优秀护士典型事迹材料.docx
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1、优秀护士先进事迹材料,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。于2019年毕业于长春医学高等专科学校,同年安排到镇费县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。张红同志从事护理工作10年来,始终牢记党的宗旨,模范践行“三个代表”重要思想,视患者利益高于一切,她以高尚的医德,优质的服务和勇于吃苦,忘我工作的精神嬴得了身边同行的敬重,患者的信任。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分确定。几年来,先后荣获医院优秀护士、先进工作者。一、转变观念,调整内涵,增加服务意识从事护士工作十余年来,她坚固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚
2、持以高度的责任心,良好的服务看法为病人供应优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗11“作用”。护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变更快的状况,刚好精确地为病人做基础护理,耐性细致地为病人做病情视察。“三查七对”从不模糊,娴熟运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。在2019年深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红马上投入急救中,抓紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌
3、物,并把大小便洗干净,她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作温顺、技术闲熟,每一项都细致地完成。并未因为晚上就简化操作规程,视察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人及护理站之间。但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度哀痛之中,怎么办?看着老人就无声地躺在那,不行。她对自己说:“去世的人也是有尊严的”。于是她起先为老人擦身、擦脸、整理遗容。及医生一起帮助老人穿戴整齐。事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“感谢你替我们尽了孝道,让我父亲安祥辞世,你是我们的大恩人,是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多,正因为她做的比说的多,做的比说的好,所以嬴得
4、了患者及家属的赞誉,也受到科室领导及院领导的充分确定。二、加强业务学习,提高护理水平她深知要想做了一名好护士,工作不能简洁地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰高自己的理论学问和实践阅历实力,为了提高自身素养,增加服务意识,培育理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,留意融会贯穿,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为提高这类病人口后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复支配,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,心情不稳,她耐性向病人讲疾
5、病的病因及治疗,使病人对疾病有初步相识,乂一次次做心理疏导,使病人渐渐安静下来。在病人心里状态很好的状况下,进行治疗及康复训练,从大小便的限制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的复原,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人渐渐下地,可做简洁事,大小便可以限制。自信念又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激烈地说,感谢你乂让我重新回来生活。她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座及有阅历的护士沟通,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学
6、历,乂进行自学本科学习,吸取新学问,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。刘慧英同志于1995年7月安排至县医院从患护理工作至今。在工作中她兢兢业业、爱肉敬业、乐于奉献、从不计较个人的得失。2019年休完产假,她来到当时护理任务最繁重的创伤外科,创伤外科集胸外科、骨科、脑外科等于一体,就诊的病人多是急、危、重症,还常常有集体创伤,无论哪个班次就诊病人量大且病情急重。而对家中襁褒中的女儿,她没有丝亳的退缩,同科里其他护理姐妹一样,工作加班加点,任劳任怨,没有哺乳期的概念。2019年3月18日晚上8点多,正在治疗室劳碌的她,一阵急促的电话铃响起,“120”紧急通知:我县迎驾香料厂发
7、生爆炸,多名工人烧伤,请做好接诊打算工作。第一时间铺床、备药、做好各项监护打算工作,惊慌又井井有条地支配病人床位,按病情轻重测量生命体征、输液、视察病情等。忙而不乱,一切有条不紊,十名病人得到了刚好的治疗及护理。值班医生赐予了高度的评价,病人家属感谢涕吟,而她头脑中只有病人病情、只有大量的治疗护理,没有了时间的概念、没有了其他的念想,等全部的病人安置完毕,交接班拖着乏累的双腿走出医院的大门已是凌晨,她才想到年幼的女儿心中阵阵发紧,回到家吻着女儿满是泪痕的脸心中充溢了愧疚。2019年3月,县医院首次通过公开、公允、公正的方式选拔护士长。理论考试、演讲、群众投票,年仅26岁的她一路过关斩将,以总分
8、第一的成果成为了县医院最年轻的护士长。面对新的角色,她不断学习新的管理学问,在领导的关切及培育下,2019年她前往省立医院急救中心学习急诊护理和护理管理半年。作为一个护士长,她有着自己的理解:一个科室爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规章制度和操作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。她深知作为一名护士长必需具备示范带动的实力,要有团队指挥实力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做详细的事情,不能只指挥不动手,也不能只做地碎的工作而忽视了护理管理。首先自己要有一身过硬的技术,娴熟驾驭专科护理技能,能刚好有效地解决各种护理问题,常常激励护士团队,以主动向
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