公司职工工作报告 -报告.docx

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1、公司职工工作报告-报告公司职工工作报告范文-报告公司十二届一次职代会暨09年工作会议上，*总经理作了题为优化资源利用打造核心优势提升管理素养推动科学进展的工作报告，公司职工工作报告范文J*项目部热机公司召开大会，又对*总经理的工作报告进行（学习），之后我又利用业余（时间）对*总经理的工作报告细致反复学习，感受颇深，使人产生无穷的动力，催人奋进，懂得了学习的重要性。报告内容分三部分，首先，全面回来r公司XX年的工作，公司经营业绩良好、市场成果喜人，平安（目标）实现、履约实力增加、培训成效突出，管理水平提高、（文明）创建摘冠，群团工作扎实、多产进展稳定，客观总结了取得的各项成果的阅历和体会。其次,

2、确立了09年为以平安（和谐）为基础,以精细管理为保证，一品牌（文化）为支撑、以科学进展履约为平台、以又好又快为目标的科学进展年最终，确定了公司09年的总体要求、工作思路和工作目标，部署了全年的工作重点。报告主题显明，内容丰富，为今后开展工作供应了行动指南，思路更加清楚、责任更加明确，体现r公司一心一意课进展，实现公司大跨越的决心。09年定为公司科学进展年，公司科学进展的本质就是：提高质量，优化结构，降低消耗，（珍惜）资源，增加效益，营造（欢乐），构建和谐。公司科学进展的基本愿景为：平安基础坚固，管理精细有序，品牌洪亮有力，促进员工与企业共同进步。科学进展是更好、更快、更稳的进展，更好进展是我们

3、追求的目标提高生活水平是员工最大的要求，供应舞台和（机会）是满意员工（成长）与臼我进展的迫切须要，更快进展是化解冲突、解决问题的有效手段，报告公司职工工作报告范文（s.unjs）。所以我们须要科学进展。*总经理的报告中提到，要致力于将公司（传统）的施工强项转化为管理的优势，把拼体力转化为比智力，提升公司科学进展的技术含量和学问含量。公司向管理型企业进展，想要成为真正的管理者,除H身的素养过硬。制定严明的劳动制度，还要更深化了解对方，俗话说知己知彼，百战百胜。才能充分调动其乐观性，发挥他（自己）的聪慈才智，呈现自身的特点，才能制造出更多的有用价值。计数方面要不断的加强学习，用学问武装自己，逐步完

4、善自我，只有驾驭了技术方面的,要领和重点，才能更好的进行下一步工作。（面对）国内电建企业激烈的竞争，唯有自己真正的实力才能与其它企业相抗衡。科学进展是适应形势（改变），公司再上台阶的须要。我们只有（坚持）用科学的思维分析问题，用科学的方法攻克困难,用科学的武器寻求措施，在工作中学习，寻求更好的方法解决问题，才能在这种困难，形式多变的（环境）下脱颖而出。实现科学进展，必需亳不动摇地贯彻、执行平安第一，预防为主的方针。始终树立平安高于一切平安管理无小事的理念，切实筑军平安基础。实现科学进展，要有（创新）的思维，一切笨方法、死方法都是不符合科学进展。所谓创新就是要在某件事情上寻求差异、寻求突破。别人

5、不能做的事情，我们要做到：别人做到的事情我们要做的更好,追求细微环节完备。详细工作中，依据实际状况，统筹平安、质量、进度、成本之间的关系。丢掉了平安进度没有意义，丢掉了质量进度也没有意义。所以平安、质量、进度同等重要、三者紧密结合、筑一不行。从节约每一根焊条做起，尽量降低消耗，避开奢侈。企业是一艘大船，承载着全部员工。同企业同呼吸共命运，只有企业进展壮大了，员工才有所依。企业是个大家庭，我们是企业的主子，在工作中要起到先锋模范到头作用，（团结）协作，充分发扬主子翁精神。闩觉地将思想和行动与公司保持高度的全都，增加工作的主动性和制造性，发扬不畏艰辛、攻坚克难的拼搏精神，为公司改革进展做出更大的贡献。