公司通报奖励表扬范文_企业员工表彰通报模板.docx

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1、公司通报嘉奖表扬范文企业员工表彰通报模板公司通报嘉奖表扬范文一企业员工表彰通报模板对于一些优秀的员工，公司会接受通报嘉奖来对员工的工作表示确定。下面我为大家细心整理了一些公司通报嘉奖表扬范文，盼望能给你带来帮助。公司通报嘉奖表扬范文篇一关于对进展嘉奖的确定XX年XX月X日,（简要状况）。在该突发事务中，冷静冷静，刚好报告，见机行事，妥当处置，幸免了发生。依据公司奖惩规定，确定对通报表扬，嘉奖现金200元及带薪休假两天，以资鼓舞。盼望全体员工学习酷爱公司、勇于担当的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。X年XX月XX日公司通报嘉奖表扬范文篇二关于对中山环境卫生部表扬的通报物业公司各部门、属下各

2、客户效劳中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，XX年X月X日3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进绽开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进展了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持踊跃乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习典范。为表彰先进，树立楷模,经公司探究确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。盼望全体员工以中山客服

3、中心环境卫生部为典范，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。X年XX月XX日公司通报嘉奖表扬范文篇三20XX年度先进集体和先进个人表彰刚刚过去的20xx年是我们公司技改工程全面投产后,参与猛烈市场竞争的一年,也是承受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力缺乏、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结相同，同心同德，艰辛奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成果突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓舞先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热忱，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司探究确定，对以下

4、20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰嘉奖:一、先进集体（排名不分先后）：+处嘉奖奖牌一块，奖金60。二、优秀班集体（排名不分先后）：+班嘉奖奖牌一块，奖金50。三、劳动模范（排名不分先后）。人员名单公司盼望受表彰的先进集体和先进个人要虚心慎重，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，踊跃探究，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学看法、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为+公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗！X年XX月XX日公司通报嘉奖表扬范文企业员工表彰通

5、报模板公司通报嘉奖表扬范文篇四表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰确定、盼望和要求四个局部。先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这局部内容干脆在通报中表达，写得具体些。在转述式通报中，这局部内容已出此时此刻通报的附件中，就不必再重表达先进事迹T,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事务、结果简明地交代清楚。其次，要实事求是，不能随意夸张、渲染。第三，要重点突出，涉及能表达先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得具体些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的

6、通报，应在介绍事迹的根底上，说明其意义。表彰确定是写明领导机关对先进表彰嘉奖的确定，它通常写在通报的末尾局部。盼望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广袤群众的号召和盼望。这一局部要开掘先进的典型意义和时代精神,针对当时形势须要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、显明、不一模一样。6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备整理餐桌时，突然发觉就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇快速遵照标准将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体状况。瞿主管立刻追逐客人至九龙轩门口，发觉客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是接着教化学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份

7、，她和迎宾员一道翻开皮包，发觉皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户，迎宾员立即从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并说明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和标准效劳赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的效劳意识，表达了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风气，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！经探究确定，对餐饮部员工蒋娇嘉奖现金IO1.元，予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾

8、组予以通报表扬。特此通报!行政办公室二零XX年六月二十七日公司通报嘉奖表扬范文篇五辞旧，迎新，新春伊始，我们在欢乐祥和气氛里，开欢乐心地度过了快乐的春节。今日，我们带着节日的余庆，返到工作岗位起先新年的工作。培训中心领导对各位的按时返岗表示热忱的欢送，对各位爱岗敬业的精神赐予表扬，祝大家在新的一年里身体安康、万事如意！春节期间假期长达十二天，培训中心接受三项措施加强节日值班工作：一是节前下发通知，对节日值班工作进展了具体支配和周密部署，建立领导班子带班，中层干部值班的值班制度。二是进一步明确值班人员责任。要求值班人员坚守岗位，对突发问题能处理的立刻处理，不能处理的刚好上报，并通知相关人员。三是

9、谨慎组织工程人员、保安人员和员工食堂厨师值班，确保了节日期间的员工的用餐质量和工程设备等各项平安工作。在落实值班工作时涌现出了一批忘我工作，舍小家、顾大家的主子翁。万家团聚之时，培训中心却有三十多名员工坚守在岗位上，严格执行值班制度，24小时连续值班。他们以高度的责任心坚守在自己的工作岗位，值得每位员工学习。盼望其他员工能向他们一样在今后的工作中再接再厉，使我们的工作再上新台阶！综合办二OXX年二月一日公司通报嘉奖表扬范文篇六各部室：在前期山庄阶段性培训完毕后，餐饮部管理人员能够带着本部门人员凭借本阶段培训的契机，即刻调整思路变更以往工作作风，在三八妇女节到来之际无人支配的状况下，能够自动自发的制定三八节营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等实惠活动，并能够踊跃号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种实惠活动做传播。这种超前的工作意识和踊跃主动的工作看法为本部门经营任务的完成奠定了良好的根底。经总经理睬议探究确定对餐饮部嘉奖500元现金，望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用，同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和踊跃主动的工作看法，变更以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营开展奉献力气。总经办20xx-3-4