）修被应刚好按要求进行修复。三、作业区内做到工完场清（包括地泵周边、结构地面上的落地灰）。四、刚好做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。五、应支配专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前刚好做好模板下方堵石旁工作，拆模板后刚好铲除根部石存。六、喝酒、打架造成的经济损失和人身平安由乙方自行担当。七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝士为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方全部的工程款将全部扣除。九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。四、本合同一式两份，

6、甲、乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：20_年X月X口公司雇佣合同范本3甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之口起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，每月可休息2天，详细休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。三、服务资料（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐性，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要

7、按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异样表现时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、因双方每口的见面机会比较少，所以双方均将老人每口的饮食、睡眠、外出、特别状况进行记录，其他的要求以及举荐也可一并记录。4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。（二）每日三餐I、参考冰箱存有的菜品状况，可FI行确定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时刚好向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。（三）日常家居清洁1、在

8、老人睡觉或者有家人照看时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况F1.行支配，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方依据上述服务资料带给服务。2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。4、有任何新的需求和举荐，刚好提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲

9、方同意;7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿职贡。8、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追窕其违约职贡。10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。六、特性约定条款由于乙方年龄较大（60岁），工作期间发生意外事故（跌倒摔伤，交通事故）、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不担当任何职责。七、合同的生效I、本合同H双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。公司雇佣合同范本4甲方（雇佣方）:国籍：护照号码：乙方（被雇佣方）：国

10、籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，本着同等F1.愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学:以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。3、同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的口常家务

11、，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方依据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳_X元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违

12、反上述规定，发生问题和事故责任H负。7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和挚友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。三、合同签订与解除本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。甲方（签字）：乙方（签字）：20_年月口公司雇佣合同范本5甲方（雇主）：性别：身份证号码：家庭地址：乙方（雇员）：性别：身份证号

13、码：家庭地址：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等自愿，协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，详细合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月曰。二、工作内容及要求1 .鉴于甲方的工作须要，乙方为甲方供应的工作服务。2 .乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。三、工作时间和休息休假1 .乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2 .甲方由于生产经营须要经与乙方协商后可以支配乙方加班，加班时间作调休处理。3 .乙方享受法定休假日。四、劳动酬劳及支付方式与时间1.甲方供应乙方合同期

14、间的月劳动酬劳为元(税后)。2 .甲方的劳动酬劳发放口为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动酬劳，不得拖欠。3 .乙方在享受法定休假口以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付工4 .无论出于何种缘由终止本合同时，甲方应当刚好结算，支付乙方劳动酬劳。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。六、合同变更、解除、终止1 .经甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当接受书面形

15、式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。2 .经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；(2)未刚好足额支付劳动酬劳的；(3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的；(5)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.合同期满的，本合同终止。七、假如本合同随意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的，合同各方应本着合理的看法和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。八、违反本合同的责任(有没有须要?)甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金(参照劳动法、劳动合同法相关条款)；乙方违法解除本合同，给甲方造成