公司青年员工调查问卷.docx

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1、大黄山豫新公司青年员工调查问卷（正反面）主办，公司团委脑找：I别：I年龄：I学历：为了汉化了解公司青年员工的工作，学习，生活状况,进一步提高1务立年的水平.公司团委特意开展这次青年问卷调资，本次问卷采纳无记名方式填写，为编保调交结果的牢邕性,清您亲自填答，不要遗漏,如有其它G法或建议，可另也附上（在:认为合理的答案前面打1、售的政治面就是:A、中共党员B.共青团员C,乖党团人士2、急现在的工作岗位是：A,部圭（机关B,区队.车何技术岗C.区队一线班也3、修对自己目Ir的工作脚位的总体感觉是：A、很满足B、比较满足C、不大满足D、不满足4、你北得你所从事的工作能充分发呼你的总长吗？A,基本涉及到

2、B,能，有用武之地C,不能，有蚂珠暗投之感5、需对自己目茵的收入水平感到：A.金满足B、比较满足C.不大满足D、不满足6,急匏在认为人生最宣要的通求是（逸两:A,甜蜜的爱情B.高尚的人格C.金钱D.事业E.华董的家庭F,舒适的生活G.ftI1.对社会的贡献J,其他7、含目Ir认为最能体现你自身价值的方式是：A、自己的才能有发挥的野台从被附任为专业技术职务8、焦对自我工作实力的畀价？A,充分出馅，是有实力的人C、虽有潜力，但学力不筋B.高收入C、走上行政领导岗位上其他B、对囱己的实力不满足,还在努力D、尽力了，但人是有差别的9、修认为自己工作上的压力主要是舞餐？（可多选）A,工作量大.无法按时完

3、成B.自己对技术驾照不全,还须要时间枳笈，向通实力不够，和领呼同事存在理解误差D.分工不明确，占用许多珍贵时何E.人际关系田难F,出差或加班太原繁，身心乏累C.其他（）10、当售的在工作中草得大成累的时候，焦看望得到的激励为：A.发奖金嘉奖B.公费藏落C,授予荣誉D、音职（级E,等到培训的机会以提高自己的素养11、当焦对企业的某建方百工作有身法时，焦会如何爱爱？A,向本单位领导或上线领导反映B,无处可诉C.不想说,感觉说了白说D.习以为常，漠法处之E.愤愤不平,但只能发发军袅12、售认为公司公弹才能把人才讨住，并且费引优分人才：A,发果机会留人，也就是在这儿能实现自己的个人价值B.你遗留人C,

4、嬷情留人13、假如*一天修确嵬离开公司，那会是什么绿由（可选二项）:A、收入福利待遇低于个人fit期B.不好找对象或家属工作不好支配C,晋升机会少D、个人职业发展空间右联E、当前工作与爱好爱好不对口F,人际关系困难C.与领导处不好II.其他14、修希立团献奴在业余时间多飒细开展的活动是（可选三不）：A.联欢会B.技术技能竟要C,文化体育活动D、拓展调炼E.好用业务培训F、专家话座G.文艺演出M志用者活动1.其它15、修认为团想级可以为焦供应什么帮助：A.提高出身业务水平B、增进同事之间的相互了密C、爱好特长的体冤与发挥D、供应晋升平台E、找对象F,没有任何帮助G、其他.16、在事业凌展上，焦更

5、希望得到tA,工作、技能培训机会B、学历根开的机会C,职业生涟的指导D、领导或同事国予的指导.帮助17、僵对公司共IrBa系优和团蛆织工作的总体印象是：A,“花瓶”-装饰而已、可有可无B.“平台”-促迸沟通、培肓团队C,“幼苗”-若要戌界.还需打磨D.“舞台”-秋炼实力，增长才能18、售比较喜夏的是寿生活动（可多选:A.读书学习B.网上沟通a联迪座谈D.文体活动E.青年志巧者活动F,拓展训缘G、参观访问H,其它19、对于公司的青年活动，*是否遇到过下列问题（可多选）：A、工作尢忙,走不开B、单位领导不批准C,管理制度大产.不能去D、不符合自己的芨好E、对工作没好处F、对个人没好处G.其它20、面对公司冰苜的发展趣势，需认为公U共Ir团工作量重昊要做好川方面的工作？A,工作形式进一步故新,不要形式主义B.工作内容要贴近和服务青年需求C,工作方法要更加切合青年特点D,团干部的工作作风要更加务实E、其他（）21、面对公司*的发展麓弟，焦认为公司共青团工作应当如何改进？问卷到此终束，再次感谢您对团委工作的大力支持和林作！一