公司餐厅管理规定.docx
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1、公司在厅管理规定(试行稿)第一章总则第一条为进一步推进和规范公司后勤社会化改革,加强公司内部餐厅管理,保障员工身体健康,维护员工的正当权益,为公司广大员工提供卫生、洁净的就往服务,特制定本规定。第二条本规定适用公司内部筱厅。第二章餐厅管理第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制,由办公室对餐厅的监督管理工作,同时广大员工有权就餐厅的服务等方面问题提出建议、意见及投诉。1 .办公室管理职责:(一)贯彻执行国家、省、市、县以及卫生防疫等有关部门颁布实行的餐饮管理方面的法规:(二)在广泛征询意见的基础上,逐步制定、健全、完善公司内部在厅管理规章制度,并组织实施:(三)负责公司在饮服务人碇的招聘
2、、签约:(四)负责对公司裕厅食品质量和价格的监督、检查与处罚:(五)接受与处理员工对餐厅服务的意见、建议及投诉等。2 .员工监督权利:(一)员工有权就在厅卫生条件、饭菜质量、价格等方面问题提出疑问、建议、意见或投诉,并有权要求在厅给予明确答复:(二)在自愿推举的前提下,由员工中选举产生5名餐厅卫生监督员,由办公室定期召集监督员、餐厅管理人员进行三方座谈,集中反映、处理对餐厅经营管理方面的疑问、建议及投诉。第三章服务要求第四条花厅有关人员与公司签订食品卫生安全贲任书。第五条餐饮工作人员必须严格遵守国家法规,遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的规章制度,严格敕行餐饮服务协议。第六条在厅
3、工作人员以服务公司广大员工为宗旨,根据公司生产运行特点与员工的需求做好筱饮服务工作。第七条在厅工作人员要建立、健全各项规章制度,科学管理,规范服务,为员工提供卫生、安全的就餐环境。公司办公室负责检查、规范其内部管理规定。第八条卷厅工作人员要保证食品质量,办公室对食用油、肉类制品等不定期检查、抽查,餐厅应努力增加和不断调整板菜.口味,严格成本核算,合理制定菜肴价格,文明服务。第九条在厅工作人员要设立投诉箱、意见簿,张贴餐厅经营情况公示单,有义务、有贲任诚恳接受并及时解决员工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉。第十条餐厅工作人员未经公司同意,不得随意招聘筱厅工作人员,所聘人员须到
4、公司指定的正规医院进行健康检查。第四章食品卫生第十一条餐饮服务单位必须严格执行食品卫生法,遵守公司制定的有关规聿制度,接受卫生防疫等有关管理部门及公司分管部门、广大员工的指导、监督、检查与处罚。必须按照国家有关规定申领各种牌证,其费用由赛厅经营单位自行承担。第十二条餐厅工作人员必须接受卫生防疫等主管部门进行食品卫生安全工作检查。对检查中发现问题,应及时采取措施整改,并提交整改方案。如因餐厅卫生问题受到处罚,由餐厅工作人员承担,与公司无关。同时公司将的情进行加倍罚款处理。第五章餐饮用具的使用第十三条各类餐饮用具、设备均由公司购置,并应相定专人保管,制订完善的使用条例。第十四条应定期对餐饮用具、设
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