公司纪检小组交流发言：突出“三个强化”为致力人才智力支撑提供坚强纪律保障.docx

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1、公司纪检小组交流发言：突出“三个强化”，为致力人才智力支撑提供坚强纪律保障为深入贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实集团、公司关于监督推进“一六六”战略路径部署要求，公司纪检小组坚守职责定位，突出“三个强化”，为“致力人才智力支撑”提供坚强纪律保障。一、强化政治统领，把握人才队伍建设政治方向1 .强化理论武装，提高政治站位。纪检小组将“一六六”战略路径作为政治监督重点任务，监督两级党组织通过“第一议题”、党员干部理论学习、“三会一课”等形式深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述、“一六六”战略路径的内涵要义，不断加强党员干部政治理论素养。召开宣贯部署、推进会3次，专

2、题研讨人才工作的各项举措。2 .统筹谋划部署，凝聚思想共识。纪检小组督促党总支召开党风廉政专题会议，及时传达上级会议精神，总结上阶段工作存在的不足，并对下一阶段党风廉政工作作出部署。同时，协助党总支抓实党纪学习教育工作，督促各支部召开党纪学习教育启动会，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例，不断凝聚思想共识。二、强化自身监督，保持人才队伍建设廉洁本色1 .聚焦关键少数。认真落实廉政谈话制度，分级分批开展多场次廉政谈话，其中，开展领导班子廉政谈话2次，常态化集体廉政谈话5次，一对一谈话52人次，覆盖项目班子、关键岗位人员、新任职干部等，持续敲响警钟，让纪律规矩入脑入心。2 .做实日常监督。加强

3、对年轻干部的日常监督，以“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”为原则，建立领导人员廉政档案35份。常态化发送廉政短信提醒220人次，进一步提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三、强化廉洁宣教，护航人才队伍健康成长1 .聚焦廉洁教育。开展“清风大讲堂”新员工廉洁教育入职培训，结合新员工岗位职责，引导践行“超英精神”，上好廉洁“第一课”。2 .聚焦警示教育。坚持集中教育和日常教育相结合，召开警示教育大会，通报2023年典型案例2起，进一步夯实职工廉洁意识，筑牢思想防线。3 .聚焦家风建设。通过开展签订家庭助廉承诺书、召开“家属议廉”座谈会、观看家庭助廉主题视频做党课、参观廉政教育

4、基地等家庭助廉主题活动，扩大廉洁文化建设宣传覆盖面，让清风正气浸润职工与家属的心田，共筑清廉防线。下一步，公司纪检小组将聚焦人才强企战略，持续拓展监督方式、融合监督力量，为助力落实“一六六”战略路径保驾护航。在2024年共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会上的讲话同志们，青年朋友们：今天我们在这里集会，召开X公司共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会，主要任务是：认真贯彻落实上级党委和共青团年度工作要点，总结部署公司共青团工作，表彰团内先进集体和优秀个人，引导和激励广大青年传承奋斗精神、肩负强企之责，在公司高质量发展的征程中放飞青春梦想，书写青春华章。在此，我谨代表公司党政，向受到表彰的青年朋友

5、们表示热烈的祝贺！向在座的团员青年，并通过你们向奋战在公司各个工作岗位上的广大团员青年致以亲切的问候！去年以来，面对错综复杂的烽炭市场形势、艰巨繁重的改革发展任务，以及市场震荡下挫、安全监管收紧等多重考验，公司上下围绕“12345”工作思路，以高度的政治担当和争先的实干精神，认真“研主题”、深入“悟思想”、真心“办实事”、奋勇“开新局”，从容不迫、笃行不怠，取得成绩有目共睹。在这一过程中，公司各级团组织和团员青年，自觉融入中心、服务大局，积极投身安全生产、创新创效等工作实践，在不同岗位绽放了绚丽的青春光彩，镌刻下无悔的青春印记,为公司高质量发展作出了积极贡献。一年来，在公司党委和上级团委的坚强

6、领导下，广大团员青年以“党有号召、团有行动”为指引，做出了大量富有特色、卓有成效的工作。在形势任务教育宣讲中、在学习宣贯党的二十大精神工作中、在生产动能转型升级中、在主题教育实践活动中，都有你们勇挑重任、担当在前的身影。你们抓创新、强服务，以青年特有的朝气锐气为企业发展增添动力；你们围绕中心，服务大局，将青年独有的智慧力量融入企业发展历程；你们勤勉奋进，锐意创新，取得了可喜的成绩，先后获得全国煤炭行业五四红旗团委”、X市“青年文明号”、X集团“五四红旗团支部”等荣誉，涌现出X“青年五四奖章”“优秀高校毕业生”“岗位创新能手”等一大批先进典型。实践证明，你们是有理想、有抱负、有作为的企业建设生力

7、军，你们是值得信赖、堪当重任的新一代。青年最具活力，青年最富创造性，你们代表着公司的未来和希望。审视企业发展现状，着眼企业发展未来，公司渴望看到的是：一群上进的年轻人、一群勤奋的年轻人、一群踏实的年轻人。希望你们能够坚定理想信念，强化责任担当，主动作为、勇挑重担，以高度的责任感和使命感积极投身于公司高质量发展的历程中，努力创造更加辉煌的业绩。借此机会，我代表公司党委对广大团员青年提几点希望与要求：一、坚定理想信念，做志存高远的青年青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。这是习近平总书记对青年人价值取向的告诫，也同样是对青年同志加强政治思想的期盼。一是做信念坚定的追随者。广大

8、青年要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定政治方向，保持政治定力，积极开展党史学习教育，传承红色基因，用心感悟一代又一代共产党人爱国爱民的崇高追求、无私奉献的高尚情操、坚韧不拔的顽强意志。要以全党深入开展学习贯彻党纪学习教育为契机，与持续贯彻落实党的二十大精神、全国“两会”精神紧密结合，坚持用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，切实从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。二是做政治可靠的拥护者。要从党史学习教育中激发信仰、获得启发、汲取力量，认真贯彻落实共青团为党育人的重要作用，是确保党的事业兴狂发达、后继有人的一项政治工程。要从当好党的助手和后备军

9、这个根本政治定位出发，主动融入公司搭建的实践平台，充分发挥青年“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用，做好党的创新理论的青年化阐释、元素化解析、分众化传播。三是做发展强劲的推动者。要自觉把个人理想同企业战略目标结合起来，主动将个人发展融入到企业高质量发展的实践中和各项重点任务中。要以“青年建功新时代”为工作动力，充分发挥青年宣讲团作用，深入基层、深入区队，将企业改革发展形势讲活讲实，把企业广阔前景讲清讲透，通过凝聚思想共识、提振发展信心，不断引导广大干部职工树牢履职尽责、热爱岗位的主人翁意识和拼搏奋进、甘于奉献的创业精神。二、锤炼优秀品质，做担当有为的青年奋斗是青春的最强旋律、最高礼赞，也是

10、青春最亮丽的底色，广大团员青年要发扬进取精神，磨炼意志、砥砺品格。一是不断学习，有进取之心。现在的煤矿，已经不再是人们印象中技术含量低、环境脏乱差、安全无保障的落后传统企业形象；相反，很多已经做到了国内领先、世界一流，且正在朝着智慧矿山、无人工厂等未来发展方向大跨步迈进。作为新一代的青年人，你们所学更加先进、视野更加开阔、思维更加活跃，必然会成为创新亭煤、智慧公司建设的最佳实践者。你们要牢牢记住，不断进取的精神、充沛旺盛的精力、灵活创新的思维和持续学习的能力，就是你们最可宝贵的财富。公司向来有“师带徒”的传统，大家要保持“空杯”心态和谦虚态度,潜下心来、扑下身子向老员工、老师傅学习，既要学习安

11、全规程、实操技术，又要在企业引进应用新装备、新技术、新工艺时，主动学习、主动“请缨”，最大限度发挥自身专业优势，展现出你们的才华。二是担当作为，有责任之心。今天在座的各位，大多来自基层一线，希望你们始终脚踏实地，扛起责任担当，不怕脸上抹黑、不怕手上起茧、不怕脚底踩泥。我们每个人的人生路都是自己走出来的，你付出的多少，你承担的多少，是决定你人生的基本条件。如果你没有百折不挠、敢于登攀的这种精神，你是成功不了的。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和业务技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的意志品质，使自己尽快成熟起来。要敢于担当作为，自觉服务企业，勇挑企业重担，积极扎

12、根改革发展的第一线，展现青年人应有的追求、应有的状态、应有的干劲，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。三是爱企如家，有感恩之心。“进了公司门，就是一家人”，X就是我们大家共同的“第二故乡”，是需要我们共同呵护的家。因此，我希望大家能够充满正能量，做一个正直的人，爱国爱家、爱岗敬业、爱护企业。作为企业的一份子，我们要勇于创新创业，始终保持激情，坚持脚踏实地，在呵护小家、服务企业、奉献社会的生动实践中砥砺前行、奋发作为；要做“忠诚、干净、担当”的时代新青年，少些“我不会”、多些“我会学”；少些“好烦啊”、多些“我尽力”；少一些“斤斤计较”、多一些“大气包容”。要常怀感恩之心，感谢生活、感谢父母、感谢朋

13、友，以感恩之心对待公司的培养、父母的养育、领导的关心指导、同事的支持帮助。只要心中有阳光，脚下有力量，我们一定能够在打造高质发展“旗帜”的征途中展才华、树标杆、受重用。三、坚持夯基固本，做本领过硬的青年学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。你们这一代青年人的素质和本领，直接影响着公司发展的未来进程。一是争当安全从严的“巡逻兵”。作为X行业，安全生产是企业发展的保证，是家庭幸福的基石，是社会和谐的源泉。团组织和广大青年员工作为贯彻落实党委决策部署的生力军，要主动当好安全从严管理的哨兵、巡逻兵。大家应该清醒认识当前严峻的安全生产形势和安全从严的高压态势，大家扪心自问一下，自己在安全从严管理当

14、中是不是真正发挥了作用？青年员工是不是做到了遵章守纪、按章操作？青安岗员是不是敢说敢管，主动监督？安全从严作为企业固本之策，是我们每一个人应该抓实抓好、抓细抓小的责任和义务。公司两级团组织和青年员工都应该围绕这个大局开展工作，充分发挥青安岗员的模范带头作用，在搞宣教、抓“三违”、查隐患、保安全等工作一线，齐抓共管、齐心协力，努力做好“党管安全”的好帮手。二是争当高效生产的“尖子兵”。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。当前，公司正处于实施产业“培强育新”促进绿色智能高效发展的关键时期，青年朋友们应该充分发挥自己的聪明才智，把所学知识应用到实践当中，立足本职岗位创新创效，在“稳产达产

15、、掘进提效、智能化建设”等方面发挥生力军作用。要结合工作实际，积极开展“五小”和“创新创效”等有利于高效生产的课题研究和技术攻关,特别是要参与岗位练兵、技能比武等活动，着力提升自身安全生产技能水平，成为业务熟、技术精的有为青年，从而不断提高劳动生产效率。三是争当精益提效的“排头兵”。如何当好精益管理的“排头兵”？我想大家要经常反思自问，问一问自己心中有没有根植“精益种子”；问一问自己是不是始终将精益管理作为指导工作的“方法论”；问一问自己是不是在现场工作中物置有序、规范操作。希望大家能抓住“六精六提”的核心内容，多渠道开展精益课题研究，深入探索如何运用精益思想、方法和工具，解决生产经营、现场作

16、业环境、机电设备管控、标准化作业等方面的矛盾和问题，放大精益改善和提案改善效应。尤其是参与精益管理的青年员工，要经常用先进典型的镜子照一照、标尺量一量，在比较中找差距、寻不足，强化担当的意识，提升精益管理的能力和推动的积极性、落实的主动性。四、聚焦青年之需，做青年成长的护航者我们党始终高度重视共青团和青年工作，始终把青年作为党和人民事业发展的重要推动力量。各级党组织要充分认识共青团和青年工作的极端重要性、对企业发展的重大意义，全方位加强对共青团工作的指导帮助，从讲政治的高度抓好党的青年工作，当好各级团组织的坚强后盾。一是要发挥好党建带动的“旗帜”作用。共青团要当好党的助手和后备军，离不开党的坚强领导。各党支部书记对团建工作的支持要纳入党建考核内容，要定期与团干部研究，定期反映青年的心声，真正抓实团组织和青年工作。同时，在思想上、活动上、教育引导上等，都要有具体的抓手工作，不能空对空。二是要发挥好成才建功的“培育”作用。扎实推