公司规章制度章程.docx
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1、公司规章制度章程公司规章制度章程1第一章总则第一条为规范公司的行为,保护公司和股东的合法权益,依据中华人民共和国公司发公司登记管理条理及法律,行政法规,特制定本章程。第二条公司为有限责任公司,由全体股东共同出资;股东以其出资额为限对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第四条公司以其全部法人财产,依法自主经营,独立核算,自负盈亏。第五条公司登记注册名称:物业管理有限责任公司第六条公司所在地:中国广东省广州市天河区国际广场A座2808第二章公司的经营范围第七条商住,家政服务,写字楼管理以上经营范围,以登记主管机关依法核准为准。第三章公司注册资本第八条公司注册资本为500万元人民
2、币。为二级物业管理企业。第四章股东的权利和义务第九条股东的权利和义务(一)股东的权利1 .按照出资比例分取红利;2 .依法及公司章程的规定,转让出资;3 .按照出资比例行使管理决策权;4 .优先认购公司新增资本;5 .查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;6 .要求公司为其投入的资本签发出证明书。(二)股东的义务1.遵守公司的章程;7 .按时足额交纳本章程中规定的.各自所认缴的出资额;并依法办理其财产转移手续;8 .依其所认购的出资额承担公司的债务;9 .在公司登记后,不得抽回出资;10 维护公司的合法权益。第五章附则第十条公司经营期限十五年,自登记机关核发营业执照之日起计算。第十一条本章程经
3、股东会议通过,并自领取公司营业执照之日起生效,本章程解释权归股东大会,修改权归股东大会。本章程经全体股东一致通过。公司规章制度章程2一、本公司员工的奖励分为奖金、记大功、记功、嘉奖。(1)员工有下列情况之一者,可酌予奖励或功大功。1、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行确有成效者。2、办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者。3、适时消灭意外事件,或重大变故,使公司免遭严重损害者。4、在恶劣环境下,冒生命危险尽力职守者。5、对于舞弊,或有危害公司权益事情,能事先揭发、制止者。6、研究改善生产设备,有特殊功效者。(2)员工有下列情况之一者,可予记功。1、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。2
4、、执行临时紧急任务能依限期完成者。3、协助第(1)项1至3款人员达成任务确有贡献者。4、利用废料有较大成果者。(3)员工具有下列情况之一者,可予嘉奖。1、品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守者。2、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。3、预防机械发生故障或抢修工程使生产不致中断者。4、品行端正、遵守规章、服务指导,堪为全体员工楷模者。5、节省物料,有显著成绩者。(4)其他对本公司或公众有利益的行为,具有事实证明者,亦得以奖励。二、员工的奖励,以嘉奖三次等于记功一次,记功三次等于记大功一次。三、本公司员工的惩处分为免职或解雇、降级、记大过、记过、警告,分别予以惩处。(1)员工具有下列情况之一
5、者,应予以解雇或免职处分。1、假借职权,营私舞弊者。2、盗窃公司财务,挪用公款,故意毁损公物者。3、携带违禁品进入工作场所者。4、在工作场所聚赌或斗殴者。5、不服从主管的.指挥调遣,且有威胁行为者。6、利用工作时间,擅自在外兼职者。7、逾期仍移交不清者。8、泄漏公司机密、捏造谣言或酿成意外灾害,致公司受重大损失者。9、品行不端,严重损及公司信誉者。10、仿效上级主管人员签字,盗用印信者或擅用公司名义者。11、连续旷工3天或全年旷工达7日以上者。12、记大过达2次者。(2)员工有下列情况之一者,予以降级、记大过处分。1、直属主管对所属人员明知舞弊有据,而予以隐瞒庇护或不为举报者。2、故意浪费公司
6、财物或办事琉忽使公司受损者。3、违抗命令,或有威胁侮辱主管的行为,情节较轻者。4、泄漏机密或虚报事实者。5、品行不端有损公司信誉者。6、在物料仓库或危险场所违背禁令,或吸烟引火者。7、在工作场所男女嬉戏,有妨害风化行为者。8、全年旷工达4日以上者。(3)员工具有下列情况之一者,应予以记过处分。1、疏忽过失致公物损坏者。2、未经准许,擅自带外人入厂参观者。3、工作不力、屡诫不改者。4、在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。5、在工作场所制造私人物件者。6、冒替签到或打卡者(本人及顶替者)。(4)员工具有下列事情之一者,应予以(警告)处分。1、遇非常事变,故意规避者。2、在工作场所内喧哗或口角,不服管教
7、者。3、办事不力,于工作时间内偷闲怠眠者。4、浪费物料者。5、办公时间,私自外出者。6、科长级以上人员,月份内迟到、早退次数累计7次(含7次)以上者。(5)其他违反本公司各项规章,应予告诫事项者,应分别予以惩处。四、员工的惩处,警告3次等于记过1次,记过3次等于记大过1次,累计记大过2次,应予免职或解雇。公司规章制度章程3第一章总则第一条本章程依照中华人民共和国公司法和有关法律、法规及地方政府的有关规定,为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是股份有限公司的最高行为准则。第二条公司业经人民政府批准成立,是在工商行政管理部门登记注册的股份有限公司,具有独立法人资格;其行为受国家法律约束,
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